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基层的痛,谁人能懂

香山劳大校史办公室  · 公众号  ·  · 2020-08-24 22:00

正文




伴着窗外的夜色,喝一口常温的矿泉水,又到了本该一天中最为放松的时刻。
 
今天,老友们难得一聚。
 
主任我在基层挂职时候的朋友们,今天居然意外的因为出差齐聚一城。
 
索性,约了顿酒,下班晚,等我到的时候,他们已经齐了。
 
于是便是喝酒。便是聊工作,发牢骚。
 
基层工作,往往有这么一个问题,那就是不能讲问题。
 
上面来人了,问,有什么问题吗?
 
最好,不要提。提出问题,他们能解决吗?有的能解决。
 
但是,大部分情况,是解决不了。来视察的人,往往缺乏基层的真实经历。
 
不知道一个事情,要协调的部门有多少。
 
而协调的权力,又不在基层。
 
财政是要收上去的,但是权力是绝对不能下放的。
 
索性,就是你好我好大家好,真出了问题,问责就问最基层。
 
“你为什么不反应问题啊?”
 
废话,我反应上去,你做过什么吗?
 
主任我在基层挂职的时候,曾经有一次要去市里开会。
 
当年的叶主任,还是年轻的叶书记。
 
叶书记写了一夜的材料,总共5000字,其中有1700字,一条一条谈了存在的问题。
 
我们不是什么工作都没干,然后就直接讲干不了。那,是发牢骚。我们是真的干了,一把二把通宵达旦干,全体同志抛家舍业干,但是,关键症结就是有很多,这,是讲问题。
 
垂直管理的部门,不听我们的。
 
我们需要协调。
 
上级部门不愿意配合我们工作。我们需要背书。
 
发言稿带过去了,叶书记想,问题总能解决了吧。我讲了,大领导说知道了,大领导都知道了,问题总能解决了吧。
 
但是,最后也没有什么话说。也没有什么改变。到如今,还是没有改变。
 
觥筹交错,老友们说起这事情,不免又是一通侃。
 
讲话没人听,不爱听的不让讲,自己出马干不了,最后又要问责基层。
 
还有这样的事情?基层的痛,谁人能懂?
 
那,怎么办?
 
抓某建。抓某建,管用不管用呢?叶主任我觉得还是管用的。
 
起码,锻炼了同志们的写作水平。