军队文职丨试用期薪资7200起，转正过万！军队编制，六险两金+各项福利！了解一下！

军队文职各项工资待遇均参照现役军官政策执行，有养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金。平时看病享受社会以及军队给予补助，在执行军事任务期间免费医疗。此外，其福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇与现役军官同等享受，而且人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好顺畅衔接，有效的解决了军队文职人员的后顾之忧。

文职人员上岸转正后，发到个人的一般工资水平为：本科确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均以陕西西安为例，含住房补贴）。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。

1.政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科（及）以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

3.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4.身体条件。报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

5.年龄条件。应聘到初级专业技术岗位和科级副职以下管理岗位的，年龄应在35岁以下；应聘到中级专业技术岗位和科级正职管理岗位的，年龄应在45岁以下。

对博士岗位符合报考条件的研究生，可精简笔试环节（博士研究生免笔试，但需在军队人才网报名），提前组织面试体检、政审考察和网上公示，经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。

文职人员招考信息统一在军队人才网进行发布。考试程序一般包括：制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、公布入围名单（入围比例以军队人才网发布为主）、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案。

军队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目包括《公共知识》和《岗位能力》两部分。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、管理学等13类44个专业。总体而言，军队文职考试的难度是低于省考的，竞争比也是低于省考。