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我本人，是裁员的受益者。
正在犹豫离职的时候，中国银行史上首次裁员，简直不要太开心，去找行长要了个名额，拿了一笔可观的补偿金潇洒走人，这也是为行里分忧啊，因为当时同事们都忧心忡忡，生怕被裁掉，行长也是各种为难。到了最后，我解决了一个，我科另一同事解决一个（后来同事们说还是信贷科厉害啊……）行里高高兴兴地给我们办饯行宴，还有精美礼品赠送（记得好像是个巨大的船，寓意远航、一帆风顺的意思），数年之后，行里还找到我，又发了一笔房补什么的。
那是我工作以来赚到最多钱的一次，或者说就是第一桶金吧，万万没想到以这种方式来临。
离职后的那段时间是我人生中最逍遥的时段之一：每天泡在图书馆里，各种想学的东西，比如开车、广告设计、缝纫衣服，都准备要动手实践起来。中间还在高中同学的公司里客串了一下。不过，还没来得及完成我的学习计划，就被前科长给塞进另一家公司去工作，他的说法是我每天不务正业是不行的，得找点正事干。
然后就一脚踏进了IT行业。
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我之所以“不怕”，因为在银行期间，我除了本职工作做得不错以外，还学习了不少其他东西。
本职工作的不错，是有各种奖项证明的，比如本行优秀员工、人行系统发的优秀系统管理员（我负责和人行计算机系统的对接）、市行和省行发的优秀计划统计员、优秀信贷员等奖项，省行举办的计划统计达标竞赛，我拿过一等奖，打字比赛，我的成绩超过行里的专职打字员。
学习了很多其他东西，主要就是网络方面的，个人主页曾经被收进金山词霸优秀个人主页，被清韵书院邀请开设专栏，被济宁信息港邀请做论坛版主，还有阅读了很多书籍，看了很多电视电影，那个年代写的《大时代》剧评，前几天还有人豆邮给我说看哭了。
我付出过艰辛的努力，也获得了成果，所以我不怕。
因为月度结算的缘故，每月加班是正常的。半年决算和年终决算都是必须要熬夜的。
打字成绩的背后是一整个月的苦练，做梦都在拆字根。
研究网页制作或3DSMax软件到凌晨三点，睡几个小时赶到行里去上班，也不会耽误白天的工作，因为学到东西而兴奋，不觉得疲倦。
这样的状态，一直到IT行业里也是如此，一直到现在也是如此。
我喜欢这个时代，如果没有时代给予的契机，计划经济会有更长的生命力，银行可能不会裁员，我可能会在银行一直呆到退休。
知识更新的确是很快，但是，去学不就可以了吗？为了自己所热爱的一切，难道不就应该如此付出？
我以为这是自然而然。
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在《
据说华为开始“清理”34岁以上员工，你恐慌了吗？
》发布后，有人留言倾诉自己的愤怒，还说不用华为手机了。任何的情绪都可以被理解，但是，有用吗？
因为你不用华为手机，华为就倒闭了？
34岁恐慌现象，也消失了？
就是说，只要我们蒙上眼睛、捂上耳朵，世界就和我们想像中一样了？
然而时代的巨轮，仍然在轰隆向前，不会因此而停留半秒。
原本这是一件好事，可以让人心生警惕，可以更深入地思考自己的人生，如何增强自己的竞争力，如何不至于被淘汰。
60前可以因为自己的牺牲精神而委屈，因为刚参加工作的他们没有多少选择权，是应国家要求服从分配，当青春逝去，单一的工作技能和面对大时代的无力感，让很多人的人生成为悲剧，而在那样的时段，他们也已经没办法改变。电影《钢的琴》的背景就是这样，在1998到2003年间，数以十万计的企业被“关停并转”，超过两千万的产业工人被要求下岗。当时还没有建立社会保障体系，实行的是工龄买断的办法，一个工龄20年的工人，有可能只拿到几万块钱，就被扔到了社会上。
