十一假期你加班了吗？知道加班费怎么算吗？

十一黄金周

多达7.82亿人次出游

实现了国内旅游收入6497.1亿元

杭州西湖

上海外滩

上海警方使用了三角形环岛“雨刷式”导流措施

泰山日出

趵突泉人挤人

成都熊猫基地

虽然假期国内各景点

纷纷开启人从众模式

但也有不少朋友

在长假里依然坚守岗位

劳动法规对加班者的权益

有着充分的保障

如果十一假期7天全部加班的话

加班费将会很可观~

今年放假安排为：

10月1日至7日放假调休，共7天

9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班

实际上，这7天假期当中

只有 10月1日至3日

是十一法定假日

另外4天属于相邻公休日

或调休时间

图片来源：中国政府网

根据《中华人民共和国劳动法》

休息日安排劳动者工作

又不能安排补休的

支付不低于工资的

200%的工资报酬

法定休假日安排劳动者工作的

支付不低于工资的

300%的工资报酬

三倍薪资日期：

10月1日，10月2日，10月3日

用人单位

在10月1号、2号、3号

安排劳动者工作的

应支付不低于劳动者本人

正常工作时间工资3倍的加班工资

两倍薪资日期：

10月4日，10月5日

10月6日，10月7日

补休：

用人单位

在10月4号、5号、6号、7号

安排劳动者工作后

安排补休的

可不支付加班工资

不补休：

用人单位

在10月4号、5号、6号、7号

安排劳动者工作

又不能安排补休的

支付不低于劳动者本人

正常工作时间工资2倍的加班工资

加班工资计算公式

计算加班工资的基数

不得低于劳动者所在岗位

应得的工资报酬

如果低于本市最低工资标准

则以本市新的最低工资标准作为基数

通常情况下

一些单位会在节日期间

给员工发红包

或过节费等以示奖励

但 红包是一种福利

加班费则是对劳动者

放弃法定假日休息的一种补偿

红包不能冲抵加班费

今年十一假期