高途一 26 岁员工因过度加班猝死

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99年出生的小伙子，一心扎在工作上，本以为是努力奋进的典范，可没想到却意外猝死。妹妹揪心不已，发长文控诉公司无人道，成功冲上热搜。

3月13日，据澎湃新闻消息：记者从高途郑州一位老师处了解到，高途人力资源部当日早间在全员群里发布了说明。

高途通报称：该伙伴系咱们某城市中心老师，2024年3月19日入职。公司通报结合公安机关、120急救部门，以及相关伙伴的陈述，还原了事件经过：

3月6日中午，住在同一小区同部门伙伴电话约该伙伴一起上班，无人接听；过了一段时间，该伙伴仍未到达公司。经多次电话联系无人接听后，该部门的2位伙伴立即赶赴该伙伴的居住地内，推测可能发生意外，便第一时间拨打了120、110，同时上报公司相关部门。

得知此消息后，该伙伴直属主管、部门负责人以及当地综合部的伙伴迅速成立专项小组，积极协同警方和社区配合调查并进行后续处理。同时，第一时间通知家属赶赴现场，并指派专人安慰安顿家人及亲属，全力协助处理善后事宜。

通报称，所有相关事宜已妥善处理，公司也通过关怀基金对家属进行了慰问关怀。针对网络平台的相关信息，家属也授权公司代为全权处理，以消除影响，让逝者安息。

一位高途当地员工告诉记者，他们通常的工作时间是从下午1点到晚上11点，中间有2小时休息时间。“高中的学生晚自习放学都挺晚了，晚上工作的时间主要是跟着学生的时间点来。”

家属还晒出了李某某和上级的聊天记录，证明公司有多严苛，比如上班时上个厕所还要被上级提醒。

凌晨还在工作更是家常便饭，领导也常在凌晨让李某某反思问题。

和下班晚相对应的是该公司常让员工提前上班。

家属认为正是公司无节制的要求员工工作，压榨员工的休息时间，才让26岁的李某某过劳死。在李某某去世后，公司还将其移出工作群，并拒绝给考勤记录及工资条。如今李某某的家属已经彻底崩溃，于是发文求说法。