9成上班族有年终奖 你拿了吗？

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“日前，无忧精英网的一项调查显示， 92％的上班族都能够拿到年终奖， 整个比例远高于社会总体水平， 但大部分的上班族的年终奖， 并不会太高， 超过四成的上班族年终奖少于一万， 只有4.1％的精英， 能够拿到六位数甚至更多的红包， 动辄数十万甚至百万千万的年终奖， 在实际中并不常见。”

调查显示，在年终奖超过1万元的上班族中，超五成可以在春节前拿到年终奖，不少企业受财年的影响，或是出于保留员工等目的，选择年后或分多批次发放年终奖。红包、双薪、多薪是年终奖最主要的发放方式，其次是绩效奖金、股份分红。

互联网行业：年终奖“壕”的不少

每年各大互联网公司都热衷于晒高额年终奖，腾讯今年普通员工的年终奖约为3个月的薪资，业绩好的部门至少是24－48个月的工资作为年终奖；阿里总监级的年终奖从15万－20万元起。

张先生从事IT行业，他表示，今年整体行情不错，年终奖与去年差不多。

“2017年，包括2018年， 我觉得这个行业还是很有希望的， 然后整个大环境应该是越来越好的， 尤其是我们做软件这一行业的， 机会还是很多的， 主要是拼创意。”

外贸行业：年终奖与往年差不多

据海关统计，广东省全年实现货物贸易进出口总值6.3万亿元人民币，跨境电子商务规模居全国首位。

“三千多差不多四千年终奖， 很有信心， 公司的业绩一直以来都可以。”

“当然是希望越来越好， 整体经济形势好， 那可能就有一些好的帮助。”

银行业：奖金与绩效挂钩

近日，有消息称，有银行员工年终奖只拿到1.5元，有些员工甚至没有年终奖。对此，银行回应，由于奖金与绩效排名挂钩，这部分员工比例仅占5％。记者了解到，大部分国有银行，年终奖会在农历新年前最后一天发放。
对于初入行的上班族来讲，相比起年终奖的多少，更看重个人发展前景和行业发展。

“年终奖1800元， 我是喜欢这个行业， 才进这个行业。”