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军中三剑客:保卫基层、剑指时弊、深度解读
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转业 交流 留守,更艰难3选1!

三剑客  · 公众号  · 政治  · 2017-01-12 21:24

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转业 交流 留守,更艰难的3选1! (来源/三剑客;文/剑客平评)


No.1

小时候,我家到外婆家有3条路可以走。

最平坦的那条路最远,最近的那条路有狗。不远不近的那条呢,有条河,没有桥,一不小心就会掉进去,很不安全……

一次,去外婆家,出门前犹豫了很久,最终还是选择了最近的那一条。为了防止被狗咬到,还专门找了根打狗棒拿在手里。

尽管小心翼翼,但还是被黄狗偷袭,现在腿上还留有着两个指甲盖大的牙印。

那时,也不知道有狂犬病这回事,就用酒精冲了冲伤口,如今想起来还常常感到后怕。

随着年龄的增长才发现“人生紧要处只有几步”这话分量有多重!


No.2

新兵下连,营里分兵,几十个新兵站成4列,一列营部,二列一连,三列二连,四列三连。

新兵班长使劲使眼色,希望我站第四列,好跟着他走。但我却因为不喜欢连队的另一个班长而装作没看见,站到了第二列。结果,被分到了一连,没有分到荣誉三连。

多年以后,我时常想:假如当时退两步,人生又会发生怎样的变化呢?

其实,也就是想想而已。天知道会是什么样?

所以,也曾一度认为,一切都是最好的安排。

但从另一个角度来看,是不是又意味着在我的生命历程中,每一个不轻意间的选择都是重要的呢?都有可能影响到我们的人生,我们的家庭呢?

是的,哪怕是去外婆家走哪条路这样的小事,做错了选择也差点儿让我送掉小命。

当明白这个道理以后,面对所有的选择,也就变得如履薄冰起来。


No.3

军改进行时,很多战友都面临着这样那样的选择,选择的同时不可避免地伴随着纠结与焦虑。

因为,他们所做出的任何一个抉择,都会影响到他们的人生,他们的家庭……

马上,很多单位面临撤降并改,很多官兵将面临进退走留。有的可能根本没有选择的余地,只需要服从就可以了。而有的,可能机会很多,可以这样,也可以那样……

比如,前段时间,一战友打电话问我:领导找他谈话了,单位可能“撤降并改”,领导让他转业、交流、留在原单位三选一。

战友很纠结,愿意听听我的意见。

我虽然身在基层,但去年却有幸到上级机关帮忙过,身边也有很多经历过同样艰难抉择的战友,就以一个过来人的身份,帮这个战友分析了一下。


No.4

选项一:转业回家!

战友很阿唐年轻。28岁,未婚,国防生,正连职,有团级和师级机关的工作经历。非常优秀,勤奋好学不说,文章还写得好,并且有多次出国执行任务经历,多次荣立三等功。

毫无疑问,这样学历高、年纪轻、能力素质强的干部,无论是在部队还是地方,都是受欢迎的。

我告诉他:像你这样的干部,回到地方,要考试不怕考试,要经历不缺经历,而且有年龄优势,一定会是“抢手货”。

但另外一个战友就不同了。他是优秀士兵提干的,一直在基层带兵,学历不高,知识面也不广,而且年龄偏大,级别偏低。知道自己很可能要被安排转业后,整日吃不下,睡不着。

他担心自己学历低,级别也低,知识储备有限,转业回到地方缺乏竞争力,安置不好。最大的愿望就是能够再熬1年,满18年自主。

所以,领导找他谈话时,他表示,只要不转业,到哪去,干啥都行……

其实,想法也无可厚非。


No.5

选项二:异地交流!

去年初,我战友阿闫原本计划申请到新成立的单位。

后来,考虑到新单位需要重新铺摊子,搭架子,人少事多,条件不好,一切都是未知数,便留在了原单位。

虽然原来的单位也换了牌子,但基本上还是原来那些人,原来那些事。他当时想,这么多年早就做得顺风顺水了,总比到一个新单位重新适应环境强吧?!

如今,一年多过去了,这位老战友回过头来看自己的得失,发现去新成立单位的战友并没有像他之前想的那么糟。

尽管,新单位暂时没有住房,办公条件也不好,各项制度也没有完全建立起来,但新单位新人新气象,大家一起干事创业,热情很高,劲头很足,个个都像焕发第二春似的。

更为重要的是,原单位超编的人较多,每一个人都可能会成为“三十万分之一”,而新单位人少事多,小马拉大车,人手根本不够用,也不用担心再次被“调整”……

俗话说,树挪死,人挪活。总体而言,我觉得,即便是交流后可能面临各种困难,但挪一挪窝儿,换个地方,也许会开启另一片新天地哩。

当然,也可能会有一些“缺陷”的美。

No.6

选项三:原地不动!

“幸福都是一样的,不幸各有不同。”对于追求稳定的干部来说,几乎每个人都有自己的理由。

比如,家庭比较困难需要照顾,发展潜力不大没必要冒险折腾,自身动力不足进取心弱化等等。

天真地以为留下来就能安安稳稳地“过自己的小日子”,就能“老婆孩子热炕头”。

故土难离,乡音难改。老营房,老战友,老环境的确让人留念,也是每一个人心中的“强大存在”。

追求稳定,本没有错。但这个世界上,唯一不变的就是变化。“老”一定会被新取代,“新”也一定会变成“老”。只有不断接受新知识,迎接新挑战,才能达到新高度,取得新成绩。

因此,即便是留在了老单位,也未必就意味着“稳定”,没有新的姿态,不做好迎接新挑战的准备,幕气沉沉,循规蹈矩,迟早会把自己所谓的“稳定”破坏掉。


No.7

现实情况是,没得选的,羡慕有得选的,而有得选的,面临着“幸福的烦恼”……

当一切处在未知的时候,也许抓住现有条件是最重要的,因为鬼才知道以后会变成什么样子:服役年限、退役方式、保障方式、身份转换,等等,一切都处在动态中……

所以,一旦作出选择就别后悔了。


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