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中国科学院深海科学与工程研究所2024年招聘公告

高校人才网V  · 公众号  · 大学生  · 2024-12-30 12:03

正文



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一、研究所简介

中国科学院深海科学与工程研究所(以下简称“深海所”)是由中科院、海南省、三亚市三方共建的直属中科院的科研机构。 

深海所自成立起致力于建设为集深海科学研究、工程技术研发、成果转移转化、科技服务和人才培养于一体的海洋科技创新基地;中国深海科学与工程技术核心研发基地、深海技术试验基地和科普教育基地;国际深海科学与工程领域有重要影响力的研发机构、教育和公共服务中心。 

深海所设有深海科学研究部、深海工程技术部和海洋装备与运行管理中心三个主要业务单元。深海科学研究部下设深海生物学研究室、深海地质与地球化学研究室、深海地球物理与资源研究室、海洋环流观测与数值模拟研究室、深海极端环境模拟研究实验室、地外海洋系统研究室、海洋哺乳动物与海洋生物声学研究室和分析测试中心8个基本研究单元。深海工程技术部下设深海探测技术研究室、深海信息技术研究室、深海资源开发研究室、深潜技术研究室、深海视频技术研究室、网信/深海软件测评及研发研究室和工程实验室7个基本研究单元。海洋装备与运行管理中心主要为科学研究与技术研发提供海上平台支持和建设,组织和参与海上科考航次并提供机海务岸基保障。 

深海所勇担“国家责”,2020年深海所牵头组织“奋斗者”号全海深载人潜水器海试,实现全球首次万米海底实时4K视频直播,创造10909米的中国载人深潜新纪录;作为“深海勇士”号、“奋斗者”号载人潜水器业主单位,快速推进两台载人潜水器实现业务化运行,其中“深海勇士”号2019-2022年连续四年下潜次数破100次/年,创造了连续下潜、夜间下潜、多潜水器联合作业等多个国内“首次”;面向国家需求,以实际任务为牵引,推动深远海探测搜寻、救援打捞等应急能力建设。此外,深海所还积极投身海南自由贸易港建设,全面参与和支撑三亚崖州湾深海科技城的建设和发展;支持科技城布局建设一批重大科研基础设施与条件平台;支持科技城布局深海产业链,推动科技成果转化。 

经过不懈努力奋斗,深海所已建设拥有具有国际先进水平的大型深海装备集群,作为业主单位,负责4500米载人潜水器“深海勇士”号和全海深载人潜水器“奋斗者”号的运维工作。建设拥有“探索一号”和“探索二号”两艘远洋科考船、成系列的大型深海超高压模拟试验装置等岸基支持系统,具备执行国家重大战略和现实需求相关科研任务的能力。 

深海所坐落于风景优美的三亚鹿回头半岛旅游度假区域,气候宜人、风景优美,拥有独立的海岸线。



二、招聘岗位和基本要求

附件1:应聘岗位表


、聘后管理及薪酬待遇

特别研究助理(含博士后)(岗位编号A1^A10)

符合相应条件者可申请中国科学院“特别研究助理项目”(科研经费80万元),特别优秀者聘期结束后可申请中国科学院人才引进计划相关项目。

符合进入我所博士后流动站条件者须进入本所博士后流动站工作,本所积极推荐并协助申请“博新计划”。

享受副高待遇,年薪25-35万元,择优纳入事业编制人员。



潜航员(岗位编号Q1)

深海所特殊岗位,录用后以岗位聘用方式纳入事业编制。

享受潜航员特殊岗位工资,应届硕士生税前年收入约18万,应届博士生税前年收入约28万。

同时享受深海所职工保障性住房购房补贴。



工程类博士(岗位编号B1~B4)、分析测试中心仪器工程师博士(岗位编号为C1)

录用后以岗位聘用方式纳入事业编制

享受副高待遇,税前年收入约25~30万



工程类硕士(岗位编号B1~B4)

录用后以项目聘用2年,2年后考核择优入编

税前年收入约15~18万元



管理、支撑类岗位(岗位编号D1~D2)

如无特殊说明,录取后均为项目聘用,签订劳动合同

工资按照国家、中国科学院和深海所相关规定执行



四、其他福利待遇

职工保障性住房、各类保险、住房公积金、公派留学、带薪休假、专业培训、子女入托入学、年度体检、高温补贴、海南省自由贸易港津贴、工作餐补贴、工会福利等。



五、应聘流程

1.应聘人员根据岗位扫描附件2中对应的二维码,下载填写《中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表》(简称“应聘申请表”),同时扫描应聘申请表最后的二维码,登记个人信息。

2.应聘人员提交材料:

(1)个人签名的《应聘申请表》(见附件),生成PDF,命名:“应聘申请表-应聘岗位-姓名-毕业学校-学历-高校人才网”;

(2)反映个人能力水平的相关材料(如毕业证书、学位证书、成绩单、发表论文及相关的专业证书等),压缩包,命名:证明材料-应聘岗位-姓名-高校人才网。

以上各项材料通过邮件发送报名,邮件命名:应聘岗位-姓名-毕业学校-学历-高校人才网。请注意:《应聘申请表》不要放在证明材料压缩包内。

3.资格审查通过后,通知面试。其中,博士后申请人应联系相关科研团队进行充分沟通,确定合作意向后,申请人需提交专家推荐信,后通知面试。

4.面试通过后,将开展心理测试、政审、入职体检等各项考核,全部通过者,人事教育处负责通知拟录用人员。



六、联系方式

特别研究助理(含博士后)应聘联系方式

其他岗位应聘联系方式

【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

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附件下载

附件2:应聘申请下载.doc

特别研究助理(博士后)应聘申请表.doc

潜航员应聘申请表.doc

应聘申请表(通用).doc

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