说在前面
由于计成每天都在说大实话
触了许许多多的人的
霉头
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川渝某院火速撤回上市申请！
设计院就这业绩下滑程度还能上市？
在证监会2024年3月15日发布的
《
关于严把发行上市准入关从源头上提高上市公司质量的意见（试行）
》
中，明确表示
严禁以“圈钱”为目的盲目谋求上市、过度融资，以及严密关注拟上市企业是否存在上市前突击“清仓式”分红等情形。
在此背景下，部分存在上述问题的企业纷纷有所行动，从3月25日到3月31日一周时间，
A股市场一周内有多家拟上市企业终止审核，均为撤回申请材料。
2024年4月4日，深交所披露，
ZY设计集团股份有限公司撤回发行上市申请，深交所终止其发行上市审核。
该院原拟在深交所主板发行股票数量18,211,527股，占发行后公司总股本的比例不低于25%。
原拟募集资金82,100.00万元，分别用于设计服务网络建设项目、复杂公建研发及产业化、BIM设计研发及产业化、TOD及设计总承包业务开展项目、设计全产业链建设项目、设计研究院建设项目、企业管理体系化平台建设项目和补充流动资金项目。
根据其招股书称，
该院的结算风险、应收款项回收风险、流动性风险较高。
2023 年1-6月，公司应收账款中
以票据、以房抵款和保理回款进行的款项结算
回收合计金额占主营业务收入的比例为9.67%，占比相对较高。2023年6月末，公司应收款项前五名客户金额合计为18,073.15 万元，占相应科目合计金额比例为 25.47%，
坏账可能性较高。
此外，还存在以房抵款的相关风险。
该院过于依赖大房企的结果就是，
大房企陷入流动性危机时，一损俱损，好多设计费收不回，利润也仅仅停留在纸面上。
这家设计院在民营企业中算是规模比较大的。
截至2022年12月，该集团员工人数是1402人，与2021年底的2436人相比减少了1034人。
该院对此点也心知肚明，
把大面积裁员说得很漂亮了——
“主动降低扩张速度，调整业务板块布局”、“若公司未能及时优化管理薪酬分配等政策，势必造成设计人员流失的风险增大
，则可能对公司的生产经
营和持续发展产生不利影响。”
这点风险倒是和该院底层员工反映的状况一样。作为靠设计为生的轻资产行业，该院
为了上市，盲目扩张，明知全国大行情不景气的前提下，反其道而行之，盲目兼并拓展分部，想抓住最后一根圈钱的稻草，殊不知行业政令一下来，瞬间手足无措，随即对员工“痛下sha手”，碰瓷开除、借故调薪调岗......
故被戏称——
“该院不是设计界的富士康，它是设计界的黑砖窑！”
最近几年，设计院特别热衷上市，仅2023年A股共有10家设计院上市，分别是：
这十家企业，9家为央企/国企，7家主要从事建筑设计！国企不分红，原始股价中层以
上应该也买不了，不知道有没有员工激励计划，国企上市这件事对普通员工没有太大意义。
即使上市了，然后用国有资产投资，股东瓜分，实际新瓶装旧酒生产能力和水平没有任何提高，这不是变相侵吞国有资产吗？
只会是“上骗投资人钱，下索设计人命！”
证监会已多次公开表态，将阶段性收紧IPO，大幅提高拟上市企业现场检查比例，使得一些有擦边、闯关念头的企业自觉退出。
设计院的板块和业务都已经不达新标了，就这业绩下滑程度还能上市？
不发奖金还是因为人均产出太低，没业务，发不起钱。不上市了也打发不出来，可能还得继续裁员降薪。
当下关头，设计院还是踏踏实实干实事，少打歪脑筋为妙！
