大家好，我是二哥呀。
差别真的挺大，26 届可以说是近三年来最幸福的一届了（封面是一种调侃，懂幽默的小伙伴应该能看到言辞激烈、没有证据、有失偏颇这几个字
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）。
这阵势：
这就直接近 3万的招聘名额了。
这么好的阵势下，仍然不可避免，会碰到一些制造焦虑的人，说一些冷嘲热讽的话，我都直接拉黑了。
这个世界的运转规律很简单，近朱者赤近墨者黑。
圈子很重要。
你和天天焦虑的人一起，你也难免焦虑；但你和积极乐观的人一起，你也会感觉到生命贵在折腾，活着真好。
乐观的人遇到挫折，会难过，会伤心，但平复心情后仍然能喊出“我命由我不由天”。
而悲观的人，行情好的时候，他把握不住，行情差的时候，错的都是大环境。
最近是暑期实习的高峰期，我每天都会修改至少 40 份简历，这个现象其实就很不一样，因为去年同期我没有收到这么多，只有不到 20 份。
这群让我修改简历的小伙伴，我就觉得他们有认真、积极对待暑期实习这件事。
好的简历就是能拿到更多的面试机会，而烂的简历，看第一眼，我就失去了看下去的耐心，就更别提每天可能收到几百封、几千封简历的 HR 了。
看看这位小伙伴在迭代了几次简历后的反馈吧：
非常感谢您抽空帮我修改简历并解答疑惑。这已经是我简历的最终版本了，相比寒假刚开始写的那一版简直是天壤。您的建议不仅让我看到了问题，也很大程度上平复了我焦虑的心情，真心感激！如果有好消息，我一定会第一时间跟您分享。
我一直都是秉持着这个观点——自助者天助之。
给大家几点切实的建议吧。
①、简历不是流水账，而是你的“广告牌”。
要把自己的核心竞争力写清楚，比如你在某个项目里解决了什么难题，带来了什么成果。HR 每天看几十上百份简历，你得第一时间让他觉得：“这家伙有点东西！”
一份好的简历不需要长篇大论，1-2 页足够。
重点突出，避免啰嗦。HR 看简历的时间也就几十秒，能不能抓住他们的眼球就看你能不能“短平快”地把亮点扔出来。
②、约面之前，一定要找同学互面。
常见的面试问题，比如“自我介绍”“你最大的优势是什么”“讲讲你做过的项目”，一定要提前准备好答案，最好找个同学模拟练习几遍。
别到时候结结巴巴，显得手足无措。
能付费请你的直系学长或者学姐最好，他们刚经历过秋招的拷打，面试经验都是最新的，也对你是最有帮助的。
另外，面试时别怂，展现出你的积极态度和对工作的热情。哪怕回答不上来，也别慌，可以诚恳地说：“这个问题我暂时没想好，但我愿意回去研究一下。”
态度好，往往能加分。
③、别让一次失败的面试定义你。
求职的路上不可能一帆风顺，总会遇到一些挫折。
比如简历石沉大海，面试被刷，甚至好不容易进了终面还是没拿到 offer。这种时候，心态就显得特别重要。
每次碰壁后，复盘一下：
找到问题，面试后一定要迭代更新自己。
求职是个概率游戏，哪怕再优秀的人，也不可能每个公司的 offer 都能拿下。
别因为一次失败就觉得自己不行。
尤其是当面试官否定你的回答时，千万不要陷入到自我怀疑当中。这很有可能是一次 PUA。
如果实在觉得迷茫，不妨找找身边的资源——问问师兄师姐。别人的一点建议，可能就让你豁然开朗。
总的来说，26 届的小伙伴们赶上了一个相对宽松的求职环境，这波近 3 万的招聘名额就像是一场盛宴。
但能不能吃到这顿大餐，还得看你自己的准备和努力。希望大家都能在这个春天全力以赴，拿到心仪的 offer，开启属于自己的职业生涯。
最后我想说，求职只是人生中的一个小阶段。
无论结果如何，都别忘了自己的初心和梦想。
人生是一场马拉松，求职只是其中的一小段路。
遇到困难别怕，勇敢面对，相信自己，未来一定会越来越好。
加油，26 届的小伙伴们！
机会就在眼前，冲吧！
ending
一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远。
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最后，把二哥的座右铭送给大家：
没有什么使我停留——除了目的，纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾，我是不系之舟
。
）。
