1、展览与公教部副主任(1人)
◆年龄原则上不超过45周岁,身体健康。
◆艺术、艺术管理、策展等相关专业,
研究生及以上学历、硕士及以上学位
。
◆具有5年及以上公立美术馆从业经历,并有不少于3年的业务部门负责人的工作经历。
◆具有国内大型公共文化场馆筹建工作经验或曾作为策展人、助理策展人参与策划过大型国际当代艺术双/三年展者优先。
◆具有丰富的展览策划、统筹协调、项目管理、活动执行经验。
◆具有当代艺术发展全球意识,熟悉国内外当代艺术领域策展团队和艺术家,熟悉当代艺术展览(展示)相关政策法规及管理流程。
◆具有丰富的中英文艺术文献编辑、翻译经验,且有翻译、撰写、编辑的出版物正式出版(作者限前三名,以CIP数据为准)者优先。
◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班);
◆条件特别优秀者适当放宽。
2、展览与公教部 展览专员(4人,展览策划、公共教育、展览执行等方向,根据馆方实际需要定岗)
◆年龄原则上不超过30周岁,身体健康,形象气质佳。
◆国内外知名艺术专业院校、国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学艺术类、设计类(含建筑设计)、教育类、文史哲学类、心理学、社会学相关专业,
研究生及以上学历、硕士及以上学位
。
◆具有1年及以上大中型规模美术馆、博物馆、其他公立艺术机构或高等院校的展览及公共教育相关工作经验(连续3个月以上实习经验方可累加计算)者优先,具有志愿者管理、亲子游学活动管理经验者优先。
◆能独立完成项目策划及实施、独立开展展览文献编辑工作,或具有独立撰写公共教育活动方案、开发课程等能力者优先(如符合此条件,报名材料中请提供已实施项目案例)。
◆具有整合资源的能力,有将艺术家、策展人的意图进行落地转换实战经验者优先。
◆具备优秀的英语听说读写能力,通过英语专业四级考试、翻译资格考试或取得雅思、托福高分者优先。
◆熟悉使用通行设计软件及办公软件。
◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班)。
◆条件特别优秀者适当放宽。
3、学术与典藏部 典藏保管与研究专员(1名)
◆年龄原则上不超过35周岁,身体健康。
◆国内外知名艺术类院校艺术史、艺术理论专业或世界知名大学博物馆学、艺术史、艺术理论专业,
博士研究生学历及相应博士学位
。
◆具有2年及以上大中型规模美术馆、博物馆、其他公立艺术机构或高等院校从业经历,或艺术编辑、出版或典藏品管理工作经验者优先。有出版社、杂志社编辑经验者优先。
◆具备优秀的英语听说读写能力,通过英语专业等级考试、翻译资格考试或取得雅思、托福高分者优先。
◆具有丰富的当代艺术和当代文化知识储备,熟悉相关领域的前沿动态,具备独立研究能力(报名材料中请提供在学术期刊、专业媒体上发表的相关论文3篇,以及博士毕业学位论文)。
◆拥有较为丰富的学术资源,与国内外艺术机构、学者、策展人和艺术家保持良好关系与密切联系。
◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班)。
◆不断完善与岗位相关的制度和实操流程,条件特别优秀者适当放宽。
4、品牌市场部 品牌宣传处负责人(1人)
◆年龄原则上不超过35周岁,身体健康。
◆国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学
研究生及以上学历、硕士及以上学位
;新闻传播、广告、艺术史论、市场营销、企业管理、中文等相关专业优先。
◆具有3年及以上品牌宣传相关工作经验。
◆有文博机构相关岗位工作经验及出版编辑、新闻媒体采编从业经验者优先。
◆拥有出色的文字功底,能撰写符合美术馆学术品质的宣传文案,如新闻稿、广告语、宣传册文案、演讲稿等。
◆熟悉品牌宣传策略和市场营销理论,能够制定全面、有效的品牌宣传计划和活动方案,包括线上线下推广、广告投放、公关活动等。
◆了解各类媒体(传统媒体、新媒体、行业媒体等)的特点和运作模式,能够建立和维护良好的媒体合作关系,进行媒体资源整合和媒体合作洽谈。
◆具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够捕捉市场趋势和市场需求,提出有创意的品牌宣传点子和设计方案;有一定的审美水平,能够把控宣传素材的视觉效果。
◆具备项目管理能力,能够独立负责品牌宣传项目的策划、执行和跟踪,合理安排项目进度和资源。
◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班)。
