太气人！80后女子刚参加完面试，就收到这样一条短信，瞬间无语！

来源：都市快报

春季，是招聘和求职的高峰期。

在众多求职者中，

已婚女性求职者成为不容忽视的群体，

对她们来说，

要兼顾工作和家庭，因而求职压力倍增。

不少已婚女性求职都遭遇尴尬……

生了孩子，找个工作就这么难了？

最近，来自杭州萧山的妹子@嘟了个嘟嘟VIP 吐槽说：

网友“沫沫右”也发帖说：

网友评论

浅茶浅珉：

还有大龄未婚也不要你，歧视女性啊。

st.petrus：

也要理解用人单位的难处，毕竟谁的钱都不是天上掉下来的。

MIFFYTU：

先生宝宝吧！除了吃公家饭的单位，小老板也好，大企业的HR也好，估计都不大喜欢招这样的员工。一方面，现在都是一个萝卜一个坑，怀孕了前面产检后面产假，工作让谁顶上去？总不能为了顶岗招个人，三五个月再把人家回报掉，更何况现在放开二胎，这样子要来两遍，另一方面就是费用问题，虽然国家给了几个月补贴，但社保总要企业承担。还有就是顶岗员工的工资。现在的经济形势，除了房地产相关行业，小老板一年做下来，刨掉租金人工，也挣不了几个小钱，能坚持着开下去就不错了，能省的费用肯定要尽量省。

菜花：

女人不容易，毕业了找工作人家说没经验，结婚了找工作人家说已婚未孕的不要，等生育了人家又说要生二胎的不要，等到生了二胎年纪也就差不多了，人家就说三十来岁工作经验也不完美。