兴业银行总行信用卡中心 /信息技术部社会招聘（上海）

应聘人员基本条件

1.硕士研究生及以上学历

2.计算机、数学相关专业

3.符合兴业银行亲属回避有关规定。

岗位一：信息技术部云原生研发工程师

工作职责

1.负责云原生平台的建设和维护。

2.为开发团队提供技术规划和技术指导。

3.保障业务服务的稳定运行，排查处理云原生平台故障。

4.负责云原生平台工具研发和优化，提升平台的性能、稳定性和运维效率。

任职要求

1.具备2年以上信息科技工作经验，1年以上公有云或私有云开发、运维或架构设计经验。头部互联网企业或先进金融同业工作经验者优先。

2.熟悉Docker容器技术，对相关技术原理细节有深度掌握，熟练掌握相关工具的原理及使用。

3.熟悉Kubernetes的开发，如CRD Operator、Kubernetes Controller等，有实际项目经验者优先。

4.熟悉Python、Java等常用的编程语言。

5.熟悉常见的操作系统、数据库，对网络原理、存储原理、虚拟化等有一定了解。

6.熟悉常见的分布式微服务架构、消息及缓存中间件等相关技术。

简历投递地址：

https://job.cib.com.cn/mobile/#/detail?id=1017023072187703296&imgId=817354634329686016

岗位二：信息技术部 IT数据开发岗

工作职责

1.负责信用卡中心大数据平台及数据应用类系统架构设计和研发等工作。

2.参与信用卡中心大数据平台信创改造。

3.参与信用卡中心大数据平台、数据湖、流批一体等前沿技术的研究，并推动落地实施。

任职要求

1.3年以上大数据平台实施经验，熟悉Hive、Flink、Spark等组件开发，有数据中台设计相关经验者优先。

2.熟悉主流Hadoop大数据平台、具备一定的组件调优和问题诊断能力，熟悉实时数据处理等者优先。

3.具备同业卡中心工作经验或熟悉信用卡业务知识者优先。

4.具备良好的学习、沟通、表达、团队协作、抗压能力及责任心。

简历投递地址：

https://job.cib.com.cn/mobile/#/detail?id=1017026516986515456&imgId=817354634329686016

岗位三：信息技术部软件开发岗

工作职责

1.参与信用卡智能一体化催收系统等风险类项目建设，依照项目管理原则，完成研发工作。
2.理解信用卡催收的业务模式，以业务需求为基准，与业务、研发、测试团队紧密合作，高质量完成需求分析、功能开发和配合测试。
3.负责系统上线后的持续性维护开发，负责制定监控计划和应急预案等。
4.了解和掌握行业的信息安全规范并在工作中落实。

任职要求

1.相关岗位2年以上工作经验。

2.精通Java,熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等框架。

3.熟悉数据库工作原理，了解SQL优化。

4.工作积极主动，有责任心，对新技术和行业发展趋势有关注，具备探索意识。

5.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，抗压能力强。

简历投递地址：

https://job.cib.com.cn/mobile/#/detail?id=1017026247622119424&imgId=817354634329686016

岗位四：信息技术部软件测试岗

工作职责

1.负责自动化测试框架和基础测试平台工具的开发维护,实施自动化测试开发。

2.负责性能测试自动化工具的开发和维护，优化工具平台功能和基本性能问题的调优。

3.研究自动化测试、新的测试技术和测试工具，以提高整体测试效率与质量。

任职要求

1.2年以上软件测试开发相关工作经验。

2.具备自动化测试架构设计开发能力，丰富的系统测试经验及项目测试管理经验,精通软件测试理论、流程、方法，熟悉敏捷测试。

3.精通至少一门编程语言或脚本语言，如Java、Python等，熟悉主流的开发框架和自动化测试框架。

4.熟悉Oracle/Mysql/TD/等主流数据库与ETL过程，具备SQL脚本开发能力，掌握常规的数据验证方式方法。

5.熟悉性能测试过程和常用性能测试工具，具备一定的性能问题调优能力。

6.逻辑思维清晰且认真细致，具备较强的学习吸收能力、良好的沟通交流和协调能力及团队协作精神。

简历投递地址：

https://job.cib.com.cn/mobile/#/detail?id=1017023970200932352&imgId=817354634329686016

