“新政策出来之后，就业援助的受益群体人数明显增多。”黄浦区小东门街道相关工作负责人薛坤容表示。新政策首次将经多次、长期推荐服务仍未就业的长期失业青年纳入认定范围。我们注意到，长期失业青年已成为就业工作的重点对象，虽然通过“启航”计划等专项帮扶在一定程度缓解了就业矛盾，而此次则是在加强公共服务的基础上，为青年就业提供切实有效的政策支持。
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新政咨询热点聚焦灵活就业和求职机会
新政策出台之后，去街道咨询的个人明显增多。“从咨询的情况来看，个人主要关注两个方面的问题：一是如何申请认定为‘就业困难人员’，灵活就业如何才能领取补贴；二是若选择单位就业，考虑到补贴力度的增加，“就业困难人员被录用的机会是否会随之更大。”薛坤容表示，“需认定为‘就业困难人员’ 的劳动者应凭户口本、《就业创业证》（或《就业失业登记证》、《劳动手册》）到户籍所在地的街镇社区事务受理中心提出申请。同时，企业也是愿意通过职业介绍录用‘就业困难人员’的。”
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招聘会+技能培训双管企业，助力“就业困难人员”求职
与此同时，区县人社部门也将继续加强培训，加大适合困难人员就业的岗位资源挖掘力度，通过社企结合的方式，多途径保障“就业困难人员”的稳定就业。一方面，社区街道和企业联合举行招聘活动，挖掘中小微企业和公益性组织等单位吸纳“就业困难人员”的力量。如在2017年1月6日黄浦区举行的首场企业现场面试会上，现场共有21名求职者参加面试，企业当场对其中3人确定录用，并对16人发出了复试通知。另一方面，加强困难群体的技能培训，提升他们的就业能力也是工作的重中之重。如黄浦区人社部门在长期汲取经验、积极探索的基础上，加强对个人的跟踪指导、动态服务，目前已经推出了简历指导、面试指导、专门指导、见习岗前培训等一系列指导工作。针对35周岁以下的长期失业青年，黄浦区已经在“青年助业直通车”的基础上重点推进“就业训练营”项目，通过模拟公司的形式开展体验式就业教育，帮助就业特别困难的长期失业青年自主就业、稳定就业。“此次，新政策扩大‘就业困难人员’的认定范围，对于青年就业困难群体也是非常利好的。”对于此次就业援助政策的全新“升级”，薛坤容赞不绝口。
