安徽广播电视台广告中心负责安徽广播电视台卫视频道、地面频道和广播的广告招商与管理工作，主要职能包括：安徽卫视广告业务销售及相关营销政策制定、会议营销、广告业务支持；安徽卫视节目整合营销及新媒体对接运营；安徽卫视在全国及海外覆盖渠道拓展和收视信号监督；安徽广播电视台各频道广告经营监管、播出内容审查及广告串编制作；广播频率广告经营等。多年来，我们的营销团队在业界被誉为“广告淮军”。
在这里，您有机会接触到最前沿的营销理念和最顶级的企业客户资源，拥有与优秀的成长平台和发展空间；在这里，每年多次的精英系列培训和顶尖行业论坛，让您享有最珍贵的学习机会；在这里，优秀的企业文化理念，更为您的职业生涯留下辉煌记录。根据安徽广播电视台事业发展需要，现面向社会公开招贤纳士，一经录用，待遇从优。具体如下：
一、招聘原则：
公开招聘、考评结合、择优录取；
二、招聘岗位及人数：
广告中心卫视广告销售，业务经理岗12人
三、招聘条件：
凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1）遵纪守法，无不良行为记录；
2）政治素质好，热爱党的媒体传播事业，具备较强责任心与敬业精神；
3）全日制本科及以上学历，学士及以上学位，有较强的谈判沟通能力和社会活动能力，年龄28周岁以下（1989年8月1日以后出生）；
4）身体健康，适应岗位要求的身体条件。
工作地点：安徽合肥政务区广电中心；
用工方式：台属公司企聘。
四、报名方式：
1、应聘人员自行下载《安徽广播电视台2017年公开招聘人员报名登记表》，按要求如实准确填写简历（附照片）。
2、电子版报名材料包括：《安徽广播电视台2017年公开招聘人员报名登记表》，个人身份证正反面照片或扫描件（JPG格式），毕业证书、学位证书原件照片或扫描件（JPG格式），④个人简历电子版。
3、上述报名材料请发送至邮箱：[email protected] ；报名截止时间为2017年8月4日。
4、资格审查：依照报名条件进行资格审查筛选，条件合格者可参与笔试。
五、考试
1、笔试。满分为100分。考试成绩从高分到低分排序，按实际报考人数情况，确定面试入围比例，若入围面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。笔试具体时间地点将以电子版准考证形式，邮件及电话通知到参加笔试者。
2、面试。面试满分为100分，面试具体时间地点将以邮件及电话通知到参加面试者。
3、考试成绩从高分到低分排序，笔试与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩。
4、考试时间地点：另行通知。
六、录取、体检与试用
1、考试结束后，按拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加指定医院体检人员并予以公示。总成绩相同者，按折算后面试成绩高者确定。体检不合格者取消录取资格。
2、拟聘人员名单报台人事处、纪检监察室、台领导审批后，试用期一个月，试用期考核合格的，办理企聘手续。在岗期间按要求完成广告创收任务的，可转为台聘。
3、此次录取聘用人员，每年度按照广告中心相关管理办法进行业绩考核，考核不合格者，解除劳动合同。
