谷歌员工报告涉性别歧视引发抗议

8月5日，谷歌被爆出员工发表歧视言论——在一份长达10页的报告中，一名谷歌男性员工声称科技行业的性别差异都是由男女生理差异造成的，在社交网络和科技行业内引起强烈抗议。硅谷一向被认为是性别主义的重灾区，男女收入差距、就业隔离和性骚扰广受批评，2017年4月谷歌刚被美国劳工部批评，指其内部性别歧视相当极端。

性别主义重灾区硅谷又被爆出歧视事件。

谷歌员工在报告中称科技行业中的性别差异由男女生理差异决定，从而反对公司内部的多样性政策。该员工在长达10页的报告中称，虽然人们潜意识中认为女性在科技行业和领导层受到歧视，但这些是女性和男性偏好和能力不同的结果，且这些区别是由生理性别决定的。这些因素在出生前已被决定，不受后天社会因素影响。

该文件在社交网络上招来了猛烈抨击。许多科技工作者在推特上表示了不满。谷歌随后在全公司发表声明，称该报告绝不代表公司立场。

今年4月，美国劳工部发现谷歌内部男女收入差异巨大，并且认为其内部性别歧视“相当极端”。

有学者表示这份文件并非个例，而是整个硅谷思维模式的代表。