在利贸咨询的词典中,专业指的是对于产品的掌握程度。
在绝大部分公司的产品没有绝对优势甚至没有相对优势的情况下,销售过程中,业务员的专业性将是极其重要的武器。
谈判实际上就是价值传递的过程,谁能最大限度的减少流失,谁就是最后的成功者。
存在就有价值,但是,进行传递的人员能理解多少,提炼多少,却是最重要的一步。
专业性塑造主要通过两个模
型实现:
第一:利贸咨询七大体系模型
这部分要集公司之力,因为如果可以按照这个模型生成完善的七大体系文件,老业务人员可以迅速整理产品思路,让后面的传输会更简单;
而新人可以迅速了解产品,极大程度减少因为不专业而造成的客户流失。
提炼,生成文件只是第一步,更重要的是模拟训练,通过模拟训练,第一,锻炼presentation的能力;第二,检验学习成果;第三,寻找其中不完善的地方,进一步优化;
模拟训练会辅助打分文件,从最实用的角度来对每一名参与者进行评判,指导,优化,建议企业可以在这里设置临时激励机制,提升效果。
这部分可能是绝大部分企业比较难以推进的环节,因为对于一线业务人员来说,总觉得花那么多时间做一个产品体系,不然多处理几个询盘,其实他们并没有意识到,产品体系对于处理询盘是多么的重要,要让他们真正意识到这些问题,就是情绪管理的课题了。
我们建议全员参与,因为生成体系的过程,是逻辑化的过程,这个过程可能比结果更重要。
所以,我们认为所有的培训也好,咨询管理也好,都应该包括以下不可或缺的步骤:
第二:利贸咨询PU模型
这个模型用来对产品的使用端进行分析,尽量找出使用端的不同人群,使用端对于产品的不同要求,不同关注点,如果这部分内容能够做到很好的总结,那么业务员可以最大限度摆脱猜客户心思的困扰,减少因不能第一时间抓住客户兴趣点,关注点等而造成的客户流失。
同时,也可能找得出企业的优势点。
结合战略方面的数据分析,甚至可以找到企业以后的重点发展线路。
分析维度,模型中已经清晰列出,大家可以按照模型操作。
老客户的分析在专业部分中很重要,通过调研老客户为什么会选择跟我们合作,或许能够找到我们意识不到的说辞和话术,如果能够截图,也会成为谈判中的一种佐证。
PU模型的调研肯定也是从老客户开始。
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