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生物制药行业首席执行官vs普通员工收入差异排行榜

医药领袖  · 公众号  ·  · 2023-06-29 09:01

正文


夫有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。然而如今的生物制药帝国,就是这样一个收入差距越来越辽阔的领域。公司的高层收入不断刷新记录,而底层员工则囊中羞涩、等米下锅。

根据研究公司 Equilar 5 月份发布的一项研究,2022 年美国大型公司 CEO 的薪酬中位数达到创纪录的 2230 万美元,比前一年高出 7.7%。每个CEO单独拎出来,都有一种富贵逼人的感觉。然而坐拥亿万的CEO下面,是收入只有他们三百分之一的员工收入。研究发现,在那些年收入至少达到10亿美元的美国上市公司中,薪酬最高的前100位CEO,他们的收入是员工工资中位数的288倍。而生物制药行业也概莫能外。根据 BioSpace 的一项分析,2022 年收入最高的 20 位生命科学 CEO 的薪酬中位数约为 2920 万美元,是公司员工薪酬中位数的 200 多倍。

公司CEO的收入大头,并不在于年薪,而是与公司业绩挂钩的股票期权,包括前几年未授予的股票和奖励。




图1. 生物制药公司CEO:普通员工2022年收入悬殊排行榜。(图片来源:BioSpace)




以下排名便是收入悬殊最大的生物制药公司的情况(图1):

0 1
Sarepta Therapeutics (494:1)

· CEO:Douglas Ingram: 1亿2493万8694 美元

· 员工薪酬中位数: 24 9890 美元

· 员工人数:~1160

Sarepta 的CEO Douglas Ingram 在 2022 年所有制药业高管中的总薪水最高,超过1亿美元。虽然Sarepta中位数员工薪酬在 BioSpace 榜单上排名第二,但过于显著的龙头效应还是导致了Sarepta成为收入差距最大的生物制药公司。

Douglas Ingram的2021年的总薪酬只有150 万美元多一些,而2022年就飙升至1亿多。这1亿多美元中,只有 162万3876 美元是他的基本工资和年度奖金,而其余部分是由于股票奖励和期权协议。

Sarepta目前毕其功于一役的项目为杜氏肌营养不良症基因疗法SRP-900,正在等待FDA的评判定夺。如果获得批准,SRP-900 将成为 FDA 批准的第一个针对杜氏肌营养不良症的基因疗法。


0 2
辉瑞 (437:1)

· CEO:Albert Bourla (3301万7453 美元)

· 员工薪酬中位数:7万5536 美元

· 员工人数:~83000

辉瑞 CEO Albert Bourla 在 2022 年的总收入排名第五高。而辉瑞较低员工工资中位数,使得辉瑞在差距榜上位列第二。

尽管 COVID-19 大流行正在减弱,但辉瑞的利润并未受到影响。该公司宣布 2022 年的利润创历史新高,总收入约为 1000 亿美元。


0 3
Bausch + Lomb(博士伦,416:1)

· CEO:Joe Papa (1978万1761 美元)

· 员工薪酬中位数:4万7525 美元

· 员工人数:~12900

Joe Papa已于 2023 年初离开博士伦,他在 2022 年的总收入为 将近2千万美元,与员工不到5万美元的薪酬中位数形容云泥之别。博士伦2022 年收入为 37.68 亿美元。


0 4
Amneal 制药公司 (409:1)

· CEO:Chintu Patel (506万2732 美元)

· 员工薪酬中位数:1万2380 美元

· 员工人数:~7600

Amneal 2022 年的净收入为 22.1 亿美元,但 Amneal 上榜的原因,与其说因为CEO薪水,不如归咎于这家公司超低的员工收入,其中位数仅为1万2千多美元,排在所有公司最后一名。


0 5
Thermo Fisher Scientific (363:1)

· CEO:Marc Casper (2820万8909 美元)

