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这是 赢姐公众号 的第 553 篇原创文章

职场中，领导和下属身处位置不同，看待事情的角度也不同。

作为普通员工，不接触管理工作，就无法站在领导的角度上看问题，或者看不透。 在你看来平常的一些事，在领导眼中就是蠢的。

比如，以下这些事。

01

随便掏心掏肺

单位里，很多人总是轻易对人掏心掏肺，把同事当朋友，把领导当良师。但是，当了领导后，你会发现职场中其实有很多虚情假意。

作为领导， 会经常听到各个平时相处和气的下属，会不经意间在自己面前拉踩队友，背后隐晦甩锅；

也会发现自己为了笼络下属的心，经常不得不说些违心话。 比如 哪怕你心里觉得他办事像坨翔，但为了激励他积极干活，也不得不夸他办事得力。

所以，同事对你友好、领导夸你，可能只是表面的，并不真的多喜欢你，轻易掏心掏肺是很傻的。

02

从来不和领导来往

很多人以为只要工作努力做好本分事，就能够得到领导赏识。大错特错。

其实，很多时候，你做了什么、有什么成果，领导是不清楚的，尤其是管的人多时。 你只能主动汇报工作进度，多跟领导沟通，让领导知道你都做了什么，在工作中价值体现在哪，这样他才会看到你的价值。

曾经有个读者问赢姐： 我工作能力很强，但不与领导来往，领导是不是很难会提拔我？我告诉他，是的。

领导的提拔机会，只会给“自己人”。你从不和领导亲近，就肯定不是领导的“自己人”， 领导会担心提拔了你后，不能“为自己所用”，所以基本上不会提拔你。

03

表现唯唯诺诺

职场上有些员工，特别怕得罪领导。在领导面前，总是表现畏畏缩缩、唯唯诺诺，弱小又自卑， 一副自己不值钱的样子。

但在领导眼里，对这样的下属是很看不上的。特别在重要时刻，总觉得这类下属难堪大用。 同事也喜欢欺负他们，因为他们怕得罪人，不敢拒绝，对谁都恭恭敬敬。

但其实，你唯唯诺诺的本意是不想得罪人，却不知道这样只会让别人看不起你，甚至得寸进尺欺负你，同时也让你的实际能力被低估，平白矮人三分。

有些面子，是要自己挣的。

04

总说自己不忙

单位里，有时候我们会被领导和同事问“忙不忙”。 这时候，有些正好手中忙完一些事空下来的人，可能会傻乎乎地说不忙。 但是，这话听在领导和同事耳里，可不会管你是不是一时得空。

领导听了，只会觉得你工作不饱和，压更多的活。或者怀疑你的存在价值不必要，在关键的时候把你优化掉；

同事听了，可能还会借机甩活给你，因为“你不忙，他忙”。

所以，不管你忙不忙都不能说自己不忙，否则就是坑自己。

05

什么工作都往头上揽

有的下属总是怕得罪领导，所以不管是再忙、再累， 只要领导交代任务，都会义不容辞地接受，哪怕不合理。

领导看到这样的下属，会觉得他们太好说话，太缺乏原则。还有的时候，心里会思忖：这货是不是工作很闲？于是，压更多的活让他们“不闲着”。

只要你不推辞，领导不会管你是不是要加班加点肝到凌晨才能完成，反正答应了你就得干好，干不好就得担责。

所以，在职场中，适当地找理由说“不”是必要的。 负担重的时候，如果领导还派活，别随便接。把自己当前的工作列给他，让他自己评估你的负荷，或者给你重新排优先级。 如果你确实负担重，他可能就把一些不重要的任务撤销了。