早安，培训人
8月 第一期
用声音叫醒美好的周末晨光
在精力最旺盛的青春里，你选择了得过且过还是玩命工作呢？
本文是2017年8月推送的第11篇干货，计2762字。您今年累计阅读了11.00本《卓有成效的管理者》。
来源 | 插坐学院（ID：chazuomba）
代班主播：芳芳
配乐：Stanton Lanier - Jesu, Joy Of Man's Desiring
经常看到有人发朋友圈抱怨：
我不想把年轻的时光，都浪费在工作上。
我要把生命，浪费在美好的事物上。
尤其是第二句，读起来真美好。
这句流行语，源于著名财经作家吴晓波老师的一本书，字字透着一个父亲对女儿的爱，也透着一个成功人士活了大半辈子之后的追求。
但你呢？
二十出头、涉世未深、能力尚浅、毫无建树的你呢？
你有女儿吗？
你是中国最好的财经媒体人之一吗？
你有自己的上市公司吗？
你走过大半辈子的岁月了吗？
你什么都没有，你有的只是：
所以，我今天忍不住花点时间提醒你。
否则，你可能到死都不会明白：玩命工作，就是年轻时最好的生活。
网上流传过一份面向60岁以上老年人的调查报告：此生你最后悔的一件事是什么？
75%的人为年轻时努力不够，导致一事无成而后悔。
所谓少壮不努力，老了变穷鬼。
年轻的时光，从来都是匆匆且不可逆。它既是这个世界上最宝贵的财富，也最应该成为自我增值的土壤。
年轻时努力以实现自我增值，老了才有能力浪费时光。否则，等精力、体力、智力、心力都衰退的时候，你只有被时光耗尽的份儿了。
但现实的残酷就在于：
大多数人终将无法拒绝眼前的各种低级诱惑——比如，应付一下老板、对付一下客户、偶尔偷懒迟个到、为了高薪夸大一下简历——大多数人都在遵循一种从众的生活态度——你看， 大家都差不多——其实真相是：
在逃避付出和拒绝成长这方面，大家喜欢从众，但在幻想美好这一点上，大家又喜欢特立独行。但幻想终究不是现实，逃避带不来真正的成长。没有成长，也就没有能力让幻想变成现实。
如果你想要过和别人不一样的生活，就要付出和别人不一样的代价。
而唯一的办法，就是年轻时玩命工作，你要知道，工作在本质上是为了自己，因为工作是一个人提升生存质量的最直接有效的办法。所以，趁着年轻时精力旺盛、学习力记忆力都处在生命的峰值，别再矫情，玩命行动吧。
我有一个87年出生的朋友，他从一流大学毕业，家境好过90%的年轻人。2010年，他加入一家互联网创业公司，全家人都不理解，建议他去稳定的大公司。
但他对这家公司很有信心，虽然目前规模较小，但他相信公司一定会加速向前发展，他更相信自己的加入能够帮助公司。
他是公司的第10号员工，却是第1个销售。在互联网行业，大家都喜欢谈思维、谈模式，没有人愿意做销售，因为太辛苦，因为太low，每天要求人掏钱买单。但他愿意，他明白销售是直接为公司赚钱的。
刚开始，他完全找不到方法，业绩很差，不好意思回去见同事，就躲在楼道里偷偷抽几根烟，抽完接着出去跑，挨家挨户地扫街拜访。
其实，只要你肯直面困难，你就会发现：大部分困难大都不难，稍微思考都能拆解。凭借他的玩命+动脑，转机很快就出现了，一度他一个人承担着整个公司60%的销售额。
后来，公司老板很信任他，让他去开拓天津的市场，他欣然领命，拿着5万块钱打下了天津市场。你没看错，只有5万块钱，租办公室、招聘团队、发广告都包括在内。
之后，他开始负责全国市场的推广，28岁带领2000多人的队伍，承担日销售200万单的大规模业务。30岁，他离开这家公司开始创业，几乎所有圈内的大佬投资人都希望投资他的公司，于是，没过多久他便轻松拿到了5000万天使投资。