岗位五：信息技术部 SRE工程师

工作职责

1.负责云原生平台的生产维护。

2.负责语音平台的生产维护。

3.负责AI技术和大模型应用的生产维护。

4.参与生产日常运行维护和其他保障事项。

任职要求

1.金融科技相关岗位或互联网、通信行业相关岗位2年以上工作经验。

2.具备扎实的计算机专业知识，掌握Python、Java、Go其中一门语言，掌握Linux、Docker、K8s相关技术应用。

3.具备云原生、语音技术、AI技术和大模型技术其中一种技术的应用或维护经验。

简历投递地址：

https://job.cib.com.cn/mobile/#/detail?id=1017023625697419264&imgId=817354634329686016

岗位六：信息技术部智能语音开发岗

工作职责

1.理解业务需求，配合需求人员进行需求分析与拆解。

2.根据业务需求进行技术选型、概要设计、详细设计等，并输出相关技术文档。

3.根据设计文档与编码规范，独立完成系统功能的开发工作。

4.协助运维人员进行系统的日常运维与问题排查。

5.对于AI相关前沿技术NLP、ASR、TTS、LLM有研究，能够独立部署并进行性能优化，参与单机多卡、量化压缩、动态调度等性能提升技术的研究及落地。

6.承办领导交办的其他工作。

任职要求

1.具有良好的学习和研究分析能力、语言和文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

2.专业基础扎实，熟练掌握至少一种编程和脚本语言，了解计算机网络、数据库基本知识；

简历投递地址：

https://job.cib.com.cn/mobile/#/detail?id=982284317249601536&imgId=817354634329686016

投递方式

应聘者请登录兴业银行招聘网站（ https://job.cib.com.cn/），按要求注册、填写简历、申请职位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。

安放基金招聘债券销售交易岗

岗位职责

1. 负责对接国内各类金融机构，寻求各类业务合作机会 ;

2.负责债券一二级投标、交易、询价、资金以及撮合业务;

3.进行现券交易数据的汇总分析及其他基础工作。

4.完成公司领导交办的其他工作。

职位要求

1.本科及以上学历，金融、经济、财务、会计等相关专业;

2.具备1年以上债券撮合交易经验:

3.性格开朗、为人踏实，具有强烈的责任感和团队协作意识;

4.熟悉交易所、银行间债券交易规则和相关监管法规，了解各类现券和资金交易业务的操作流程。

简历投递

简历可投递 [email protected]

或联系 13764364213(同微信)

工作地点 :上海

国金证券资管固收投资经理岗位

工作职责：

1、结合宏观政策、市场变化等因素，在授权范围内制定可转债、信用债、利率债投资策略，对所管理产品的业绩负责。

2、负责所管理产品的日常投资及流动性管理，结合市场情况对产品组合进行动态调整。

3、协助销售与客户沟通，路演交流、投后管理沟通等工作。

任职要求：

1.国内外正规院校硕士研究生及以上学历，金融、经济相关专业。

2.具有至少3年券商/公募基金/保险资管独立固收账户管理经验，过往业绩优良；擅长转债策略尤佳。

2.具有敏锐的市场洞察力，独立思考能力强且具有良好的文字和语言表达能力。

工作地点：上海

投递方式： [email protected]

中国人保资产管理有限公司招聘固收基金经理（上海）

岗位职责：

1、负责固定收益基金产品的投资运作。根据市场变化制定基金投资策略和投资计划，构建投资组合，通过大类资产配置、行业比较与配置、公司与个券精选，积极把握基金投资机会；根据市场环境变化，阶段性评估和优化投资组合，控制组合风险，确保基金投资遵守法律法规和基金合同。

