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我可能是个假的8090后,别人家的8090后已成功晋级董事长

投行观察  · 公众号  · 科技投资  · 2017-02-17 18:01

正文



来源:财汇数据( ID:finchina-data)


春节的气氛还未散去,大家是否还没从假期“躺吃睡一体”,仿佛是个废人的节奏中醒过来。然而“别人家的孩子”和“隔壁老王”早已经开始努力工作,走向人生巅峰了。


为了能尽快摆脱萎靡抑郁的“节后综合症”,小编特意整理了目前深沪两市董事长情况,让我们一起来互相鼓励努力上进吧。别再瞌睡了,你的董事长在看着你哟!



1
A股80、90后董事长概况


据大智慧大数据终端显示,截止2017年2月16日,沪深3000余家上市公司中,在职董事长3049人,其中50后、60后、70后的大叔们仍然是市场主力军,占比近94%;80及90后占比2%左右。


虽然80、90所占比例不是很高,但您可不能小瞧了这些年轻新势力,下面小编就带大家看下这些80、90后董事长到底是怎样的一群人。


A股80、90后董事长一览

2
读万卷书更要行万里路
年轻高学历成董事长新标配

据大智慧大数据终端显示,目前在职的80、90后董事长共有66人,其中博士学位2人,硕士学位36人,硕博学位人数占比近58%。

去外面看世界、出国留学是热潮

据大智慧大数据终端显示,目前在职的80、90后董事长中,将近29%的人有出国留学经历,相对于50、60、70后董事长,80后这一代,仿佛更喜欢“走出去”。

80董事长出国留学一览

3
“雨后春笋”and“八仙过海”
“企二代”逐年递增,占大壁江山

随着不少年纪稍长的董事长退位,不少“企二代”甚至“企三代”开始接手公司业务。 据大智慧大数据终端显示,就目前在职66位80、90后董事长中,接手家族企业的“企二代”有43人,占比65%

目前在职的“企二代”中,就每年接岗人数上看,2014年有4人,2015年有12人,2016年有15人,预计2017年还会有大批年轻的“企二代”董事长如雨后春笋般上任。

不拼爹靠自己,上位之路多样化

除去通过家族企业优势当选为董事长的“企二代”,有20余人登上A股董事长舞台之路可谓“八仙过海各显神通”。


他们或通过并购重组、股权转让等资本运作方式成为上市公司董事长,或因自身努力修炼出超强的职业素质和能力,作为职业经理人当选为董事长,或是白手起家,靠自身奋斗成为A股的“创一代”。上位方式的多样化也越来越成为一种趋势。

4
“身价不菲”vs“零持股”
“创一代”或有掰着手指数不来的财产

据大智慧大数据终端显示,根据2017年2月16日股市收盘价计算,目前在职的80后董事长中,持股市值超过10亿的有13人。


其中“企二代”6人,“创一代”和“资本先锋”7 人,4人身家超过40亿,皆为白手起家的”创一代“。其中游族网络(002174)董事长林奇,以78亿元的持股市值问鼎80后董事长之冠。







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