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2017山西实施了
多项惠民政策
让山西老百姓的生活品质更好啦！
幸福感肯定直线飙升啊！
今年，省人社部门将从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，深化收入分配、就业、社保、人才等改革，实施系列惠民政策。
为最大限度地激发人才创新创业创造活力，今年，将改革人才计划管理模式。取消机关事业单位进人计划卡，坚决落实用人主体“用什么人、什么时候用人”等方面的自主权。
今年，我省将改革人才评价制度，实行职称评聘“4个一律取消”：
1、一律取消计算机应用能力考试要求
2、一律取消县级及以下基层单位职称外语考试要求
3、一律取消初、中级职称外语考试要求
4、一律取消应用型人才论文限制性要求
山西省多措并举提高城镇居民收入，这些措施包括：
1、发布鼓励企业工资增长指导线标准
2、提高机关事业单位工资标准
3、调整多项社保待遇标准
4、保障农民工工资发放等
全年共调整29条待遇标准线，增加城镇居民收入408亿元，受益人数3445万人。
今年，山西省将继续把确保就业局势稳定作为首要工作做好。
将组织动员各高等院校、职业院校、技工学校、各级各类培训机构和就业服务机构，都要进行以劳动力（人才）市场需求为导向的“服务产品”结构性改革，自己培养的人才、开设的专业、提供的培训教育、技能开发和就业服务都要全部接受市场需求的检验。
山西省还将进一步消除创业创新制度障碍，支持创建一批国家级创业孵化示范基地、小微企业创业示范园区，实现创业者“拎包创业”。
在转移性收入方面：
1、继续提高退休人员基本养老金水平
2、参照基本养老金增幅，提高工伤保险三项待遇
3、提高企业离退休人员冬季取暖补贴标准
4、多渠道增加城镇居民财产性收入和经营性收入
5、在农民工工资支付方面，推行“无欠薪市县”创建活动
将进一步深化社会保障制度改革：
1、全面推动机关事业单位养老保险制度改革
2、完成城乡居民医保制度并轨，在全省建立起统一的城乡居民基本医疗保险制度，逐步实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理“六统一”和城乡居民医保一体化管理服务。
3、还将推进基本医疗保险跨省异地就医直接结算，将创新医保经办管理模式，试行商业保险参与城乡居民医保经办服务。
将扩大劳务输出“员工制”管理试点，继续发掘和培育一批特色劳务品牌，扩大劳务输出规模，帮助更多的农村贫困劳动力实现稳定就业增收脱贫。
将改革企业职工正常退休审批办法：
1、参保人员达到法定退休年龄后，人社行政部门不再审批
2、在企业严格把关自审后，由社保经办机构核定其领取待遇的条件（政策性退休仍按现行办法执行）。
2017年山西将越来越好
这么多惠民政策
赶快告诉身边的朋友吧
来源：山西老乡俱乐部