2、做好宏观研究和债券市场分析，把握利率走势和货币政策取向，参与公司和部门的债券投资策略的讨论，并对重点标的进行实地调研。

3、定期总结所管理基金的投资管理情况，根据业绩归因报告分析得失，撰写定期组合分析报告，向投委会提交；

4、配合产品发行与持续营销工作，协助产品经理和销售人员进行客户维护与服务支持工作。

任职要求：

1、 国内外重点大学硕士研究生及以上学历；

2、具备至少10年以上大中型专业资产管理机构（公募、保险、券商资管等）从业经验、5年以上公募产品管理经验，熟悉纯债、固收+等2种以上产品策略，产品业绩优秀（业绩公开查询，市场同类可比产品前50%分位）；

3、精通投资、研究理论知识和工具方法，掌握基金投资相关领域知识，严格控制产品投资风险，包括流动性风险、利率风险和信用风险等，并有较好的应对各种风险的能力；

4、思路清晰，反应敏锐，学习能力强，有较强的逻辑分析能力、判断能力、抗压能力和团队协作精神；

5、具有CPA、CFA证书者优先。

【简历投递】

http://picc.zhiye.com/custom/social?hideAll=true&ky=&c1=&c2=&d=&c=

东吴证券研究所招聘销售经理（上海）

销售经理（私募） (J11477)

工作职责

1、负责面向私募等非公募机构客户提供研究咨询服务，策划并推进各类定制投研活动，包括但不限于各类调研、交流沙龙、策略会以及上市公司交流；

2、定期拜访，给客户安排调研，及时掌握客户最新的业务动态和业务需求；

3、建立和维护与各类机构客户的良好合作关系，根据公司整体销售计划推进销售工作，有效完成个人及团队业绩指标。

任职资格

1、统招硕士及以上学历，国内重点院校或海外知名院校优先，金融、经济、市场营销及相关专业优先；

2、1年以上工作经验，具有银行、信托、大型三方理财机构销售经验者优先；

3、通过两门证券从业资格考试；

4、具备良好的职业操守及较强的人际交往、沟通和组织协调能力，具备良好的团队协作精神；

5、形象气质较好，性格外向，能够胜任强度较大的工作。

【简历投递】

https://dwzq--zhiye--com--0104tf4362632.wsipv6.com/social/jobs

中信保诚基金招聘华北大区渠道销售经理（北京）

岗位职责

1.全面负责区域内代销渠道分支机构的开拓、维护与服务工作（目前主要代销渠道包括银行和券商）：

-对渠道业务负责人的走访

-对渠道销售人员的培训与管理

-所辖区域代销渠道客户资料库的建立、保管、及时更新

-配合部门的基金推广活动，制定切实可行的区域销售计划

2.收集当地的基金营销信息，并定期提交信息报告

3.做好客户访问及接待记录、会后客户跟踪工作

4.建立区域内营销队伍，在重点城市招聘、管理、培养销售代表

5.协助渠道总监制定和实施各类工作流程、渠道培训计划

任职要求

1.全日制大学本科以上学历，财经类优先

2.2-3年金融机构销售相关经验

3.具备基金从业资格（或已通过基金从业资格考试）

4.熟悉基金市场各代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点选择渠道并开展营销

5.具有执行贯彻能力和服务意识，并能够承受市场与业绩压力

6.擅长公开演讲，具有良好的表达能力

7.具有团队精神，性格开朗，愿意与人沟通

8.能够经常出差

简历邮件至 [email protected]

