这样的军人大会战士很喜欢
■黄海峰 本报特约记者 吴科儒
闽南5月，万物并秀，而不一样的会风，更让人感到欣喜——某防空旅勤务队军人大会上，6名士兵代表轮番上台围绕队里工作“吐槽”。
“军人大会是个严肃的会议，怎么开得这么‘不正规’？”勤务队是该旅“基层建设先进单位”，队长吴炜斌、指导员丁长江又都是“老基层”，所以记者一上来就心生疑问。
“我们是按要求开的，全队官兵参加，指导员主持，队长先向军人大会报告工作，传达和布置任务，然后发扬民主，听取6名士兵的批评和建议。”记者翻看会议议程，倒也没发现什么不妥，只是听取士兵对工作的批评和建议一项，却改以“吐槽大会”形式组织。
“每天负重跑一个5公里，体能是有提高，但卫生队的军医也都认识了我。”“我喜欢指导员上课，他上课我可以打个盹。”“原本以为吃的是芝麻糊，一看才知道是碗芝麻馅汤圆。”战士的“吐槽”有喜感，也很有料。队长抓训练“急”了点，指导员授课“平”了点，炊事员水平“菜”了点……军人委员会主任、警调排排长陈翔一一记录下来，提交党支部研究解决。
“吐槽是门技术，笑对需要勇气。这种军人大会我喜欢！”话务班女兵、下士张斌红说，这种方式既把想提的意见说了出来，又以诙谐幽默的形式让对方乐于接受。记者在现场看到，“吐槽者”每人发言三五分钟、言语犀利，“被吐槽者”笑脸以对，但也不时脸红冒汗，全场不时响起掌声。
“以前军人大会可没这么受重视，也没现在这么受欢迎。”丁指导员坦言，他刚上任那会儿，因工作头绪多，加上队里小散远单位多、人员集中难，仅仅结合队务会收集意见，利用晚点名答复，勉强把第一次军人大会“开”完了。
直到训练阶段转换时，队里才真正召开了一次军人大会。会上，队长发言完，轮到丁指导员开讲了：近期专业训练要抓紧；业务班要克服工学矛盾，按时参加政治教育；炊事班搞好伙食保障……他一口气布置5项工作，又挨个强调一遍，直到会议结束。
“指导员，军人大会不是讲评部署会，是不是听一听战士们的意见？”陈排长小声提醒。丁指导员这才注意到忽视了一项议程，连拍脑袋。
此后一次军人大会上，丁指导员认真按会议程序组织。然而，让大家提意见和批评时，战士们摆手的摆手、摇头的摇头，都说没意见。
官兵到底是都满意，还是不好意思说？吴队长、丁指导员面面相觑，心中画了个大问号。会后，他们走进班排摸底发现，不少战士觉得军人大会太严肃，担心自己提意见得罪干部骨干，怕“穿小鞋”；即使提意见，也不外乎一些不痛不痒的“常见病”“大众病”。
正当队里一筹莫展时，火爆的电视节目“吐槽大会”给了他们启发。队里当即决定，把军人大会的发扬民主环节开成“吐槽大会”，让大家在“优雅地吐槽”中建言献策。
于是有了开头那场不一样的军人大会。
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军人大会作为连队一项定期的会议制度，既是基层经常性管理教育工作的一种重要方式，又是连队全体官兵民主生活的基本载体，也是密切官兵关系、沟通官兵感情的重要渠道，在增强连队内部团结，保持连队高度稳定和集中统一，促进连队全面建设和保证各项任务的完成中具有重要作用。
《内务条令》规定：连军人大会，每月或者一个工作阶段召开1次。所谓工作阶段的含义包括两方面：一种是连队每年周期性的主要工作，如老兵退伍、新兵下连、年终总结和评功评奖等；另一种是完成上级下达的作战、演习、抢险救灾等紧急或重大任务。
