本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。
考试包括
笔试和面试
。
按照《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）和《关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔2024〕3 号）等要求，结合四川师范大学实际，本次公开招聘笔试开考比例不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分
辅导员岗位和心理健康教师岗位：面试总成绩=无领导小组讨论×100%
审计处、规建处、网络与信息化管理处岗位：
面试总成绩=结构化面试成绩×50%+专业技能测试×50%
计划财务处岗位：面试总成绩=结构化面试成绩×100%
考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%
（一）笔试
1.笔试科目。
所有岗位笔试科目1科，为《综合能力素质测试》，卷面满分为100分。
2.笔试范围。
笔试范围为习总书记关于教育的重要论述、言语理解与表达、常识判断，资料分析、逻辑推理、中特理论、高等教育学、心理学、教育相关政策法规、职业道德修养相关知识以及写作。
3.笔试时间及地点。定于2024年6月22日举行。具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。每个岗位的笔试最低合格分数线为该岗位参加考试所有人员（不含缺考考生）的平均分×80%，低于此分数的考生将不能进入下一环节。（平均分数线将于6月25日在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育厅官网及四川师范大学网站适时公布。）
4.笔试成绩公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名于2024年6月25日在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育厅官网及四川师范大学网站公布，报考者请自行登陆查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2024年6月26日12︰00前发送电子邮件（主题为：查分申请+报考者姓名+准考证号）至邮[email protected]申请查分，逾期不再受理。查分结果于2024年6月26日16：00后在四川师范大学人事处网站（https://rsc.sicnu.edu.cn/）上公布。
5.政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）规定加分；“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）等有关规定加分，所有项目加分累计不超过6分。考生报考时为在编的公务员、事业单位人员（包括曾经是机关事业单位工作人员，现不属于在编的公务员、事业单位人员）均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。
申请加分的报考者，务必于2024年6月11日9∶00至6月14日17：00前将以下材料交四川师范大学人事处人事科（地址：成都市锦江区静安路5号四川师范大学七教A区303,联系电话028-84761200/ 84768068）,以便审查。
1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川师范大学按公告和有关政策规定加分。
（二）面试
1.面试方式。
辅导员岗位和心理健康教师岗位面试采用无领导小组讨论。
审计处、规建处、网络与信息化管理处岗位采用结构化面试+专业技能测试的方式。
计划财务处岗位采用结构化面试。
面试总成绩满分为100分。
2.确定面试入围资格审查人员。我校根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川师范大学负责进行，具体时间、地点及人员名单于2024年6月26日由我校在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育厅官网及四川师范大学网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
①《应聘资格审查表》2份（请在成都人事考试网报名网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
②身份证原件和复印件1份；
③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。
其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，四川师范大学将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。（注：报考02008岗位、02010岗位的报考者需同时提供本科和研究生有效的学位证、毕业证和复印件1份）
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
④近期2寸免冠证件照片一张（贴面试通知书用）；
⑤个人详细简历一份；
⑥报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明；
⑦高校专职辅导员工作经历或在高校全职工作且从事高校学生思想政治工作经历的证明由所在工作单位的学校学生工作部门出具，出具的证明中须明确专职辅导员和全职从事高校学生思想政治工作人员身份、工作起止年月等内容，负责人签名并加盖公章。
⑧《中国注册会计师协会会员证（执业会员）或（非执业会员）》或《注册会计师全国统一考试全科合格证》原件和复印件1份;
⑨在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
其中①-⑤项为必备材料，报考02001、02002、02003、02004、02005、02006、02007、02008、02009岗位者须提供第⑥项材料，报考02005岗位者须提供第⑦项材料，报考02010岗位者须提供第⑧项材料，在职人员须提供第⑨项材料。凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我校根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由我校根据报考人员在《应聘资格审查表》上所留联系电话在面试资格审查当日直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由学校人事处发给《面试通知书》。
4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
5.面试主要范围。
（1）辅导员和心理健康教师岗位：重点考核与岗位相关的专业知识、管理能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作能力等。
（2）规划建设处、审计处、网络与信息化管理处和计划财务处岗位：
重点考核与岗位相关的专业知识、包括知识素质、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等
专业技能测试：专业技能测试相关要求在办理完毕面试资格审查手续后发放。