有意者请点击以上邮件地址，于两周内发送简历，标题请注明：应聘渠道销售经理 -华北大区_姓名，附件请用word或pdf格式

021-6864 9788

浙商基金招聘渠道服务部客户经理助理（北京）

渠道服务部客户经理助理（华北） 渠道服务部 1名

岗位职责：

1、负责代销渠道的开拓、维护与服务工作；

2、策划、落实营销方案，完成个人销售任务   ；

3、组织渠道销售人员的基金产品和营销培训，配合渠道举办客户交流活动，推介公司品牌和基金产品；

4、做好客户访问及跟踪工作，建立并完善客户数据库；

5、协助维护总行工作。

岗位要求：

1、金融、经济类相关专业，2025年毕业，硕士或以上学历；

2、每周实习至少3天，至少3个月，有同业实习经验者优先考虑，有留用机会；

3、具备良好的职业仪表形象和亲和力，具备较强的公关、表达和演讲能力；

4、乐观积极，勤奋踏实，适应经常出差，可承受较强的工作压力。

工作地点：北京市朝阳区，也可接受北京附近城市，比如天津、石家庄、郑州、沈阳等

简历投放方式：

请将简历及近照发送至： [email protected]
邮件主题请命名为： “岗位+姓名”

第一创业证券 - 董事会办公室 投资者关系管理岗

（ base in 深圳）

工作职责

1．建设并维护投资者交流平台，维护行业分析师关系，接待投资者调研，组织投关活动，落实投资者权益保护工作；

2．跟踪市场及监管动态、行业及公司发展动态，编制投资者关系相关报告；

3．维护核心证券媒体中高层关系，维护行业协会关系，协助开展声誉风险管理工作；

4．协助执行三会会务，协助董事会秘书落实董监事服务及重要接待工作；

5．协助开展ESG信息披露、ESG评级、ESG信息报送、组织ESG委员会会议等ESG相关工作；

6．与投资者关系相关的及领导交办的其他工作。

任职要求

1．国内外硕士及以上学历，金融、财务、经济、公共关系等相关专业；

2．具备丰富的研究所实习经验（非银机构研究尤佳），扎实的研究背景，擅长深度研究，并拥有丰富的对外交流与沟通经验。

3．优秀的沟通协调能力，良好的文字功底，较强的学习及分析能力；

4．工作认真负责、严谨细致，积极主动、乐观进取，具备良好的抗压能力、合规及保密意识。

简历投递：

[email protected]

天津渤海集团财务公司招聘副总经理

【地点】天津

岗位职责
1.根据公司的发展战略和工作目标，负责组织制定并实施公司的金融业务计划和方案，实现业务增长，完成公司各项经营指标；
2.完善公司业务体系，负责相关规章制度的建设和监督落实、控制业务风险，确保合规经营；
3.负责管理公司前台部门的业务活动，加强对员工的专业能力培养，做好团队建设和统筹协调；
4.负责公司资金集中管理工作，提升资金使用效率；
5.负责客户关系开发、管理和日常维护；跟进了解、开发客户金融需求；
6.完成公司交办的其他工作。
四、选拔条件及任职条件
（一）选拔人选应具备的基本条件
1.要具有较高的政治素质，对党忠诚，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，自觉坚持“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行市委市政府决策部署和集团公司党委工作要求，有搞好国有企业的强烈事业心责任感；
2.具有较好的专业素养，较强的战略思维，突出的领导决策和经营管理能力，敢改革、能创效、勇创新、重实干，市场敏锐性强，善于捕捉商机、防控风险、把握规律，不断增强企业核心竞争力，提高企业发展质量和效益；
3.具有良好的职业道德和个人品行，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，作风扎实，群众基础好。身心健康，具有正常的履行职责的身体条件。
4.认同并能积极践行渤化集团和财务公司的企业文化和价值观，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能。
5.符合履职回避管理有关要求，无违纪、违法或不良执业记录，不存在其他影响担任重要经济管理职务的情形。
（二）副总经理人选任职资格
1.具有经济、金融等相关专业全日制本科以上学历，具有中级及以上专业技术资格。
2.具有累计8年以上银行、财务公司或其他金融机构工作经历，熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，熟悉监管政策法规，具有丰富金融从业经验；
3.年龄在45岁及以下，具有正常履职的身体条件，特别优秀的可以放宽到48岁；
4.具有国有银行或股份制银行分行内设部室副职或支行副职及以上的工作经历；在非银行金融机构内设部室担任中层正副职累计3年以上；
5.具有较优秀的工作业绩。推动主管（分管）工作高效稳定运转、业务持续健康发展。
6.符合有关法律规定和非银行金融机构高级管理人员任职资格规定的其他条件。
五、选拔工作程序
发布公告 —报名—资格审查—面试—体检与考察—党委集体讨论决定—公示—聘任，共8个程序环节。
六、报名程序及相关说明
（一）报名
1.报名时间:2024年12月23日—2025年1月6日，为期15天。
2.报名方式：报名采取网络报名方式，报名所需材料发至[email protected]。个人报名者需要提交报名表、近三年工作总结或述职报告（扫描下方二维码下载）、学位证明（学位证书扫描件、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告）、学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件、近期一寸证件照的电子文件。
（二）资格审查
资格审查合格人数与招聘岗位人数比例原则上要达到 3:1以上方可进行面试，未达到规定人数比例的职位取消招聘。
（三）面试
采取半结构化面试方式进行，报名者对考官提出的问题进行逐一回答。
（四）考察
根据面试总成绩，确定考察对象，对考察对象进行考察或者背景调查，一般选择个别谈话、 360 度测评、实地走访等方式进行，深入了解人选的政治表现、综合能力、工作业绩和廉洁从业等情况。
（五）相关说明
1.下列人员不得报考：按照组织部相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未做出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。
2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
3.个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。
4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。

