专栏名称: 永澄老师
永澄老师,全名易仁永澄。他是一个负责任到唠叨的老妈子,一个专注帮助他人实现目标的创业者。学习目标管理,就找易仁永澄,想要实现目标,就找易仁永澄!
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永澄:有些错,犯了就犯了,闹情绪没用

永澄老师  · 公众号  · 学习  · 2017-08-01 22:22

正文


如果算上周六、周日,我已经有四天没有上班了,因为:拉肚子。想了下原因,发现主要原因是吃了麻辣小海鲜,并且连续吃了几天,周末威海又特别冷,挨了冻……

今天复原了,称了下体重,竟然少了12斤(水分),减重新利器啊!

这几天有点虚脱,硬生生两次《思考,快与慢》的共读,无法持续,在书桌面前坐了10分钟,就感觉必须要躺着。还有一次“百万富翁计划”,我竟然被送去打点滴了……对不起兄弟姐妹们啊。就我这种战神体质,不到实在不行,我是不会放鸽子的。

算了,过去的就过去了,成长型心智的人要知错能改,要知道犯错误之后要反思。尤其是身体上,我想还是赶紧恢复到10点附近作息的状态吧,要不然,这可真是不能持续发展啊。

像这两天,每天竟然要睡15个小时左右,整个人都昏昏沉沉的~算算总账,确实这个策略有问题。



什么是成长型心智?这是一个很重要的概念,来自于《看见成长的自己》一书,对比这种心智的叫僵固式心智。两种心智模式直接影响了一个人面对问题的态度、情绪状态和决策。

僵固式心智,认为遇到问题是非常倒霉的事情,他们认为任何事情必须按照自己设想去推进(其实,他们并不会提前预演),稍微有点问题就会觉得:“糟了,怎么这种倒霉的事情又掉到我的头上了!”然后他们会不断地闹情绪,表现出焦虑、烦躁、需要被人谅解、故意表现自己很痛苦以换来别人的关心来让自己可以舒服一些……他们不考虑问题发生的原因是什么,而是不断表达情绪。

成长型心智和僵固式心智完全相反,秉持成长型心智的人们懂得一个基本道理——任何事情是否能够达成取决于两个条件:事物发展状态&自己的资源和能力。成长型心智的特点就是:认真思考Why、How、What,尤其是思考这些要点背后的假设是什么,在实践过程中,看自己的推演和现实的差别,并重新思考和调整自己,让自己更能顺应现实世界的样子。

成长型心智的人知道人是不完美的,知道我们一定会犯错。经过训练的成长型心智的人,在面对挫折的时候,呈现的是截然不同的状态:他们会发现自己内心畏难的情绪,然后告诉自己每个人都不完美,并尝试着小步快跑,通过不断行动来调整自己,然后不断逼近正确

我想,成长型和僵固型的人,他们的视野范围是不同的,成长型的人知道自己还有明天,知道只要发现情绪就可以分析问题,然后可以改进自己;而僵固型的人眼中只有当下,现在不好了,未来一生就都完了。

成长型心智的人,情绪也会波动,但是他们知道自己的重点是什么,他们会抓紧时间把注意力拿到关键问题上;成长型心智的人,也会软弱,但是他们懂得示弱,知道向别人求助,而不是一味死磕;成长型心智的人,他们更追求完美,只是他们采用的方法是一步步地达成完美。



很荣幸,我自己探索出了均线理论,简单说:只有曲线在未来是增长的,过去某个点的均值才会提高。用在成长型心智的人身上,他们都明白这个道理:问题已经发生了,你不可能更改它,但是,只有不断地把未来过好,才有可能提升对过往的评价

所以,越是出现了让人不堪的问题,在情绪冲击过后,你越是要将它放下,用更加高昂的状态去面对未来的生活,只有这样,你才可能改变已经发生的事情(其实,改变不了的,只是改变了评价)。

阳志平老师有一次在讨论底线和妥协的时候,曾经说过:底线要少、但是要坚持,妥协却可以多一些。我见过太多人,非常不愿意承认自己的错误,这真的是我见过最傻的行为。做错事了,为什么不承认呢?承认了,才有进步的可能啊。

无数人为自己高三填写志愿时一个错误的选择,后悔了整整十年时间,甚至一辈子的也有。这个简直是吃饱了没事干。高考志愿填错了,妥协吧,有错就改;毕业第一份工作选错了,改;第一个男女朋友交错了,改;一切都可以改。

比如下午说了,成长型心智,需要六年以上时间才能培养出来;安全感不好的人,需要找一个安全感很好的女友或者男友,用十年的时间才能修正过来,那么就承认自己是僵固型心智好了,承认自己是矛盾型依恋类型好了。然后用六年、十年去改。总比四十岁的时候还是僵固型心智、安全感不好强吧。

妥协要多,这样才会更适应环境。有错就要改,但是每次修正时,都要明明白白,要在底层组件上下功夫。如此循环迭代,一个再笨的人,也该有点进步了吧。”

这也是高手对成长型心智的另外一种解释。



为什么谈这个呢?因为遇到问题了。

昨天晚上,我启动了《跃迁:成为高手的技术》的报名系统。这个系统是运营团队雷大开发的,我们想要尝试仿效熊猫书院的方式来进行传播。

但是,我的基因典型是个研发的基因,如果让我拆解一本书,我觉得我可以做得很好,把每个细节都读透,给人以启发。但是,让我做营销这件事,我真是差N个段位。

我在想要使用裂变式传播的时候,就知道一定会遇到问题,我甚至都想过,如果使用裂变的方式,微信公众号被屏蔽了怎么办呢?可是,我必须要尝试做一些新的东西,我就跟自己这么说:“既然自己是成长型心智模式,那就去尝试做一下吧,不犯错怎么能成长呢?总得有第一次吧!