◆条件特别优秀者适当放宽。
5、品牌市场部 新媒体运营专员(1人)
◆年龄原则上不超过30周岁,身体健康。
◆国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学
研究生及以上学历、硕士及以上学位
;新闻传播、广告、编导、平面设计、工业设计等相关专业优先。
◆具有3年及以上新媒体相关从业经验或3年以上文创开发相关经验。
◆精通设计软件(如Photoshop、Sketchup等),具备扎实的美术功底、理解分析、创意设计和色彩搭配能力,具备良好的审美能力。
◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班)。
◆条件特别优秀者适当放宽。
6、品牌市场部 市场拓展专员(2人)
◆年龄原则上不超过30周岁,身体健康。
◆国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学
本科及以上学历、学士及以上学位
,市场营销、项目管理、公关、流量运营等相关专业背景优先。
◆具有3年以上市场营销相关工作经验优先,3年及以上活动策划、活动执行从业经验优先。
◆具备创新思维、创意能力和开拓精神,勇于尝试新的市场拓展方法和渠道,能够构思新颖、吸引人的活动主题和形式。
◆具备优秀的文案策划能力,能够制作提案并进行陈述。
◆具备优秀的项目管理能力,具备一定的风险把控与全局思维能力,能够在项目执行中发现问题并及时调整。
◆形象气质佳,性格活泼开朗,具备优秀的沟通协调能力、组织能力、执行能力、应变能力及商业谈判能力。
◆具备良好的健康心理素质和积极处事态度,能够在高压环境下保持高效工作,拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班)。
◆条件特别优秀者适当放宽。
7、综合管理部 行政专员(1人)
◆年龄原则上不超过35周岁,身体健康。
◆国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学中文文秘类、经济学、公共管理类等相关专业,
研究生及以上学历、硕士及以上学位
。
◆形象佳,主动性强,具备良好的沟通协调能力。
◆具备政府及大型国有企业办公室、产业招商、企业服务工作经验者优先。
◆为人正直、诚实,抗压能力强,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班)。
◆条件特别优秀者适当放宽。
8、综合管理部 行政助理(1人)
◆年龄原则上不超过30周岁,身体健康。
◆国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学中文文史哲类、艺术学、设计学等相关专业,
研究生及以上学历、硕士及以上学位
。
◆拥有优秀的文字编辑能力,能独立完成各类研究报告、通讯,以及其他材料的撰写,熟练掌握办公软件使用。
◆拥有优秀的英文沟通能力,全国大学英语六级(CET)500分(含)或托福考试90分(含)、雅思考试6.5分(含),拥有海外留学经验者优先。
◆有良好的职业道德,强烈的进取心和责任感。
◆工作细心,性格沉稳,具备优秀的抗压能力和沟通能力,拥有积极主动的工作态度和良好的执行力;
◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班);
◆条件特别优秀者适当放宽。
9、综合管理部 资产管理专员(1人)
◆年龄原则上不超过40周岁,身体健康。
◆
本科及以上学历、学士及以上学位
。
◆2年以上的仓储相关工作经验,深入了解仓库各环节的实际操作流程,熟悉货物在仓库流转过程中容易出现的问题及解决办法。
◆有较好的逻辑思考和分析能力,熟练掌握办公软件及相关仓库管理软件的使用。
◆拥有高度责任心和出色的执行力,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班)。
◆条件特别优秀者适当放宽。
10、综合管理部 内控法务专员(1人)
◆年龄原则上不超过35周岁,身体健康。
◆中文文秘类、公共管理类、法律等相关专业,
研究生及以上学历、硕士及以上学位
。
◆2年以上内控、法务、审计或相关领域工作经验,熟悉政府机构或大型国有企业内控工作流程。
◆具备较强的逻辑思维和判断能力,具备高度的责任心和敬业精神,接受间接性高强度工作环境。
◆具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。
◆条件特别优秀者适当放宽。