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女博士被终生禁飞:再聪明再有文化也挽救不了道德的缺陷

中国历史解密  · 公众号  · 历史  · 2017-06-10 12:35

正文


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文:木舒(微信公号辣笔小尖椒主笔)


6月1号,武汉某大学的一位女博士,因为出国参加重要会议,但因为个人原因迟到无法办理登机手续, 但她 不听机场工作人员解释与建议, 协调了近 40分钟 ,张某突然情绪激动, 冲进值机柜台的工作区域,用手连续掌掴工作人员两巴掌。

因为打人,她面临着要被行政拘留10日的处罚。 但这还不是最严重的,严重的是:


打人女博士遭法航全球范围拒绝承运,并且可能进中国民航黑名单。


这就意味着,她以后再也坐不了法航的飞机,一旦地服向中国民航局申请列入民航黑名单审批成功, 她就无法乘坐国内任何一家航空公司的飞机了!

而据报道,张某很快的认错,但是原因却是 担心学校知道对自己事业产生影响,希望能够少关几天。

这架航班9:35柜台停止办理登机,10:35起飞,但张某是9:45到达, 迟到了14分钟。


很显然,张某能够在那争论四十分钟并且激动到掌掴地勤,原因是她根本不觉得自己迟到了14分钟到底有什么错。她反而觉得是地勤无理,明明飞机还没走,为什么不能让自己上飞机!


所以她找理由“我要去参加一个很重要的会议”,认为用一些高大上的理由就能够让工作人员网开一面,能够遮掩自己迟到的错误。


但是你要 知道,过了值机时间, 系统关闭得重新申请开系统,行李托运要重新通知,安检要重新检查,还要调度摆渡车过来把你送到飞机旁,航班客舱单要重新打印,登机口要重新记录旅客人数,尤其是国际航班,过安检过海关时间更久。


如果超过时间, 航务部门得重新订起飞时间,一飞机的人可能要等上几个小时,就为了你这迟到的两个人吗?

如果这次的迟到没有受到惩罚,那对那些严格遵守规矩的人公平吗?


规矩能成为规矩,那就是人人都要遵守。破坏规矩就要付出代价!


从去年开始,发生了各种因为规矩而造成的悲剧。


为了逃票翻动物园的围墙被老虎咬死。


在野生动物区无视规矩下车,害的救自己的妈妈被老虎咬死。


高铁站为了逃票,想着从铁轨翻越到对面站台,结果被高铁夹死。


如果放过逃票的,那怎么让别人心甘情愿的去买票?如果任意放任别人插队,那还怎么去要求别人都排好队?如果对于迟到的人都不让他们付出代价,那还怎么要求其他人都按时准点的来?


在我看来,这些人是不会唯独在某件事上漠视规则的,而是一次次的侥幸生存、获得了甜头才致使他们更加的变本加厉。让他们开始觉得这个世界上所定下来的规矩并没有什么用!

一位心理学家说: 张某这次的情绪失控,大闹机场, 其实完全来自于人情社会环境下的习惯性思维。


在大部分时候,每个人的生活和工作都会很守时,但是确实在某种时刻错过了约定的时间,他们首先都会感到内疚,并且想办法去补救。


但当这位机场工作人员拒绝了她登机的要求,大大的出乎了她的预想,她情绪上首先会认为工作人员不讲人情,甚至是故意去为难她。


其实日常生活中,经常会遇到用人情来破坏规则的情况。


“算了吧算了吧”

“能帮就帮”

“能不责怪就不责怪”

“能放他一马就放他一马”


她迟到的理直气壮,完全来自于平时日常生活中破坏了规则后基本还能得到补救,总能顺利的得到他人的网开一面。


多次的“网开一面”,让她根本没有了规则意识,在她眼中更加好用的是“人情”,用人情来一次次的补救自己的过错。


如果不让她付出一次惨痛的代价,让她知道规矩就是规矩,就是一个标尺,过一点都不行的话,她永远不能正视“规矩”两个字。更是对其他守规矩人最不公平的行为。


很多人注意到这次的主人公是一位博士,强调学历不是为了让别人嘲讽博士这一类人群,而是要表明: 学识跟素质真的不是成正比的,低素质的文化流氓更可耻!


网友评论:

延伸阅读:

再聪明也挽救不了道德的缺陷

十二年前,有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。


甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞,或者说以她的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲,精确地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。


她为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。 她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。


四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己。


但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。一次次的失败,使她愤怒。她一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥外国人。


最后一次,她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。 然而,结局却是她始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。

「女士,我们并不是歧视你,相反,我们很重视你。你一来求职的时候,我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。」







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