关注｜班长对新兵有多“用心”？现场图片来了

班长是新兵的第一任老师

为了带出优秀的新兵

班长可谓了使出了浑身解数

投入了全部的爱

今年3月春季新兵入营以来

东部战区陆军某综合训练基地

结合新训任务

积极开展“尊干爱兵、兵兵友爱”活动

浓厚官兵爱、战友情

形成了官兵互爱良性循环

构建了团结融洽生动局面

今天，就带你看看

班长对新兵有多“用心”——

连队每周随机抽点新兵代表组织座谈

面对面了解新兵训练生活和适应情况

穿插讲述自己身边的小故事、小囧事

将“座谈会”拓展延伸为

促进沟通了解的“吐槽会”

褪去身份差别

变身亲切战友

深化交流了解、加强感情沟通

收集思想火花、汇集训练建议

真正让新兵“亮思想、说真话、诉衷肠”

只有把握思想“脉搏”

才能为之准确“开方”

问卷调查、思想汇报

都是准确把脉的有效方法

认真研究新兵战友新训需求、

矛盾和困难

广泛开展骨干培训

讨论带兵方法，进行平等对话

围绕基地廉洁带兵“八个严禁”“十个不得”

每名干部骨干全程参与

深刻反思自身存在的不足

并逐人上台

公开承诺“文明带兵”相关措施

骨干张贴“文明带兵承诺书”

官兵共同监督

新训工作进入后期，训练难度有所提升

少数新兵因成绩不理想

出现了“心理落差”

一场心理游戏

让新兵在游戏中感受温暖，增强自信

为提高心理工作效益

班级配有心理骨干

连队配有心理咨询师

定期对带新兵骨干进行心理培训

以案为鉴、汲取教训

走进基地警示教育馆大门

一例例“活”教材让人警醒

时刻提醒新训干部骨干要

“文明带兵、依法带兵、

科学带兵、以情带兵”

常怀敬畏之心，常敲警示之钟

干部骨干重温入党誓词

▲班长赞新兵。

▲新兵为班长亲情演绎诗朗诵《我的班长》。

▲评选表彰“最美带兵人”。

▲基地罗主任为“最美带兵人”颁奖。

和谐友爱的官兵关系

团结融洽的内部环境

是增强部队

凝聚力和战斗力的重要因素

大家都说

这样的互赞会，真的很棒

▲班长为新兵进行课目示范。

▲“身沾泥土”的连队干部，你爱了吗？