朱虹荣登《财富》最具影响力中国商界女性榜

埃森哲始终坚持以技术和创新推动企业转型升级，应对变化，跨越增长曲线。《中国企业数字化转型指数》报告连续七年为中国企业数字化转型提供前沿洞察和发展建议，助力企业以数字技术驱动，推进可持续的全面重塑。

全球化呈现新格局。一方面，中国市场是众多跨国企业实现增长以及合作创新的重要引擎；另一方面，更多中国企业加速国际化，成为跨国公司。朱虹领导的团队致力于帮助在华跨国公司增强运营韧性，实现长期增长，也致力于帮助出海的中国企业打造新的运营模式，走向全球，行稳致远。

她一直大力倡导多元与包容的职场环境建设，重视女性领导力培养。目前，埃森哲中国团队的女性员工比例达到63.7%，其中，女性高管占比超过34.3%。

朱虹女士秉承埃森哲360°价值的发展理念，致力于为客户、社会与人才等创造价值。在她的领导下，埃森哲还与世界经济论坛、中国企业联合会等机构长期合作，共同推进能源转型和负责任的AI等关键议题，在中国发挥更为广泛的社会影响力。