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PE投资小兵自白:由衷热爱,厚积薄发(下)

CareerChoice职业发展咨询  · 公众号  ·  · 2017-09-17 16:49

正文




主页君说:

本周继续带来D君的投资小兵自白,让我们藉由TA的视角来一窥新三板这一市场。本次约稿的《上》部分,就在公众号菜单-特邀约稿-《投行投资职业现状》系列中,欢迎一起阅读。


D 君背景综述:

教育背景: 非一线城市的某财经类211院校;本科+硕士专业均为投资学。

工作背景: 国有创投集团VC基金工作2年,公募基金PE团队从业1年半,主导和参与投资VC/PE不同行业和阶段的企业8家。曾实习于咨询公司、券商研究所、券商投行等。

Q: 对于新三板的项目观察,有没有一些可以分享出来的心得体会?


A :新三板企业的特点 ,我尝试总结如下:

a.介于纯一级市场和二级市场之间;

b.有一定的交易可能性和相对多的公开信息;

c.但流动性跟二级市场肯定没法比

综上所述, 还是要坚持以一级市场的打法为主来对待这个市场。

虽然有11000多家企业,信息也相对透明——但一方面,优质企业的比例相对不会太高,需要精挑细选,另一方面,公开信息也不一定100%真实。

在2015年上半年的热潮中,对三板企业的投资很多都是 抢筹 性质的,基本没有尽调,甚至可能连公开信息都没有细看,很多后面也都踩了雷。

我觉得三板企业的投资,也必须像一级市场投资一样做完整的尽调,跟企业核心团队、中层、基层员工、老股东、券商、会所、律所、银行、上下游、同行业竞争对手、行业专家等进行深入沟通和访谈,摸清楚行业前景、驱动力和竞争格局,企业核心竞争力和成长来源,历史沿革的合规性和财务报表的真实性,管理团队的能力、人品、资源等内容。 只有理清价值和风险,才方便对企业估值。

因为三板企业多数介于VC和PE之间,我们在方法上要向VC和PE学习, 既要像PE一样做好仔细的尽调,也要像VC一样长期观察核心团队的人品、能力、格局等方面。

尽管三板11000多家企业中,大部分相对比较普通一些,但我相信,这其中肯定能跑出一些优秀的企业,只要深入跟踪研究,持续观察,会有足够的投资机会。因为基数足够大之后,哪怕优秀企业的比例只有3%-5%,也是一个好几百家的池子,足够一家投资机构布局。 回过头来看,这个市场应该会跑出百家以上的上市公司,几百家以上的被并购企业 。机会不缺,就看有心人了。

当然,因为三板市场本身相对低迷,不少市场参与者已经伤痕累累,逐渐失去耐心和勇气,也需要投资机构有足够的耐心和坚守。

我觉得三板市场本身的发展前景不需要过度忧虑,是好是坏其实没有太大关系。 三板只是提供了一个接触和观察企业的渠道,关键还是在于寻找和发现其中的好企业,建立联系,摸清楚情况,寻找投资机会。 就像你喜欢喝农夫山泉,那么就不要管是在超市还是便利店还是路边摊能买到。


Q :很多人觉得基金公司是高大上的买方,但现在买方似乎也会遇到一些挑战,比如同样的钱投进去,被投资方也会考虑谁的钱看上去比较有“增值价值”。你觉得现在买方的难点在哪里?什么样的机构比较善于迎接这种挑战?


A 的确,现在的经济环境下,业绩靓丽的企业本来就会少一些,而转型期冲进来做投资的钱越来越多。如今是钱追着好企业跑,价格也不便宜,已经不像十多年前,投资机构稀缺,企业估值也便宜了。

如今的企业,稍微像样点的,接到投资小兵的电话,一般要问三个问题:

a. 你们对我们这个行业有怎样的认知?

b. 你们在相关领域投了哪些企业?

c. 如果让你们投进来,你们准备怎么全方位帮我们?

这种情况下,投后服务做得到不到位就已经非常重要了。要从行业信息、上下游、人才、财务、法务、金融、资本市场等多个角度,对企业提供力所能及的全方位支持。

在好企业不多,投资机构越来越多的情况下,一级市场不会有系统性捡钱的机会,预计也会遵循类似二级市场投资的规律, 前10-20%的机构拿下大部分的好项目,赚走大部分的钱

新的机构要想突出重围,除了团队本身战斗力不弱, 还得建立自己的根据地,专注在一些比较擅长、有资源积累的领域,做深入的产业研究和跟踪,对被投企业提供针对性的多维度服务,然后把控好风险,不过度集中all in一个项目,应该还是有机会的。


Q: 很多新入金融圈的人,都会面临是做偏资管(信贷、固定收益)业务,还是做偏投资业务的选择。从你的从业经历来看,什么样的背景性格,会适合前者或后者?







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