网点（部门）负责人
工作地点：广东-珠海
职位描述:
1、协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；
2、负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
3、 加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
4、规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；
5、统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达分行相关条线工作指引。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
3、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
4、具有良好的团队领导、组织管理、沟通协调、风险防范、市场分析、营销拓展、语言表达能力和工作责任心；
5、具有助理经济师或助理会计师以上资格证书者优先；
6、身体健康，形象气质好；遵纪守法，品行端正，无任何违规违纪行为；
7、符合交通银行亲属回避规定。
沃德客户经理（A4）
工作地点：广东-东莞
职位描述:
1、认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
2、积极做好个人客户的营销开拓及维护工作；
3、深刻理解对私客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4、严格执行我行政策及相关规范和要求，做到合规销售；
5、根据我行业务发展重点，做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
3、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
4、具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
5、具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心和团队意识，具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力；
6、身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才——营销方向
工作地点：广东-中山
职位描述:
1、认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
2、积极做好客户的营销开拓及维护工作；
3、深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4、严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5、根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁及以下；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
3、大学英语四级及以上；
4、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
5、具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
6、身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
中型营业部总经理
工作地点：广东-东莞
职位描述:
1、制定支行的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，确保完成各项指标任务；
2、分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销；
3、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
5、负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
3、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉银行金融理财产品，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和较强的客户服务意识；
4、熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力；具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力；
5、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
经营单位副职
工作地点：广东-佛山
职位描述:
1、协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标；
2、负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；
3、 加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
4、规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量；
5、统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达分行相关条线工作指引。
职位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业
3、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，具有银行基层经营管理工作经验以及丰富的金融、财会、经济管理等专业知识；
4、具有较强的组织领导能力、市场营销拓展能力、沟通协调能力和推动执行能力；
5、具有较强的文字和语言表达能力；
6、身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规则。
支行负责人
工作地点：广东-江门
职位描述:
1、制定支行的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，确保完成各项指标任务；
2、分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销；
3、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展；
5、负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。
职位要求:
1、年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历和学位；
2、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
3、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；
4、具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；
5、熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的市场开拓和团队管理能力，并拥有丰富客户资源；
6、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力；
7、无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
8、情况特优者可适当放宽条件。
公司业务部总经理
工作地点：广东-肇庆
职位描述:
