主要观点总结
欧文·亚隆强调团体对咨询师的重要性，团体可以提供支持和促进个人改变，并作为抵御执业风险的有力壁垒。文章介绍了心理咨询师个人成长团体的相关招募信息，包括团体设置、入组要求、收费设置等。
关键观点总结
关键观点1: 团体的作用
团体对于咨询师来说是一个重要的支持和促进个人改变的工具，同时也是抵御执业风险的有力壁垒。
关键观点2: 招募信息详细介绍
文章提供了心理咨询师的团体活动招募信息，包括带领者介绍、团体工作经验、受训经历、团体咨询取向、团体设置、入组要求以及收费设置等。
关键观点3: 团体咨询系统的培训者
本次招募邀请的是欧文·亚隆模式团体咨询系统培训的咨询师沈小溪老师，她具有丰富的团体工作经验和深厚的受训背景。
关键观点4: 报名参与方式
有意参与成长团体的心理咨询师需要扫描提供的Lacan小助二维码进行报名，并关注Lacan心理官方小号查看最新行业资讯及精彩文章。
正文
欧文·亚隆讲到：
团体可以作为咨询师抵御执业风险的有力壁垒。
同时，团体是提供支持和促进个人改变的重要工具，再加上有经验的咨询师聚在一起共享技能和资源，难怪我会如此热切的敦促咨询师尽量利用这样的机会！
在职业发展的不同阶段，咨询师总会遇到各种各样的问题。
如果有机会与优秀的同行一起探索内心。
将十分有助于咨询师对自我存在的认识和专业技能的提升。
为此，我们邀请欧文·亚隆模式团体咨询系统培训的咨询师沈小溪老师，
开展本期
心理咨询师“个人成长团体”活动。
以下是招募信息：
带领者：
沈小溪
基本信息：
女，51岁，国家三级心理咨询师，北京大学应用心理学本科（自考），欧文·亚隆模式认证团体心理咨询师，全职从业心理咨询工作至今18年，乌鲁木齐青少年心理发展研究中心主任，个体咨询时数8500小时+。
团体工作经验：
2011年8月至今，带领亚隆模式团体3500小时+，团体体验500小时+；团体观摩1260小时；接受团体督导720小时+。
至2023年6月，每周持续进行2个地面亚隆团体；自2017年始，每周进行持续性团体，至今每周已有7个线上亚隆团体；自2017年开始至今督导团体带领者300小时+，2022年开始每周一个督导团体，2023年开始每周增加两个督导团体。
受训经历：
2018年3月至今，接受比利时布鲁塞尔精神分析家约瑟夫·黎·达凡个人分析，每周两次，已进行500次，持续进行中；
2018年1月-6月，接受英国塔维斯托克精神分析中心治疗师王虓动力性团体网络督导，每周一次；
2011年7月-2017年底，持续接受欧文·亚隆团体初中高级系统培训，2015年6月获得亚隆模式团体心理咨询师认证；
2017年11月，上海精神卫生中心动力性团体培训；
2016年8月，苏晓波比昂团体培训；
2015年，接受薛伟案例督导，间周一次共24次；
2013年2月，苏晓波精神分析培训；
2007年7月，樊富珉结构式团体心理咨询培训。
团体咨询取向：
存在人本主义（欧文·亚龙模式）
团体设置：
网络团体；每组8-10人；
周三9:00-10:30
；每周1次，共20次。
入组要求：
心理咨询师；需进行入组访谈。
收费设置：
150元/人/次，20次共计3000元。
注：
开组后退出不退费，请谅解。
如有意参与成长团体，请扫描下方Lacan小助二维码报名
