从美国FireEye安全公司招募情报实习生来看其需求

黑鸟 · 公众号 · · 2019-10-30 21:10

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前言

美国政府正招揽越来越多的私人企业乃至个人，提升网络打击实力。不少私人网络安保公司也水落高涨，其中FireEye便出现了。

FireEye收购前Mandiant(曼迪昂特),由美空军退役军官曼迪亚创办，员工主要由退休的情报和执法人员组成。他们精通电脑，能获取第一手资料，已经成为美国军方和国务院高度依赖的私人承包商。

2014年初火眼以超过10亿美元的价格收购了Mandiant(曼迪昂特)，并于2013年9月20日上市，数年来致力于追踪全球黑客活动。

而前段时间沸沸扬扬的APT41入侵TeamViewer事件，便出于该公司。

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近日，通过john doe老哥的情报，发现了上面提到的美国火眼公司正在招募威胁情报分析师实习生，鉴于该公司与美国的关系极其密切，因此其招募对象同样属于网络对抗研究的范畴内。

职位描述

FireEye威胁情报是一种主动的，具有前瞻性的方法，可以根据攻击者的意图，工具和策略来确定可能破坏您的业务的威胁。最具全面的情报可提供超越典型攻击生命周期的可见性，并在攻击之前，期间和之后为全局威胁增加上下文和优先级。

（黑鸟评价，简单来说就是利用威胁情报提前预知攻击，并在攻击之后进行发掘的能力）

实习生将开发FireEye威胁情报功能并扩大覆盖范围，以填补我们完成客户要求时发现的空白，以提供最全面的，内容丰富的，可行的情报。

职责范围

在高级分析师的指导下，创建书面情报报告，以满足覆盖需求。这些通常是2-7页的分析报告，交付给特定或多个Intelligence客户。
确定并提名与他们所从事领域相关的解决方案，可以实施这些解决方案，以提高Intelligence客户的价值。将根据实习生的兴趣，他们的专业知识以及高级分析人员优先评估的情报需求来确定实习生被分配从事的领域。

实习将包括在职培训，以提供特定主题的专业知识。因此，实习生将需要具有相对容易地学习指定主题和角色的能力，但不一定期望他们已经具有威胁情报分析师角色的直接经验。被认为可能具有必要技能的实习生候选人将被要求在候选人选择过程中执行一项简单的评估任务，以评估其能力。

有益的经验，技能和知识包括以下内容：