但是,没想到的是:问题竟然有那么多!

• 21:32,服务器并发量剧增,导致服务器打不开……然后抓紧时间升级了服务器。

• 21:35,发现邀请了三个人之后,立即激活按钮并没有生效,发现要刷新页面才行。

• 21:36,很多人选择“进入直播”发现提示错误,原来微信后台接口报警……

• 21:44,收到了第一个用户的成功提醒……

• 22:16,收到微信的通知,接口已经不能用了。很多人弹出提示:“该公众号暂时无法提供服务,请稍后再试。”我打电话问了技术雷大,他也正在解决……我们要重新调整报名思路了。

• 22:38,技术解决了接口问题。

• 22:45,我们正在改进,邀请完成但是激活不了的问题。

• 23:02,出现问题:邀请了伙伴激活,但是金钱不减少,或者其他的人数和金钱不对应的问题……

• 23:09,已经分享的伙伴,忽然出现激活费用回到39元的bug,修复中……

这是昨天晚上发生的情况,团队中的所有人都在拼着去解决问题,我很感谢我的伙伴们,他们知道我还没有恢复,赶着我去睡了,然后一直干到凌晨四点半!

问题还没有完,本来是想给古典老师的新书打个好战役,但是因为我们传播手段的不成熟,导致很多人觉得这个手段很low,还有人表达“强烈反感”,认为我是在用各种文字游戏来骗钱。


看到别人的评价,团队成员有些不开心,我就给大家讲了成长型心智以及我的几条信念:

• 情绪是发现问题的钥匙。如果觉察自己有情绪,那说明一定有问题,不要记着去表达情绪或者摆谱,关键是去思考,是什么问题导致了情绪的出现。

• 一定要有自己内心的标准。标准就是Why - How - What的Why,我们的目的就是希望用户更多传播一下,来让一个活动影响更多人,这个没有问题。只是我们思考How的时候还显得粗糙,既然粗糙那就认错和改进吧,不要因为别人说我们骗钱,我们就不开心,没有那个必要。如果别人说你是头猪,难道你就真的认为自己是猪么?更何况,有些人只会用情绪表达,听了就是了。

• 你已经做到了自己当下的最好。不要担心出错,我们在做出决策之前,已经按照推演的方式去思考和判断了,对于当时的我们来说,这就是自己最好的水平了。8月1日的我们发现7月31日的自己思考不够清楚而导致的问题,那说明我们的认知拓展了,抓紧时间记下来,未来再优化就好了。

• 只有笨蛋才成天看自己的过去。这句话是我自己的信念,另外一句话叫“好汉不提当年勇”。无论我们昨天做对了什么、做错了什么,那都是昨天的事情,有些恶意的人抓着不放,就随他们去吧,毕竟,那是他们的生活,我们做好自己,不要影响他们的生活。我们要思考接下来,还有最关键的等着我们:如何提供一个好的共读活动,给用户们,让他们可以获得超出预期的价值

我记得我在发改委做科长的时候,我的主任告诉我:“永澄,你不要担心自己年轻,更不要担心自己犯错误!越是年轻,越要多干,越是多干,才更容易犯错误。犯错误,本身就是年轻人最应该做的事情,等岁数大了,就不敢犯错误了。”

这些话是主任六年前给我说的话,今天,我也已经不再年轻了,可是,我会带着我的成长型心智,带着我的伙伴们,一起往前去!我们要多做、多反思、多听取别人意见,记得,今天我们的bug,会给未来的我们加分的!

我唯一亏欠的,就是我的团队伙伴们在我生病的时候,一直顶了下来!就这份感情,我也要把这个活动做好,让你们都不白付出!

不说了,后面的任务更重,我们要做个样子来看,高水平的共读是什么样的。努力搞搞搞,天塌了我顶着,谁让我有一米九呢!

7月2日,我组织了钻石行动,其中有个导师指导群,请大家按照当时的要求提交作业,作业提交截止时间为:8月3日13:00前。提交地址:http://cn.mikecrm.com/ii3eK32

今天是观察永澄50天实验的第23天,今天的问题是:“你是否有僵固型心智的表现,你的日常行为模式中,有哪一个特别明显的僵固型心智的表现?它影响了你什么。如果你找到它,你准备如何直面它和它斗争呢?请把这个故事说给我听。”

拿到古典老师新书《跃迁:成为高手的技术》的伙伴,请抓紧时间阅读,我们的共读活动8月6日晚就要启动了。希望我们能够一起跃迁。今天的留言标签为:#观察永澄50天实验-23天#,抓紧时间留言吧。



 

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