这篇万字长文，讲透阻碍你职场进步的那些“学生思维”

因为我们大部分人的思维和认知，主要有两个来源， 一个是原生家庭，一个是学校教育。

原生家庭每个人都不一样，如果你的家庭条件好一点，父母比较有文化，对孩子的教育还比较到位。

如果父母没什么文化，把你生下来只要能吃饱穿暖就行了，谈不上什么家庭教育。甚至父母的言谈举止、一些不太正确的价值观还会给你带来负面影响。

大家想一 想，假如你22岁大学毕业的话，6年小学，3年初中，3年高中，4年大学，也就是说22年当中你有16年的时间都是在学校度过的。

如果你还读了研究生，那你在学校待的时间更长。

这就会有一个问题，这么长时间的学生身份，你思考问题的方式很可能被潜移默化成了学生思维。

学生时代十五六年的教育和形成的思维方式对我们的影响实在是太大了。

进入社会以后，我们带着学生时代形成的惯性思维去面对这个复杂的社会，经常会碰得头破血流。

这个社会真实的运行规则，会对我们内心的价值观发起剧烈的冲击。

我讲课的时候经常说，我们进入社会、进入职场以后的主要任务，不是把学校学到的东西应用到职场中去， 更多的是怎么样把学生时代形成的思维方式破除掉，形成一套新的适应社会规则的思维方式。

我一直以来有一个观点，人与人之间最大的区别是什么呢？不是高矮胖瘦，不是颜值高低，也不是财富的多与少，而在于人的思维。

人和人之间最大的不同在于思维的不同。 行为只是一个人的外在表现，而思维才是一个人的真正决定性因素。也就是说，思维决定了我们的行为。

很多人在体制内过得很纠结，很郁闷，遇到很多问题，其实从根子上找原因，都是学生思维在作怪。

你要想实现逆袭，首先必须升级你的思维。