推荐一部不错的国产剧：《欢乐颂》！
推荐理由：这部剧中，有人性的解剖，有财富认知的层级——你甚至可以，将剧中的认知层级作为一个数学模型，用以指导自己。
《欢乐颂》的剧情设计很简单，就是五个不同家境、不同背景、不同认知层级、不同性格的女孩，扎堆在一起，再加上闻风而来的猥琐男及霸道总裁，演绎出鸡飞狗跳的故事。
剧中的认知层级，大概能分出九层。
认知最底层、暗黑区：樊哥樊嫂。
就是主角樊胜美的哥哥和嫂子。哥哥就算了，嫂子是非常骇人的，她不比樊胜美大几岁，但憔悴苍老，一张饱受生活摧残的脸，简直比樊胜美的妈妈还要老。
——她为什么这么老？
剧中，樊嫂对樊胜美说：你侄子雷雷前几天还说呢，等他长大了，要让姑姑替他找工作！
——这句话，让人感受到森森冰寒！
这是一双陷于愚昧的夫妇，没有自立意识，拼命榨取可怜的樊胜美。他们不是教导孩子要努力，要自强，而是理直气壮的做个寄生虫。在这种可怕的观念熏染之下，孩子的人生还没有开始，就已经颓废了。
剧中所有人，都对这家人束手无策，无可奈何。称其为无底洞——这是一家没有骨头的人，如果他们自己不愿站起来，谁也背不动他们。
樊母之恶，恶就恶在她知道儿子的不堪，为了控制儿媳妇，避免儿媳妇离婚分房产，她用女儿的钱，给儿子买房，落在自己名下：她把所余不多的智力，全用来算计亲人。所以他们没有余力改善生存处境，越混越凄惨。
此处是良知的分界线，也是死生线。如果他们认识不到自己的蠢，改掉以阴毒之心算计亲人的恶癖，就无法逃出苦难的樊笼。
认知第三层：迷茫期。邱莹莹。
认知第四层，恐惧期：关关。
其实剧中人，多是处于恐惧期。但关雎尔年轻，缺乏职场经验，所以她的恐惧之心更强烈。
她好心帮助同事，结果同事出了错，却栽在她身上。她委屈到了无以复加，幸得高智力美女安迪指点，获得职场事务流程概念，知道员工的工作，是主管将自己的目标逐次分解，由员工来完成的。
从这个高度她评析自己的失误，获得主管肯首，平安渡过实习期。
认知第五层，无力期。樊胜美。
剧中，樊胜美是高高在上的，妙语如珠，洞悉职场先机——但这只是表面光鲜。由于受困于家人的阴毒暗算，导致樊胜美的心智受损。
她能力极强，但必须倾注于短期行为，以满足家人无休止的榨取。这让她的能力大打折扣。
认知第六层，瓶颈期，安迪、魏渭。
安迪，高智商美女，曾任华尔街金融高管。但她自幼被抛弃，于孤儿院长大，被美国人领养，这导致她严重的心理疾病——一旦她摆脱心理困扰，就会跃升到认知的最顶层。但在此之前，她还得归来伴凡鱼，慢慢修复自己。
认知第七层，通透期，曲筱绡。
认知第八层，破局者，王柏川。
剧中，王柏川只是个不成功的小商人，车是租的，钱是借的。
但偏偏是这厮，解决了让安迪、魏渭、曲筱绡等人束手无策的樊胜美死结。
认知第九层，无为而为，谭宗明。
他是剧中的资本大鳄，提起名字，如雷贯耳那一种。
认知层级，是有一个规律的。
认知层级越低，越没人帮你。如樊兄樊嫂，你自己站不起来，别人也没法帮。
认知层级越高，帮助你的人越多。如安迪，有人在网上黑她，顿时所有人全部出动，曲筱绡甚至调用自己的私人资源，彻底解决问题。而曲筱绡要拿项目，安迪不惜在公司会议上，一心二用，带上蓝牙耳机，一句一句的指点曲筱绡。最终所有人来帮樊胜美，就是因为她的问题来自于外界，而非她本身。
从无雪中送炭——你满心冰雪，别人送来再多的炭火，也化不开你心中的万里冰川。如果你将自己置于冰寒地带，就不要指望别人来救你。除非你自己走出冰寒，否则，只会把帮助你的人，也拖入绝境之中。
只有锦上添花——你要让自己，成为华丽的锦缎。别人的举手之劳相助，会带来高效的产出。不是这世道功利，而是所有的人心，都渴望上行。
除非你冲破认知迷局，不做癞皮的狗儿，趴在地上让人拖行。而是努力让自己优秀，才能获得更多关爱，获得更多资源支持。
心越穷，越没有人帮你！
于此认知层级之中，我们看到的不仅是人心，不仅是人性，还有人类万古以来不息奋进的上行力量。
认知的晋升，有两条线：
第一条是死生线，你必须要突破自我，不要让自身成为问题，才会给别人以帮助你的机会。
第二条线是贫富线，你必须要从自己的血拼，向资源配置方向努力。
这部影视剧中，樊胜美的家人，在死生线下。而樊胜美及与她租居的小伙伴，却在贫富线之下。死生线下，相残相伤。贫富线下，惨淡艰难。非唯打通死生，驱散恐惧，努力让自己成为资源配置者，才能够解决问题。
这一切取决于我们自己，取决于我们对自我、对人性、对与生俱来的使命认知。