中煤财产保险社会招聘

工作地点山西省太原市

招聘条件

岗位 1：风控合规部/风险管理岗1名

（一） 录用资格条件 1.年龄要求：35周岁及以下；

2.教育背景：研究生及以上学历，具备财会、精算、统计、风险管理、法律、金融、保险等相关专业。有突出工作业绩的人员（需提供佐证材料）条件可适当放宽；

3.熟悉国家监管政策、法律法规，具备3年以上风险、财会、精算、投资或法律工作经验；

4.具备较强的风险意识和逻辑思维能力，能有效识别与评估风险；

5.拥有良好的写作、团队协作、沟通协调及组织能力。

6.符合履职回避相关要求。

（二）岗位职责

1.构建并维护全面风险管理体系，设计实施风险管理标准、流程及制度，定期评估优化；

2.监控业务部门在风险限额内运营，应用先进风险管理技术，确保风险可控；

3.遵守上级及监管机构要求，与外部机构沟通，高效完成专项风险管理任务；

4.汇总分析各部门风险管理情况，编制风险管理报告，协调内外部风险管理事宜；

5.识别、分析操作风险，及时上报并采取整改措施，提升风险防御与应对能力，确保公司运营安全。

岗位 2：产品精算部/准备金评估岗1名

（一） 录用资格条件

1.年龄要求：35周岁及以下；

2.教育背景：研究生及以上学历，具备精算、数学、统计、金融、保险学及相关专业。有突出工作业绩的人员（需提供佐证材料）条件可适当放宽；

3.熟悉国家监管政策，拥有3年及以上准备金评估经验，精算师资格者优先；

4. 精通VBA、SQL、SAS/R/Python等数据分析软件；

5. 具备出色的计划、组织、沟通协调及团队协作能力；

6. 符合履职回避相关要求。

（二）岗位职责

1.建立并维护准备金评估流程与体系，逐月进行准备金评估，编制工作底稿，提供准确数据；

2.完成季度回溯分析与年度评估报告，确保准备金评估的准确性与合理性；

3.负责准备金相关预算测算，提供考核赔付率，支持公司整体经营决策；

4.配合内外部精算审计，确保准备金评估的合规性与透明度；

5.履行岗位职责，防范操作风险，及时汇报工作进展，完成领导交办的其他任务。

岗位 3：消费者权益保护中心/人伤核损岗1名

（一） 录用资格条件

1.年龄要求：35周岁及以下；

2.教育背景：研究生及以上学历，具备临床、护理相关专业。有突出工作业绩的人员（需提供佐证材料）条件可适当放宽；

3.熟悉国家监管政策、法律法规，具有3年以上人伤查勘定损或1年以上核损经验；

4. 掌握保险理赔相关法律、疾病原理及行业监管要求，熟悉临床诊疗与伤残评定标准；

5. 具备扎实的专业知识与计划、组织、沟通协调及团队协作能力；

6.符合履职回避相关要求。

（二）岗位职责

1.审核全险种人伤案件，指导制定调解方案，推动评残前置与诉前调解，降低诉讼比例；

2.督导人伤跟踪分级审核，提升工作质量，平衡调解减损与未决清理，达成公司目标；

3.实施未决管理，准确预估损失，控制发展偏差，提升理赔效率与准确性；

4.协助解决疑难理赔问题，提供技术支持，监控机构人伤调查与医疗审核，提升理赔品质；

5.完成上级交办的其他任务，确保人伤核损工作高效有序进行。

四、招聘程序按照报名简历收集、资格审查、面试评价、成绩汇总、背景调查 /考察、公示、录用等程序进行。

（一）本次招聘采用线上报名方式。应聘者通过中煤财产保险保险官网（报名入口： https://www.chinacoal-ins.com）下载附件《报名须知及报名表》。将有关资料电子版发送至公司招聘专用邮箱（[email protected]）直接报名（公告期结束，停止接收报名信息）。报名时间：2024年12月18日至2024年12月27日