你没看错，不是500万，而是5000万，但如果没有拿5万块钱去开拓天津市场的勇气，能有后来顺利拿到5000万投资的结果吗？
而自始自终，他都是我朋友圈里最拼的人。他才30岁，早已经财富自由了，但他醒着的时间依然都在工作，而你呢？你可能还在每天找理由矫情吧？
我发现有些人越穷越矫情，越矫情越穷，挑这个捡那个。好的你干不了，不好的你不想干。
人家家境好、学历好，依然舍得跳进最艰苦的战壕，每天低头哈腰伺候客户打市场，从最底层的销售员开始做起。
你什么都没有，还怕什么？你的脸全丢光了能值多少钱呢？
有一家风格异常凶狠的互联网公司，马上就要把百度挤出BAT了，这家公司叫京东。
提到京东我们最能想到什么？超级快速优质的物流体验的电商公司，早上下单晚上到，晚上下单早上到。
很神奇、很厉害，对不对？但你有没有想过，这些体验的背后是什么？你以为是天上掉下来的吗？发朋友圈发出来的吗？正常上下班就可以做出来的吗？
京东现在是很好，市值超过650亿美金，全球500强，中国第四大互联网公司，前景无限，家喻户晓。但你知道吗，京东早期苦着呢。
今天就不在这里聊他们老大刘强东的事儿了，我们来聊聊京东的年轻员工。
做电商就需要建仓储，仓储需要严格细致的管理。早期电商没那么先进，都是人工扫码发件，业务进展越快，扫描的数量就要越多，物流要求越快，扫描的速度就要越快。
怎么办？招人吗？不可能。京东直到2016年才实现整体盈利。根本没有能力养活大把的团队，怎么办？
那就1个人当5个人用。
当年，很多毕业于名牌大学的管培生都是从仓库扫描快件开始的，大冬天的北京干冷刺骨，早上五六点钟就要起床，因为仓库通常都不在市区。到了仓库之后，开始扫件。仓库能有空调吗？也许能；能像办公室一样吗？肯定不能。
因为业务发展快、快件多，几乎每天都要从天亮忙到半夜。有人回忆：很多时候，冻得手都僵了，但还在靠意志力一件一件扫着。
你也许会矫情地问：不能带手套吗？能，但是带手套就会慢一些，为了保证速度第一，其他顾不了了。
如果是你，你能坚持吗？你会觉得很Low，没必要这么苦吧！
但就是这样一批甘于拼命的年轻人，扎根一线，从最艰苦的事情做起，创造了全球最大的B2C电商品牌。而他们也在半年、一年、两年之后，逐步成长为京东各个业务线的负责人。
顶住压力，1个人当5个人用之后，很多人获得了不止500个人的回报。
让我印象深刻的还有一个人：
刚毕业就到京东做HR的女孩儿，突然有一天被公司安排到宿迁上班，筹备京东全国呼叫中心。
你以为筹备是开会吗？像电视剧里演的西装白领坐着，PPT方案汇报着？
根本不是，借宿在当地乡政府。一个人要搞定施工图纸、项目预算、项目推进、当地合作等等各种事宜。
这个女孩儿回忆说，我每天睁开眼睛都有100件我从来没做过、也根本不知道怎么做的事情。但我没有选择，只能一件一件学，一个问题一个问题去解决。
你现在能明白，那些顶级公司、顶尖人物的背后，到底是什么了吗？
作为一个工作狂，我曾很多次想过：我能不能换一种生活？不要这么辛苦。
的确每个人，都可以选择不同的生活。但我从来不会麻痹自己，因为真相是很多人的确选择了所谓的不同的生活。但在本质上，都是很平庸的生活，而且终其一生，不再有机会翻身。
我无法接受自己为了逃避一时之难，而去荒废最容易快速成长的青春时光。六十岁以后还要争着时间挤地铁，住在最普通的小区，逛着最便宜的市场。
后来，我终于不再考虑这种问题了。因为，我从内心深处渴望更好的生活，渴望更不一样的视野、更强大的生存能力。
所以，我心甘情愿地选择：在精力最旺盛的青春里，玩命工作。
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