广东海洋大学2017年公开招聘244名教学科研人员公告

招聘对象为全日制普通高等院校2017年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

3.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。

4.具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广东海洋大学2017年公开招聘教师岗位表》（见附件1）、《广东海洋大学2017年公开招聘教辅岗位表》（见附件2）。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5.到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

聘用人员为事业编制，薪酬待遇按国家政策规定及学校人才引进政策执行(详见附件4)。

（ 一）报名时间：公告之日起至2017年4月30日止

（二）报名方式

采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件3），连同本人彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称（资格）证书及相关材料扫描电子版发送到广东海洋大学人才引进专用邮箱，邮箱地址：[email protected]。邮件主题请按“招聘单位+岗位代码+姓名+学位+高校人才网”的格式。附件大小请勿超过5M，尽量不要用邮箱的文件中转站发送附件，以免过期。

（三）注意事项。

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（http://www.gdhrss.gov.cn）或广东海洋大学人事处网页（http://www3.gdou.edu.cn/rsc），详细了解招聘岗位及有关条件。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。

4.2017年应届毕业生应在2017年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2017年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

（四）报名资格审查

报名资格审查结果于2017年5月20日前公布，资格条件审查结果将以电话或者电子邮件形式告知应聘人员。符合条件的应聘人员，请携带个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。

（一）教辅岗位的考试

采取笔试和面试结合的方法。笔试、面试均采取百分制计分方式。

第一阶段：笔试

笔试主要内容是岗位专业知识、行政能力测试和公共基础知识，专业知识占分值50%，行政能力测试和公共基础知识占分值50%，笔试不指定参考用书。笔试成绩在考试完后10个工作日内在学校人事处网站公布。笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。根据笔试成绩排名，由高到低，按照1：3的比例（入围成绩须在60分以上）组织面试，如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

第二阶段：面试

面试人员名单在笔试完后20个工作日内在省人社厅网站和学校人事处网站上予以公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试采取现场问答的方式进行。由面试评审专家组评定，评审专家组人数不少于7人且为单数，设主任评委1名。成绩四舍五入保留小数点后2位，75分以上为合格，不合格者不得聘用。面试结束当场公布面试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照招聘岗位人数1:1的比例以考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人选。考试总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩于面试结束后5个工作日内在广东海洋大学人事处网站栏公布。

（二）教师岗位的考试

考试采取初试和面试相结合的方法，考试不指定考试复习用书。

第一阶段：初试

根据岗位特点，要求博士学历学位或副高及以上职称的教师岗位通过试讲的方式考核应聘人员教学科研能力；要求硕士及以上学历的教师岗位（不含有副高及以上职称岗位）通过笔试的方式考核应聘人员的专业知识及公共知识。具体详见附件1《广东海洋大学2017年公开招聘岗位表》。

初试时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为60分。考试成绩和面试名单于考试后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广东海洋大学人事处网站公布成绩。

第二阶段：面试

岗位按招聘岗位1:3的比例从高到低确定进入面试人员。如计划招聘人数与进入面试人数之比未达到规定比例的，按实际人数组织面试。

面试时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为75分。面试结束当场公布面试成绩。

考试总成绩=初试成绩×40％+面试成绩×60%。

考试总成绩、初试成绩和面试成绩四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如初试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩于面试结束后5个工作日内在广东海洋大学人事处网站栏公布。

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发[2011]134号）规定严格执行。