2017年6月7日，第二届中国（上海）国际人力资源服务产品与技术大会在上海国际会议中心圆满落幕。大会期间，一大批具有世界影响力的专家、学者和业内人士云集亚洲的经济中心、金融中心和商业中心——上海。50余名演讲嘉宾，包括大会美国主办方、国内外专家、学者，名企高管在大会上给大家带了人力资源发展的新观念、新思路，并指出了新方向。
两天的大会给到场的专业观众提供了一个充分交流沟通的平台，促进了国内外、人工智能领域和人力资源各分支领域思维观点的碰撞与融合。近70家人力资源技术服务商和供应商带来了全球最新的产品、技术和解决方案，吸引了超过4500名专业观众与会交流。
展区内专业交流
在为期2天的大会中，参展企业及到访观众较上届均有显著增长，这也让我们看到了全球HR TECH良好而又迅猛的发展势头，对未来科技解决人力资源诸多难题及人力资源发展变革的未来充满期待。
本届HR Tech大会由美国LRP集团、中国四达国际经济技术合作有限公司、上海外服(集团)有限公司、上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司共同主办；第一资源担任大会首席人力资源媒体；康宝思（北京）信息技术有限公司作为大会独家人力资源技术支持；上海人效云计算服务有限公司为承办单位；中国劳动学会、中国人才交流协会、上海人才服务行业协会、北京人力资源服务行业协会作为支持单位。
专业论坛嘉宾分享
专业论坛座无虚席
大会以“改变职场7亿人——人力资源+人工智能=人类未来”为主题，囊括云服务、机器人技术、人力资本管理、人力资源数字化转型、互联网+时代、国有企业薪资管理解析、共享经济、eHR、电子商务、奇点来临、大数据分析等40余场异彩纷呈的论坛演讲。
与会者通过参与大会，加深了以下共识：未来新经济与传统产业将进一步融合发展、共生发展、跨越发展。通过互联网、大数据与传统产业的深度融合，彼此都将获得更强的市场竞争力。当前世界经济持续低迷，中国经济也面临挑战，新兴产业和传统产业必须促进共享经济的繁荣和发展，携手推动大数据制度创新和体制创新，推动数据资源融通流通、产业集聚和创新应用。
中美高峰论坛
闭幕式上，主题为“人工智能对未来的人力资源行业和职场意味着什么？”的中美高峰论坛由4位国际顶尖公司高级管理人员为与会嘉宾带来深入探讨，分别是：Oracle公司HCM战略与转型副总裁Yazad Dalal，Avature亚太区高级副总裁Riges Younan，达帮网联合创始人白轶锴，北森联合创始人&CEO纪伟国，并由HR Tech Conference联合主席Steve Boese主持此次高端对话。
颁奖仪式
首届“人力资源技术优秀服务商评选活动（Best HR TECH Award）”颁奖仪式也将大会气氛推向高潮！共有包含达帮网、上海外服、肯耐珂萨、必博、利唐在内的12家企业获奖。随着互联网、移动、智能技术对人力资源服务行业的渗透，新的商业模式不断涌现，旧有行业和竞争格局将被颠覆，互联网+的模式和技术的发展进步正在逐步重塑中国人力资源服务市场生态，并推动人力资源服务产业的加速发展。本次评奖为给人力资源技术行业服务商提供了具有建设性的对标标准，同时为广大服务商提供了一个广泛的品牌展示交流的机会。
张连舜董事长闭幕式致辞
大会最后，大会中方轮值主席、中国四达国际经济技术合作有限公司董事长张连舜先生为闭幕式致辞。
他首先总结了大会的成果。在2天的大会期间，中外人力资源行业大咖们奉献了43场论坛，67家企业展示了创新产品，4500多专业人员参与大会互动交流。大家一起充分践行了大会的理念，创新，协同，分享；一起推动了中国人力资源行业新发展；一起拥抱互联网、共享经济、人工智能与人力资源的融合。
随后他指出，人类的认知在不断地提升、人类科学技术在不断地发展，解决我们的认知，使我们的生活和工作体验地更丰富多彩，更充实。
把人作为成本—到资源—资本—人效。对人的价值认知也在不断提升。人工智能通过大数据和匹配优质算法，可以把人的行动、情绪、感知，等人的潜能充分挖掘出来。使人的价值更大化，推动社会、企业个人的发展。人力资源行业的价值越来越重要。我们每一位人力资源从业者的价值也会大大提升。所以说本届大会主题——人力资源+人工智能=人类未来。这种结合前景会无限美好。
第二届中国（上海）国际人力资源服务产品与技术大会圆满闭幕！
