本文主要介绍了人力资源社会保障部关于职业技能培训制度的最新动态。在2024年,人社部门将推动健全终身职业技能培训制度,并开展补贴性职业技能培训。同时,还将推行“新八级工”职业技能等级制度,预计有超1200万人次劳动者取得职业技能等级证书或职业资格证书。对于参保缴费满1年的职工,取得证书后可通过申请获得技能提升补贴。到2025年,将聚焦特定重点群体和领域,加强项目化的职业技能培训,提高技能培训的针对性和有效性。
2024年,各地聚焦重点领域开展补贴性职业技能培训,全年向310万人次劳动者发放技能提升补贴51.3亿元。
参保缴费满1年的职工,取得职业资格证书或职业技能等级证书后,通过社保经办部门申请,最高可获得2000元的标准补贴。
到2025年,将聚焦特定重点群体和领域如农民工、离校未就业高校毕业生等,加强项目化的职业技能培训,以提高技能培训的针对性和有效性。
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都市报道
据人力资源社会保障部消息,2024年,人社部门推动健全终身职业技能培训制度,各地聚焦重点领域开展补贴性职业技能培训,
全年向310万人次劳动者发放技能提升补贴51.3亿元
。
据人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君介绍,2024年,各地推行“新八级工”职业技能等级制度,开展职业技能等级认定,全年共有超过1200万人次劳动者取得职业技能等级证书或职业资格证书。
根据2024年政策规定,参保缴费满1年、取得职业资格证书或职业技能等级证书的在职职工、领取失业保险金人员,向社保经办部门申请通过后,人社部门分别按照最高1000元、1500元、2000元的标准发放技能提升补贴。
“2025年,我们将聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体,围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域,组织实施项目化职业技能培训,进一步提升技能培训促进就业的针对性和有效性。”王晓君说。
来源:人民网微信