前两天，俩孩子都感冒了，带着一起去军队医院看诊拿药。
轮到我就诊的时候，儿科医生说，还是军人子女的待遇好，生三胎这事，就应该军人也优先，有优势啊！
我随口问了一句，有什么优势？
医生说：生孩子不花钱，孩子看病不花钱，生孩子还给钱，工资还那么高，没有压力呀！
按照医生的说法来看，确实，军人在这几个方面有优势。
一是军人配偶可享受免费医疗。
前两年落地了军人配偶免费医疗政策，让军人配偶实现了在军队医院不用花钱看病的美好愿望。
若是怀孕生三孩，在部队医院检查费、生产费，医保报销目录内的，都是免费的，一下子能节省不少钱。
二是军人子女可享受免费医疗。
相比军人配偶免费医疗，军人子女免费医疗政策落地得时间更早。
有孩子的父母都知道，孩子年龄小，抵抗力弱，更容易生病，所以对医疗保障的需求也更高。
尤其是像我家这种有两个孩子的，一个生病另一个就很容易被传染，去一趟医院，挂号、化验、检查、开药，最起码200元起步，俩孩子就是400元打底。
若是病情严重需要住院，最起码3000元起步，一般都在五六千元，俩孩子就是一万多。
因此军人子女免费医疗政策的实施，真的是给军人家庭节省了很大的经济支出。
三是军人子女可享受保教费。
0-6岁的军人子女可以享受保教费待遇，每个月500元，两个孩子就是1000元，要是生三个，那就是1500元。
看着1500元不多，但是算下来，三个孩子一直领到6周岁，那就接近11万元，还是很可观的。
四是军人工资待遇高。
最近这10年，军人工资大幅增长，各方面福利待遇也有了很大提升。
过去，一提到军人，可能被人背后叫一句“穷当兵的”，限制一提到军人，大家都说工资高，待遇好。
军人配偶、子女方面的优待确实有，军人的工资现在也确实算得上可观，但生三孩，真的就没有压力吗？
并不是。
先来说医疗方面的问题。
军人配偶免费医疗，能真正享受免费的，只有随军未就业，办理了保障卡的那一部分。
剩下的没有保障卡的军人配偶，是医保结算后，扣除起付线及自费费用后，剩下部分享受军保全额减免。
有的医院起付线极高，而且每年都需要达到起付线，才能享受相应的医疗优待。而且，很多孕检方面的检查，也都是不报销的。
军人子女是确实真正的免费，只要持有军人子女保障卡，能享受军人同等的医疗待遇。
但最主要的问题是，并不是所有的城市都有军队医院。
从全国范围内来看，有军队医院的城市是少数，大部分城市都没有，这个免费医疗的政策，很多军人配偶、军人子女并享受不到。
这年头看病那么贵，生三个，一下子生病，一个月的工资都能进去。
退一步讲，即便是随军未就业有保障卡，驻地也有部队医院，就敢生三孩吗？
并不敢。
因为带孩子真的太费精力与体力了，要是没人帮忙，这是要累死妈的节奏。
而且，没有人帮忙，想要从家里走出去工作，基本上没有可能。
再来说保教费方面的问题。
军人子女在6岁之前，只要没上部队的幼儿园，确实每个月都有500元的保教费。
但是，这笔钱6岁之后就不发了。
虽说6岁上一年级，接受免费义务教育，省去了上幼儿园的费用，但是，有娃的都知道，兴趣班、学习班，每个班的费用都不低。
房子、教育、医疗，可是大家公认的压在老百姓身上的三座大山，所以，教育方面的压力，怎么能不考虑到？
最后说一下军人的工资待遇。
现在真的不能昧着良心说军人的工资高，相比现在的社会大环境，军人工资稳定，而且稳中有进，已经算很不错了。
但是，最主要的问题是，能拿这份工资到退休的人，是极少数，大部分都要面临退役。
退役后，不管是选择要工作，还是自主就业，大部分都要面临收入降低的问题。
很多选择要工作的战友，不管是公务员、参公、事业编管理岗、事业编工勤岗，工资都要比现役少一半，甚至少三分之二。
到时候，工资少了，还有三个孩子，怎么养？尤其是随军未就业，还没有老人帮忙带孩子的，退役后，一个人养全家，压力山大。
若是再有房贷、车贷，那日子真不是捉襟见肘，而是捉襟见脚底板了。
除了上述的几个问题，还有一个非常重要的问题——子女教育。
军人在家庭中，是缺席的。
即便是随军的军人家庭，也很难跟正常人一样，有很多的时间投入家庭中。
不仅家里的家务、照顾子女等问题要军嫂承担，孩子的教育问题也要军嫂承担，说是“单亲妈妈”，虽然有些夸张，但某些方面还是很像的。
在孩子成长阶段，父亲的角色很重要，这是母亲替代不了的。
而军人无法完全参与子女的成长，子女性格养成，各个方面多少都会有些影响。
此外，还有辅导作业方面，对军嫂而言，也是一个很大的挑战。
辅导一个孩子都很吃力，辅导三个，想一想都会抓狂。
虽然，也有的军人家庭已经生了三孩，但对大部分军人家庭来说，三孩是个很大的挑战。
挑战经济、挑战精力、挑战体力。所以，大家一定要慎重考虑。
这个优先，不选也是可以的。
虽然，也有的军人家庭已经生了三孩，但对大部分军人家庭来说，三孩是个很大的挑战。
挑战经济、挑战精力、挑战体力。所以，大家一定要慎重考虑。
