Founder Park 招人！一起用内容做点有意思的事

我们想认识更多。我们希望用社区的力量，参与到中国大模型行业的建设中。

所以也需要更多的志同道合。

内容是我们做事的手段之一，我们为最前沿的 AI 创业者、从业者提供值得他们时间的内容。

但我们不想只是做一家媒体，不想只是做一些平台上的账号。内容有更多的价值，内容有极大的创新空间，内容是链接、沟通和做事的手段——它绝对不是目的。

在这样的团队里，感受大模型行业的水温，我们需要团队成员具备下面这些基本素质：

1. 对「用户是谁」有清晰的认识；

2. 卷，卷得清醒，卷得聪明（最优秀的创业者们不会关注平庸的内容）；

3. 有很多新的想法，并且有能力迅速验证其中 80% 都是错的；

4. 对业务目标负责，批判地看 KPI（因为那可能是领导 80% 的新想法之一）；

5. 有自己的审美，没有审美做不好内容，但从「不美」上学到的东西应该比「美」更多（不会因为偏见而错过价值）。

内容运营（正式/实习，坐班）

动态捕捉行业需求，用内容满足行业需求，包括但不限于文章、视频、活动等。

研究实习生（接受远程）

每家被市场看到的公司都有它独特的价值，捕捉它们的闪光点，用最合适的方式呈现这些闪光点。

编译实习生（接受远程）

找到对中国大模型行业最具价值的外语内容，用适合国内内容消费习惯的方式呈现这些内容。

兼职/志愿者/专栏作者

如果你希望参与到 Founder Park 的内容工作中，我们还开放更多合作的形式。

上述岗位开放招募，有意向可以与下面两位内容负责人直接沟通交流。

如果你希望加入 Founder Park 团队，但并非从事内容岗位，同样可以与我们取得联系～