· 员工薪酬中位数:7万7806 美元

· 员工人数:~12万9660

Thermo Fisher Scientific 在这份榜单上排名第五,原因是其员工薪酬中位数仅为 7万7806 美元,低于平均水平。相比之下,该公司CEO Marc Casper在 2022 年的总薪酬高达2820多万,使他跻身薪酬最高的生物制药公司首席执行官的前 10 名之列。Thermo Fisher去年的收入为 449.2 亿美元。


0 6
IQVIA Holdings (293:1)

· CEO:Ari Bousbib (3013万5029 美元)

· 员工薪酬中位数:10万2805 美元

· 员工人数:~86000

IQVIA Holdings的CEO Ari Bousbib 的总薪酬排名第九。IQVIA 的年收入在过去几年一直稳步增长:2022 年的年收入达到创纪录的 144 亿美元,比 2021 年增长 3.9%。


0 7
McKesson (294:1)

· CEO:Brian Tyler (2022万1325 美元)

· 员工薪酬中位数:6万8844 美元

· 员工人数:~49000

McKesson 2022 年总收入为 2767 亿美元,同比增长 5%。尽管在行业中具有影响力,McKesson 还是在 2022 年遭遇了争议。2022年2月,他们与强生公司、美源伯根公司和 Cardinal Health一起支付 260 亿美元,以解决对他们在美国阿片类药物危机中所扮演角色的指控。


0 8
Royalty Pharma (277:1)

· CEO:Pablo Legorreta (9347万8402 美元)

· 员工薪酬中位数:33万7085 美元

· 员工人数:75

Royalty Pharma 的员工薪酬中位数排名最高,高达为 33万多美元,但其CEO兼创始人 Pablo Legorreta 的收入也将近1亿美元,仅次于 Sarepta 的 Ingram。该制药公司报告2022年全年总收入为 22 亿美元。Legorreta 于 1996 年创立了 Royalty Pharma,为未来的药品销售购买特许权使用费。


0 9
Charles River Laboratories (265:1)

· CEO:James Foster (1344万7872 美元)

· 员工薪酬中位数:5万0826 美元

· 员工人数:~20800

Charles River Laboratories 的CEO James Foster 并没有跻身 2022 年薪酬最高的 20 位生物制药公司 CEO 之列,但由于其 5万多美元的员工中位数,该公司在榜单上排名第九。

Charles River Laboratories 2022年收入 39.8 亿美元,比 2021 年增长 12.3%。但在 2023 年初,该公司已收到美国司法部的传票,要求对柬埔寨的灵长类动物供应进行调查。Charles River 提供灵长类动物供试验研究。该调查正在进行中。


10
Seagen (254:1)

· CEO:David Epstein (5746万546 美元)

· 员工薪酬中位数:22万6423 美元

· 员工人数:~3200

David Epstein 于 2022 年 11 月开始担任 Seagen 首席执行官,接替 Clay Siegall,后者在家庭暴力指控后于 2022 年 5 月辞职。Epstein在 2022 年的总收入将近5800万美元,这意味着从他被任命起,到2022年12月31日,他每天的收入超过 100 万美元。Seagan 2022 年的总收入为 20 亿美元。Epstein在 Seagen 的任期可能会多金但短暂。根据他的雇佣协议,董事会可能希望他在任命后 18 个月内离职。


11
AmerisourceBergen Corp. (245:1)

· CEO:Steven Collis (1674万7382 美元)

· 员工薪酬中位数:6万8343 美元

· 员工人数:~43800

12
Bausch Health (243:1)

· CEO首席执行官:Thomas Appio,(1317万1461 美元)

· 员工薪酬中位数:5万4304 美元

· 员工人数:~19900

13
AbbVie (224:1)

· CEO首席执行官:Richard Gonzalez (2628万7185美元)

· 员工薪酬中位数:11万7189 美元

· 员工人数:~50000

14
AbbVie (224:1)

· CEO:Kåre Schultz,(1552万9138 美元)

· 员工薪酬中位数:7万4779 美元

· 员工人数:~36800

15
Illumina (205:1)

· CEO:Francis deSouza (2675万2197 美元)

· 员工薪酬中位数:13万653 美元

· 员工人数:~11500

16
Sanofi (200.5:1)

· CEO:Paul Hudson(1840万9108 美元)







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