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让10000人先看清未来:真正拉开人与人差距的,是眼界

求职百科  · 公众号  ·  · 2020-03-16 14:08

正文


作者 | 生涯研习社   编辑 | 职伴君



原本热闹的城市,已经安静了许久;突然有点想念它车水马龙的样子,顺便连“堵车”也捎带想念了一下。

好在,现在总算看到了一丝往日的活力。车在慢慢变多,坐车的人也在陆续增加。

然而,这次的“变化”对每个人的影响都是巨大的。有句话叫做:“时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座山。”

对于个人,不能按时复工、降薪裁员、公司倒闭,也无法阻止房贷、车贷、房租、信用卡,都得按时还;妻儿老小、衣食住行的需求,也似乎没有因为疫情停下来,让人缓缓。


好像只有“入口”缩小了,“出口”却没变。然而,从另一个角度看,这次疫情反而成了“职场试金石”——当潮水退去,就能看清谁在裸泳。


  • 养闲人的岗位是可以裁掉的;
  • 效率低的人是迟早会暴露的;
  • 没有“备胎计划”的人会过的非常艰难。
面对同样的环境,总有人能快速反应,拥抱不确定,更主动地把握趋势和变化,打造新的核心竞争力。同样的压力、恐惧和焦虑,就有那么一些人能直面挑战,获得重生。

他们都做对了什么呢?
丘吉尔曾说:不要白白浪费一场危机。危机是考验,也是弯道超车的机会。
所以,为了让职场人在危机中看到趋势,变动中看到不变,在变局中找到属于自己的机会;

新精英生涯联合猎聘职伴,策划了—— 【2020职场“突破计划” :让10000人先看清未来、弯道超车】 活动。
在活动策划阶段,各个平台都在做直播,而我们觉得单纯直播已经不能满足职场人深度发展的需要。
所以除了邀请 4位重量级的讲师 来分享之外,我们还给大家带来了 1000套价值199的专业测评报告及100个价值699元的1V1职业咨询, 力求以最专业的服务帮助职场人在2020迎来突破和跃迁。
接下来,我们来了解一下整个计划的3个模块。




01
PART
4场重量级大咖分享



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参与课程报名





02
PART
100个1V1职业咨询


我们邀请100位职业咨询师,每人捐出1小时,帮助100个职场人定制专属解决方案。


他们是:

世界500外企HR总监,

18+教育培训行业资深HRD,

陕西省生涯指导中心特聘讲师

……



03
PART
1000套专业测评报告


新精英一直致力于为职场人提供更为专业的个人发展服务。

这次,我们拿出自研的专业级测评,为1000个职场人做一次免费 “职业体检 ”。

在这个模块, 你将收获:

一套测评工具:


1、职业定位器——分析职业方向和高潜领域

2、能力热力图——个人竞争力及优势分析

3、价值观报告——挖掘内在驱动力







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