小米员工砸荣耀招牌，线上光吵吵线下才动手

互联网公司的竞争一般说来都是光吵吵不动手，隔空骂架天天有，但是真杀到对方公司打一架的，还是很少见的。不过随着互联网公司纷纷进入到线下拓展，不吵吵光动手也就屡见不鲜了。

目前动手比较密集的领域主要集中在送餐和手机销售领域，特别让人意外的是，同样是送货，快递公司不知道为啥都是一团和气，还经常帮忙送个货啥的，真是值得学习。

送餐斗殴双子座大概非美团和饿了么莫属了，最近几年一直偶有擦枪走火，动不动就要大战一场，经常有员工打得头破血流。不过这也难怪，饿了么的CEO张旭豪也是火爆脾气，还亲自动手把人打的七荤八素，引发轩然大波。大概是互联网大公司里面唯一还亲自动手打架的CEO了，可见从事线下服务行业的压力有多大。

而手机零售店之间的战争也并不罕见oppo、vivo的促销员之间的蓝绿大战也经常发生，偶尔还有金立的员工帮忙拉架之类的，搞得就和手机三国杀一样。毕竟在线下蓝绿和金立的覆盖还是非常广泛，全国几十万个点偶然动手也很正常，据某圈内高管称，隔三差五就有住院的。可见手机界的竞争有多激烈。

不过现在连互联网手机公司也开始学坏了，网上爆出小米长沙办事处的员工大半夜的跑去破坏荣耀手机专卖店的门头，最后被发现行拘了十天。不过稍微有些斯文的是，毕竟双方还是没有直接动手，而是半夜下黑手搞破坏，还保留了一点键盘党的尊严。但是这种行为毕竟还是不好的，以后如果大家都开始这么搞了，每天修牌子也怪麻烦的。

为什么这些行业都爱动手不爱吵吵呢？核心还是因为竞争门槛比较低，竞争力度又比较大，大家生意不好心里难免有气，明着就是动手，暗着自然就是破坏了。不但传统线下店铺出现了这种事情，现在连互联网公司的下沉也开始走上了这条道路，真是让人觉得是一种文明的倒退啊。不过从另一个角度来说，小米员工的目标还是非常精准的，没有选择oppo，也没有选择vivo,而是径直选择了荣耀，显然还是因为荣耀和小米的竞争更为直接。而小米针对ov推出的产品note 3价格已经血崩，一时半会看来是没有能力形成什么较大的竞争。而荣耀则是小米线上的老对手了，双方产品线咬的也非常紧，在荣耀刚刚推出V10之际，是不是以为影响了小米的旗舰销售导致KPI难以完成，就不得而知了。毕竟目前还在警方的保密阶段，我们也不好瞎猜。

小米和荣耀是一对真正的冤家，其实本来是魅族一直盯着小米咬，想挽回自己失去的东西，不过魅族产品策略一直比较奇葩，随着pro7的崩盘，基本退出了竞争舞台。而荣耀品牌虽然比小米晚两年，但势头非常猛，尤其是荣耀的数字系列和V系列，已经开始成功的进入了中高档价格的区间，今年双十一在京东也全面超越了小米的数字系列更不用谈没啥出货的mix系列了，事实上在线上的销售已经超过了小米，而且也是互联网手机领域唯一可以和小米分庭抗争的品牌。小米目前的销量优势完全是建立在红米出货上的，小米品牌的手机的量是一直被压着的，这大概是小米员工最生气的地方。毕竟荣耀线上的贴身紧逼还是让小米很难受，而到了线下又碰到了一起，自然摩擦和手段就不可避免了。不过，在监控怎么发达的今天，这种摸黑破坏的行为几近白痴，这也体现出了小米在招聘和员工培训上的短板。当然，小米的员工在网上也一直以热情的和网友胡怼而闻名，这一点小米公司也一直没有约束。前两年甚至逼急了以儒将风格著称的一加刘作虎，直发微博要求道歉，也是业内一大热点头条。

当然，所有人都知道这种竞争还是没啥用的，大多也都是泄愤而已。其实如果真的有愤怒，还是应该发泄到工作中去，你卖的比别人好了，愤懑的不就是别人了嘛，暗中耍这种小动作，自己被拘留不说，还给公司带来了不好的影响，实在是得不偿失。

更重要的是，这种行为一旦不去管理，以后可能会愈演愈烈，万一惹到OV的店铺头上，那可就不是拘留的事情了，没准就直接揍得进医院了，还是早点改了这个毛病为好。

动动手就关注了。