风华正茂 挥斥方遒——专访嘉权专利商标服务团队

嘉权专利商标事务所始建于1987年，是中国最早成立的专利事务所之一，也是华南地区早期获得国家知识产权局批准代理涉外专利业务的事务所之一，致力于为客户提供国内外专利商标申请、诉讼、科技项目申报及技术分析、引进和对接等全方位知识产权解决方案。三十年来，嘉权团队顺应市场而为、不懈奋斗，先后组建专利部、商标部、诉讼部、国际部、项目部、贯标部、流程部、质量管理部等服务架构，业务网络遍及国内和世界各地。在多年的业务实践中，嘉权团队获得了大量的各类奖项，积累了良好的团队声誉，于业界占据了重要的一席之地。

居大不易，嘉权正是秉持着“专业铸就品质，细节决定成功”的理念，在专业和细节上狠下功夫，方能三十年长盛不衰。在知识产权领域里，“专业”、“细节”早已是人们耳熟能详的高频词汇；但本刊记者专访嘉权专利商标服务团队时，听到嘉权人屡次谈及“专业”、“细节”两词，依然觉得分外新鲜有力、掷地有声。

目前，嘉权拥有近500人的专业团队，其中包括了大量的专业技术人才、法律人才、美术人才等。为了做到多而不滥，嘉权始终坚持终以专业为核心，以国际化的视野、服务至上的理念为指导，并以一套独有的严苛标准和要求选拔并打磨团队。

创立至今，嘉权始终不忘根据公司的发展规划进行人才配置。因此，在人员筛选方面，嘉权的标准格外严格。嘉权团队在采访中向China IP记者介绍道，对于代理人员，嘉权的要求首先是重点大学对应专业毕业，另外还需经过专业笔试和面试的考核以及背景调查，确认均合格之后，应聘者方可入职；此外，嘉权还要求团队成员具备以下素质：1、品行端正、诚实、值得信任、尊重他人、富有责任感、具有合作精神；2、目光长远，认同公司的战略和企业文化，心胸宽广、有事业心、对未来充满信心；3、高效的执行力和强烈的创新激情。一批拥有杰出专业能力和良好个人素养的成员的加入，无疑为嘉权打造金牌团队奠定了坚实基础。

除了严格选拔人才，嘉权还狠抓管理人员的甄选以及人才结构与管理制度的优化。过硬的专业能力之外，嘉权还要求团队的“领头羊”们具有高度的责任感、精准的预见力、精益求精的执着以及对团队成员的信任、包容与理解：唯有具备高度的责任感，方能时刻铭记自身所承担的社会责任，为企业运用知识产权参与市场竞争铸就坚强后盾，为建设知识产权强国、维护行业健康发展贡献一份力量；唯有拥有精准的预见力，方能深刻洞察企业发展、竞争环境和市场前景，并判断和把握企业未来的发展方向；唯有心怀精益求精的执着，方能在每一个案件、每一个细节上都做到更好，从而既保障当事人权益，又实现企业的可持续发展；亦唯有对团队成员的信任、包容与理解，方能发挥团队各成员的创造力和独立性，塑造积极良好的协作关系和团队气氛。

对专业与细节近乎苛刻的讲究，既是嘉权打造团队的至高理念，也是嘉权奉献优质专业服务的强力支撑。三十年来，嘉权团队不懈致力于从维权诉讼的角度为客户提供专业的知识产权服务，并根据客户不同阶段的权利诉求进行知识产权布局，从而全方位地保护权利人权益，得到了广大客户的一致赞誉。在“专业”与“细节”常常停留于口号的今天，嘉权脚踏实地，绵绵用力、久久为功，终于将“专业”与“细节”打造成企业团队与服务的最亮眼的特色。

2016年，嘉权入围第二批全国知识产权服务团队品牌机构评选，同年又荣获中国知识产权杰出知识服务团队、中国年度最佳雇主提名奖等殊荣。然而，面对纷至而来的荣誉，嘉权 团队却并没有表现出太多的喜悦。他们说：“能获得权威机构的认可，我们觉得很荣幸。同时，荣誉也是一种激励和鞭策，能使我们更具责任感和担当。荣誉永远属于过去，面向未来，精益求精，不断提升团队，为客户创造更大的价值，才是我们所始终追求的。”

告别了辉煌灿烂的2016年，新的一年里，嘉权团队又会有什么新的“小目标”呢？他们笑着答道：“我们对于‘小目标’的理解，不会仅仅停留在数量指标上，而是更加注重‘规模化质量’和‘常态化’的质量管理。其实，无论是商标还是专利，把量做起来并不难，难的是，如何保障人才的培养与进阶，如何保障专利撰写的质量与授权率，如何保障你撰写的专利能打得赢官司。所以，我们会花非常多的人力与精力去提升人才和服务质量。在当今这样的环境下，我们不怕走得慢，但求细致和步步踏实，这样，客户才会放心地将知识产权服务托付给我们。”

嘉权是早期获得国家知识产权局批准代理涉外专利业务的事务所之一，今天，嘉权已经构建起覆盖珠三角主要城市、北京及美国、日本的服务网络。三十年的锤炼和积淀，让嘉权在开展国内业务方面更具独立性、专业性和灵活性，能够把握各行各业的发展动态，掌握国内知识产权的评审标准及侵权判定标准，从而满足客户不同领域、多个层次的知识产权服务需求。