5月18日，英国大选进入白热化，这次竞选，梅姨又一次把刀口对准了“移民”，具体措施如下：
1. 雇非欧盟员工，“移民税”翻倍
！
从今年4月开始实施的每人£1,000移民技术费（Immigration Skill Charge）翻倍成£2,000；
这
极大抑制了雇主发工签的欲望，留学生T2留英境况愈加艰难！！
2.
国际学生毕业后不要逗留，赶紧回家！
梅姨特地指出，希望国际学生在毕业后尽快回国，除非他们能达到严苛的留英工作标准。
意思是：
我们只留高质量精英，闲杂人等还是自己撤吧~
3. 提高家庭团聚签证收入门槛！
因配偶签的严苛要求，数以千万的“配偶”被禁止入境英国，导致15,000名孩子成为“Skype kids”……
庆幸的是，熟悉欧美大选的朋友们知道：
既然叫“竞选宣言”，那就并非实际政策！
但有一点毋庸置疑：
移民门槛只会不断提升
，移民，英国只欢迎高精尖人才/壕主留英！
可是……水平尚未能达到“高精尖”，也没“壕”到砸钱移民，就不能愉快留英了？！
只能乖乖被“遣”回家？
你？能，甘，心！？
与其乖乖待宰，不如先下手为强！
目前，实现英国永居主要有以下几种方式：
其中，
T1企业家移民，是目前性价比较高的留英方式之一。
简单说，相对花钱少，不受罪。
很显然，
前期有充足时间match到优质项目是T1获签关键
。
下面这位L同学就是T1成功获签的方法论典型：
2015年来英读研的
L同学
知道，凭自己有限的学习工作经验，赶上工签收入要求攀升，拿到T2工签留英极难。
工签越来越难拿，又没有好的创业点子，加之妥妥的职场小白一枚。
多方了解后，
L决定：
利用一年留英读研的时间，求助专业机构筛选海量英国已有项目，去粗取精，实地接触项目本身。
从
读研的第二学期初
，开始Tier 1申请准备。
唐顿国际的剑桥创业专家团队随即为L筛选专业背景、个人喜好匹配的公司，确定更符合L需求的项目。
L利用复活节假期，去看中的两家公司，分别实习2周。
第三学期，L与唐顿国际团队为他筛选、约见的几家新公司见面。
毕业后，在T4签证还没到期前，L又去第三家公司实习2周。
最后，经过移民团队的专业分析建议和多方斟酌，L同学选定了其中一家实习公司。
双方都很满意，顺利达成合作！
前期材料梳理完毕，唐顿移民专家独家培训面试后，L同学顺利在今年2月拿到T1签证！
现在，L同学已经在英国该公司正式工作几个月，一切顺利！
因此，通过靠谱的
专业机构助力
筛除“外表光鲜”的低质项目，同时随时match契合自身的优质项目
，是节约时间成本及试错成本的关键
。
这还不算完，敢于承诺
保签
才是唐顿专业移民机构的真本事！
只要你满足T1企业家签证基本要求：
20万英镑可支配资金＋雅思达到4分；
有自己的真实创业计划；
或想入股现有的创业团队。
唐顿国际独家的
绿色保签项目
将保证你顺利获签！！不过，
保签名额有限
，想通过T1保签稳拿永居，先到先得哦！
PS：成功申请T1后，还可以让另一半/孩子申请递交陪伴签证Dependant申请双双/全家留英~ 由于Dependant签证可以自由工作，在不受工签限制的条件下，Dependant顺利找到工作的机会也大幅提升。
除T1之外，十年永居更是留英的大热门：
之前大家已经了解，
“十年永居”，英国再用5年”
。
如今，眼看着工签要求步步收紧，你忍心在英国交了这么多年税，临门一脚被“赶”回来？
而在英国申请10年永居，有2条硬标准：
其一：10年内出境总天数不得超过540天
其二：10年内单次出境不得超过180天
然而……
离境天数超过540天，还能办10年永居吗？
下面这枚2017年初成功获签的案例，或许能为你打开新思路！
结果，在移民政策愈加紧缩的情况下，递签后2个月，李先生顺利拿下永居！
可是，也有一部分这样的人：
还差几年才满10年，又担心新升的工签收入标准达不到？
果断
办理T1留英！
不想办理T1投资移民， 在英国待的年头又不够10年
，如何留英？最便捷的方式当然是配偶签。
配偶签主要分为两种：
最近获签的小K，可算是配偶签史上一股泥石流：
小K2014年来英，和男票的感情曲折，分分合合，从未同居，加上不爱“秀恩爱”，少有合照。
