Linkedin全球校招负责人, 邀请你来参加LaiTalk！

2017年，FLAG等一线科技公司减少校招名额，川普上台后对H1b政策率下“黑手”…国际学生、特别是刚刚走出校园的求职者，该如何挤过通往硅谷的独木桥？

我们力邀Linkedin 全球校招负责人——Emily Campana，为广大来offer学员线下解读:

"2017应届生如何获得更多面试机会?

毕业3年内如何准备面试?

硅谷一线公司招人的标准究竟是什么？"

来Offer创始人还将与硅谷资深人力资源专家一起，为你带来一场有关求职和事业发展的高端对话，帮助你实现从校园到工业界的华丽转身。可携带简历前往现场！

讲座环节

LinkedIn全球校园招聘领导者

告诉你硅谷公司招聘真相

教你如何获得面试机会

如何正确准备面试并拿下Offer

○

2011年进入LinkedIn人力资源部，历任北美地区Talent Solutions招聘主管，国际人才招聘项目领头人，现任LinkedIn国际校园招聘总经理，具备丰富的招聘经验，对LinkedIn和其他科技界大公司的招聘计划、招聘风格有全面和深刻的认识。

○

Panel环节

Campana女士与其他重量级嘉宾

将引导你认识硅谷一线公司的

招聘流程和选才标准

以及国际学生该如何见招拆招

斩获offer

○

USC CS 博士，主攻高效AI和搜索算法，人工智能方向知名学者，其研究成果曾被加拿大宇航局选用。毕业后曾做为资深工程师在硅谷顶级一线公司工作多年，曾经是主力面试官。2013年开办来Offer，旨在带领更多中国年轻人进入顶级公司，并在事业发展上不断取得突破。

○

历任Amazon Senior Recruiter，LinkedIn Senior Hiring Manager，在多家技术公司担任招聘主管，现领衔来Offer内推团队，以丰富的招聘和人才管理经验以及深广的人脉资源，帮助学员拿到大量宝贵的面试机会。

○

省高考状元，清华大学CS本科毕业，USC CS博士学位。硅谷某大数据start-up早期员工, 包括Apache Hadoop在内的多个开源项目committer和管理委员会成员。目前已经带领300多名同学进入FLAG等一线公司，从技术和应聘等角度全面提升学生综合实力。

干货知识，高效社交，真实机会

3小时精华活动

可能重塑你的求职观

干 货

主讲人以LinkedIn为例，带你了解硅谷一线公司的招聘计划、选才标准，指点你求职和面试准备的正确方法；座谈环节，人力资源专家与兼具一线公司工作和CS教育经验的来Offer创始人一起，为你构建硅谷公司招聘与职业发展的Whole Picture。

社 交

我们还邀请到十几位目前正在硅谷一线公司任职的优秀技术人才和项目负责人出席活动，并精心设计Ice-break和自由交流环节，让你轻松走出小圈子，为将来的职业发展编织更大更强的人际关系网。

机 会

可以和Linkedin全球校招负责人Emily Campana女士以及其他主讲人、嘉宾直接交流！