这一期分享的是云南的省直事业单位的工资待遇。
云南大家都知道，
工资待遇都是很高的
，因为我之前有一期的云南省工资合集里也分享过，可以说云南的工资待遇不仅比大多数的中部地区高，
甚至可以赶上一些东部沿海地区的工资待遇了。
我觉得主要还是云南的旅游业和烟草业实在是贡献了大量的税收，导致云南的财政会相对宽裕一些，那么给公职人员的待遇也就会发放的好一些。
不过这只是我的一个猜测，
如果有云南省的小伙伴知道云南的工资待遇为什么这么高，也可以私信我跟大家分享一下。
好了，那么说回正题，这位云南省直事业单位的小伙伴他是在
云南某省厅直属正处级事业单位工作，现在已经工作7年了，管理八级。
他也跟我说了一下他的工资收入，说实话，听到这个收入的时候我感觉是有点少的，因为他是在
云南省厅工作，而且还是管理八级，相当于是副科级待遇。
据他透露，他是现在
每个月打卡六千零几十的一个月薪收入，公积金双边1700。
工资其实不算很高，省直单位管理八级只有这个工资的话我感觉是不太应该的，而且公积金也比较低，一个月才1700，重点这是省直单位还只有1700。
像很多地方的市直单位一个月工资如果有六七千的话，公积金基本都是很轻松能够达到2000+的。
除了上面的这些收入之外，
年底还有12个月绩效加十三薪，算下来一共是11400+，外加七个节日工会福利，每次300，也就是一年2100的工会福利。
除此之外再无其他，上年个税APP显示收入为94026。
这个工资看下来的话说实话感觉很一般
，因为云南不少地区的年收入都能10W+的，甚至云南的一些国企央企一年的收入可以达到15W，20W多，这样比对一下这位小伙伴在的省直单位可以说没有什么待遇优势。
最多的话可能就是单位级别高，晋升方面保障会好一些，因为平台比较高，后续如果有机会的话能够升到管理七级就会非常不错。
那么以上就是云南省省直事业编的一个工资待遇情况了。
当然本期文章也是抛砖引玉，目前云南的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎云南在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿云南的工资待遇水平。
声明：此工资分享均来源于粉丝真实投稿（文章内容严禁搬运、抄袭、洗稿，一经发现，侵权必究），仅代表该粉丝及其工作单位的个例情况，其工资待遇不具有普遍性，由于各省份各市乃至各区各县均存在工资差异，故不保证此工资为当地的唯一工资标准，仅作信息参考。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确，帮助你消除信息差。
