一、导师及研究团队介绍
郭强兵，浙江大学光电学院“百人计划”研究员，入选国家高层次青年人才项目。先后于浙江大学、日本东京工业大学、新加坡国立大学进行学习和工作，并于2024年入职浙江大学光电学院。研究兴趣集中在光与物质相互作用以及新型光电子器件，主要涉及非线性和偏振光学/光电子材料与器件。目前共发表论文30余篇，其中以第一/通讯作者在Nature, Nature Photonics, Nature Communications, Advanced Materials等期刊上发表论文十余篇；授权国家发明专利7项。研究成果入选美国光学学会评选的“Optics in 2023”，并受到人民网、新华网、环球网、Phys.org、EurekAlert!、Nature Asia、OPTICA(美国光学学会)等国内外多个主流媒体关注和报道。详细请见个人主页：
https://person.zju.edu.cn/96guo
课题组隶属于浙江大学邱建荣教授研究团队，团队在光电功能材料与器件、激光精密加工技术与装备等领域均有长期积累。研究团队近五年发表包括Science正刊、Nature子刊等在内的论文百余篇，多次获得包括中国科学十大进展、中国光学十大进展等业内重要荣誉/奖励。团队具备包括材料制备与加工、光学测试表征、光电子器件制备和测试在内的完备的研究条件；研究氛围浓厚，学生多人次获得包括浙江大学竺可桢奖学金（浙江大学最高级别学生荣誉）、研究生国家奖学金、王大珩光学奖学生奖等奖励/荣誉；博士后多人次获得包括个国家基金委青年基金、国资计划等项目支持。团队所在的光电科学与工程学院始于1952年中国高校第一个光学仪器专业，具有悠久历史和较高国际影响力。所在的光学工程学科是国家重点学科，2017和2021年先后入选首轮及新一轮国家“双一流”建设学科，在教育部学科评估中自2007年被评为全国第一以来持续保持优势，是浙江大学最具影响力的高峰学科之一。
包括但不限于：1.非线性光学：材料物理与器件应用；2.低维材料的极端光学性质与光电子器件（经典&量子光源、调制器、探测器）；3.量子材料的新奇光电子行为；4.微纳加工技术与器件。
1.
人品端正，热爱科研，具有合作精神和团队意识；
2. 具有光学（实验/理论）、光电器件、材料/凝聚态物理、化学等方面背景/研究经验；
3. 有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近3年以第一作者发表学术论文；
4. 具有光路搭建、超快/非线性光学实验、二维/低维材料光学或电学器件、纳米光子学等方面研究经验者优先。
1. 享受浙江大学博士后相关福利待遇（博士后公寓，子女入托、入学等），年度体检，五险一金，工会福利等；
2. 提供有竞争力的薪酬待遇*：除享受浙江大学基本薪酬之外，另根据工作业绩给予额外奖励津贴，年薪30万起，特别优秀者另议；申请到博新计划，薪资40万/年起（另有科研经费配套，出站可优先申请学校教学科研岗位）；申请到国资计划B档（C档），薪资38万（32万）起。
*对于海外高校毕业的优秀博士，薪资可到40万/年以上，另有安家费/科研经费支持，并可申报国家级青年人才计划。
3. 全力支持并协助申请“博士后创新人才支持计划”、"国家资助计划(B/C档)"、“中国博士后科学基金”、基金委青年项目、浙江省各类基金项目等；鼓励并支持参加国内外学术会议。
科研助理：
（一般需硕士毕业，具有相关科研经历）根据科研背景和经历，提供有竞争力薪酬待遇。
邮件标题请注明：”博后申请-本人姓名-博士毕业院校“或”科研助理申请-本人姓名-毕业院校“。
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