Linkedin全球校招负责人, 邀请你来参加LaiTalk！

2017年， FLAG 等一线科技公司减少校招名额，川普上台后对H1b政策率下“黑手”…国际学生、特别是 刚刚走出校园的求职者 ，该如何挤过通往硅谷的独木桥？

我们力邀 Linkedin 全球 校招负责人——Emily Campana ， 为广大 来offer学员 线下解读:

"2017应届生如何获得更多面试机会?

毕业3年内如何准备面试?

硅谷一线公司招人的标准究竟是什么？"

来Offer创始人 还将与硅谷资深人力资源专家一起，为你带来一场 有关求职和事业发展的高端对话 ，帮助你 实现从校园到工业界的华丽转身 。 可携带简历前往现场！

讲座环节

LinkedIn全球校园招聘领导者

告诉你硅谷公司招聘真相

教你 如何获得面试 机会

如何正确准备面试 并拿下Offer

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2011年进入LinkedIn人力资源部，历任北美地区Talent Solutions招聘主管，国际人才招聘项目领头人，现任LinkedIn国际校园招聘总经理，具备丰富的招聘经验，对LinkedIn和其他科技界大公司的招聘计划、招聘风格有全面和深刻的认识。

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Panel环节

Campana女士与其他重量级嘉宾

将引导你认识硅谷一线公司的

招聘流程 和 选才标准

以及国际学生该如何 见招拆招

斩获offer

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USC CS 博士，主攻高效AI和搜索算法，人工智能方向知名学者，其研究成果曾被加拿大宇航局选用。毕业后曾做为资深工程师在硅谷顶级一线公司工作多年，曾经是主力面试官。2013年开办来Offer，旨在带领更多中国年轻人进入顶级公司，并在事业发展上不断取得突破。

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历任Amazon Senior Recruiter，LinkedIn Senior Hiring Manager，在多家技术公司担任招聘主管，现领衔来Offer内推团队，以丰富的招聘和人才管理经验以及深广的人脉资源，帮助学员拿到大量宝贵的面试机会。

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省高考状元，清华大学CS本科毕业，USC CS博士学位。硅谷某大数据start-up早期员工, 包括Apache Hadoop在内的多个开源项目committer和管理委员会成员。目前已经带领300多名同学进入FLAG等一线公司，从技术和应聘等角度全面提升学生综合实力。