你喜欢通过分析大量数据获取最有价值的信息吗？
你喜欢通过制定完美方案来吸引更多的目光吗？
你喜欢通过舌灿莲花的口才来征服客户吗？
你喜欢通过行云流水般的文笔来驾驭“难缠”的客户稿吗？
这些都不喜欢？
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那
擅长
也可以哦~
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你有才 我们就有财！
（当然，财也有你的
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本期是哪个公司要招聘呀？
小编给你卖个关子~ （我就皮一下~
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）
友情提示：可根据排版色调猜猜看~
文末揭晓答案，嘻嘻嘻~
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（为了让你们看到最后小编也是煞费苦心了
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现在你可以选择：
A. 对下面的岗位跃跃欲试并投出自己的优秀简历~
B. 虽然我不需要但我也要转发给更多人看到！
岗位职责：
1. 负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标；
2. 负责景区产品的包装和营销推广方案，组织策划景区内研学产品，打造景区差异化体验，并策划营销活动，通过各类媒体渠道进行营销宣传及品牌推广，打造景区知名度；
3. 研究和改进目的地运营项目的顶层设计、项目规划、系统优化以及运营提升等策略；
4. 负责建立行业客户数据库，了解不同规模团体游客的现状与客户需求，开展口碑营销、粉丝营销等具体营销运作；
5. 深度挖掘营销渠道，并整合各渠道的营销模式，建立多层次合作关系；
6. 负责营销团队建设及部门的日常管理、培训以及考核工作。
任职要求：
1. 25-50周岁，本科及以上学历，旅游管理、旅游规划、市场营销、管理学等相关专业优先；有房车，营地，教育，活动策划工作经验，熟悉知名景区运营管理经验者优先；
2. 具有目的地营销、运营商项目拓展、景区建设规划经验五年以上；
3. 有较强的逻辑思维能力，工作主动性高，有计划性，行动执行能力强，团队协作及人际关系处理能力良好；
4. 抗压能力强，有激情与正能量，能服从全国调动。
岗位职责：
1. 全面负责景区的运营数据整理，参与负责各个景区项目的监督和管理；
2. 定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案略和计划；
3. 独立负责目的地社群的运营打造，维护多个平台端口的社群互动和自媒体推广，打造核心会员体系；
4. 参与制订目的地服务及安全方案；监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施、员工招聘及培训考核等；
5. 负责外联公关，当地政府、新闻媒体的主要负责人关系处理等；上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 25-50周岁，5年以上景区运营、自媒体运营、社群运营及管理经验；有亲子，营地，教育，自媒体运营等工作经验，熟悉知名景区运营管理经验者优先；
2. 具有较强的数据分析及整合能力，能独立完成数据化分析报表；
3. 敏锐的用户分析和基于用户设计服务的判断力，优秀的组织管理和决策能力；
4. 较强的沟通能力及工作抗压度，良好的职业操守，能服从全国调动。
岗位职责：
1. 对研学旅行项目有独立见解，负责目的地研学、游学、营地项目的整体设计、开发；
2. 制定上述的产品的定位、报价、与运营方式；
3. 研学课程培训大纲的制定，课程手册的编写；
4. 形成产品推广方案，内部协调营销及策划人员，完成研学产品的销售；
5. 负责教育及旅游市场调研，反馈市场信息，及时调整研学旅游产品结构，关注同行业发展动态，及时优化产品及推出新产品。
任职要求：
1. 25-50周岁，五年以上游学研学项目经验，三年以上游学研学产品运营及管理经验；有亲子，营地，教育，拓展等工作经验，熟悉营地类运营管理经验者优先；
2. 能够独立完成研学活动策划、产品规划、行程设计、营销推广等工作；
3. 有较强的责任心与团队管理能力，以及良好的沟通能力；
4. 教育背景候选人优先考虑。知名教育集团的优先考虑。
岗位职责：
1. 负责公司与国内外旅游局、政府单位的商务合作，分析双方需求与优势，共同推广旅游资源；
2. 针对我司及意向合作伙伴需求，分析资源情况，独立撰写和执行合作方案促成合作；3. 协调沟通内部资源，推进合作项目的实施直至上线，控制过程，对结果负责；
4. 定期分析评估合作效果，检测各项数据的情况，及时提交合作业务分析报告；
任职要求：
1. 具有商务谈判工作经验，沟通能力强，具有良好的商务谈判能力和判断力，能透过现象看本质，为公司争取最大利益；
2. 能创新合作模式，具备良好的合作方案制定能力，组织协调和执行力强；
3. 熟悉各类合作模式，有市场类工作经验，对旅游行业有一定认知为佳；
4. 具有团队合作精神，积极主动，责任心强，抗压能力强；
5. 有一定的旅游局、航空公司、旅行社等旅游类人脉资源优先。
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