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北京高校诚聘 | 2024年度第二卓越师资博士后岗位招聘

博士研究生招聘网 · 公众号 · · 2024-12-30 17:00

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发布来源：博士研究生招聘网（ID ： job100zp）

编辑：小研

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北京航空航天大学2024年度

第二卓越师资博士后岗位招聘通知

一、学校博士后流动站介绍

北京航空航天大学自1952年建校以来，一直是国家重点建设的高校，并入选“985工程”、“211工程”与“双一流”建设高校名单。学校紧紧围绕国家战略需求和国际学术前沿，提出了“顶尖工科、一流理科、精品文科、优势医工”学科建设方针。航空航天-信息-理科-文科-医工交叉五大学科群建设成效显著，8个学科入选“双一流”建设学科。形成了空天信优势突出、理工文医深度交叉、新方向持续引领的学科发展新格局，国防科技主干学科稳居国内一流水平。

目前学校共有力学、航空宇航科学与技术、机械工程、计算机科学与技术、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、交通运输工程、管理科学与工程、控制科学与工程、信息与通信工程、材料科学与工程、电子科学与技术、数学、生物医学工程、物理学、光学工程、电气工程、软件工程、外国语言文学、公共管理、法学、统计学、网络空间安全、化学、集成电路科学与工程、空天动力科学与技术等26个博士后科研流动站，为推进博士后队伍高质量发展奠定了坚实基础。

二、招聘岗位及待遇保障

岗位描述：助理教授（卓越师资博士后）：学校师资队伍的预聘岗位，主要面向具有优秀学术潜质，并已在相关领域取得突出业绩的青年学者，以能够快速成长为国家青年人才为培养目标。

招聘规模：80-100人/年

薪酬：32万/年+约13万/年公积金和社保（单位缴纳）+年底绩效。在站期间获批国家博士后支持计划ABC档，直接叠加发放；

科研配套：20万科研启动经费（理工医类），10万科研启动经费（文管类）；

直通高级职称教职招聘：在站36个月以内，首聘期考核优秀及以上等次，可直评高级职称教职（单独评审、指标单列）；

按国家及学校有关规定办理本人及配偶、子女在京落户，首聘期解决子女入托入学，优先配租博士后公寓。

三、申请条件

1.助理教授（卓越师资博士后）

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，身心健康；

（2）出生日期在1992年1月1日（含）以后；

（3）取得博士学位原则上不超过3年，或2024年毕业的应届博士毕业生；

（4）取得同行专家认可的业绩成果，且具有成为该领域国家青年人才的发展潜力。在所属学科领域以主要完成人取得同行认可的高质量代表性成果，其中，取得以下成果的申报人可优先推荐：

①　博士在读期间主持国家自然科学基金；

②　国家科技奖署名人；

③　国际顶刊或ESI高被引论文一作或通讯作者；

④　获评省部级及以上或一级学会优秀博士论文。

（5）具有优秀的学术背景，理工医类毕业于世界顶尖高校，文管类毕业于国内外一流大学、一流学科。

四、申报程序

1.助理教授（卓越师资博士后）

（1）申报人员向学院/研究院提出申请并提交以下材料，截止时间请咨询具体申报学院/研究院：

①　《“卓越师资博士后”申报书》；

②　《个人信息简表》；

③　《专家推荐信》（2封，其中博士导师推荐信一封）；

④　身份证或护照复印件；

⑤　博士学位证书复印件(未拿到博士学位者请提供答辩或预答辩决议)；

⑥　附件证明材料：代表性成果材料复印件，诸如申请人为主要完成人公开发表的学术论文（论文封面页+首页）、获批基金或项目（基金批文、项目合同等）、参与科技攻关任务（项目负责人证明）、重要科研奖励（获奖证书）、授权国家/国际发明专利证书等；

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