（二）资格审查。根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查，资格审查通过者将以电话 /短信/电子邮件等形式通知进入综合测评。未通过者不再另行通知。

（三）综合测评（在线测评 /面试）。招聘工作组邀请应聘者进行在线测评活动。根据在线测评结果组织开展面试活动，面试主要测试应聘者的专业技能、管理能力及沟通能力等与选聘岗位职位的适应程度。

（四）成绩汇总。面试成绩总分共 100分。面试结束后，根据应聘者面试成绩进行排序并确定拟录用人选。

（五）背景调查 /考察。选聘工作组对拟录用人选的人事档案进行严格审核。主要审核拟录用人选学历、工作经历等情形。

（六）公示。根据背景调查结果，确定拟录用人员名单，并在中煤财产保险股份有限公司官网进行公示，公示期 5个工作日。

（七）录用。公示期满无异议，按照规定办理录用手续。

五、纪律与监督纪检监督渠道设立举报电话（ 0351-4118701）和举报邮箱：[email protected]。选聘工作严格遵守公司制度和保守工作秘密。对选聘过程中反映的举报线索由纪检出具反馈意见，所形成的原始资料要严格管理并妥善保存。

六、其他注意事项

（一）经审核符合条件的应聘人员，公司将通过电话、电子邮件方式与应聘人员联系测评、面试、背调、体检等事宜，请随时保持通讯正常。

（二）应聘人员应对提交信息的真实性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格；

（三）公司对应聘人员资料严格保密，仅用作此次选聘工作，所有资料恕不退还。

（四）咨询电话： 0351-4118752 / 18636166903报名期间上午9:00-12:00、下午14:00-17:30

附件：报名须知 +报名表（社会公开招聘）下载链接https://www.chinacoal-ins.com/zmgg/8057.jhtml

招商银行社会招聘

【地点】江苏

（一）公司客户经理

岗位职责：

1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3、承接总分行业务发展战略工作；

4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

5. 搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；

2、具备3年及以上银行相关岗位工作经验，且从事公司客户经理岗不得少于1年；

3、了解宏观政策与经济形势，熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务法规；

4、具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；具备较强的责任心和抗压能力；

5、品行端正，前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

工作地点：

无锡市、江阴市、宜兴市

（二）战略客户经理

岗位职责：

1、维护和开拓总分行战略客户，提升战略客户对总分行综合贡献度；

2、挖掘战略客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3、承接总分行业务发展战略工作；

4、推动针对所在经营机构的战略客户及潜在战略客户的市场营销工作；

5、搜集所管理战略客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求：

1、本科（含）以上学历；

2、通过客户经理资产业务资格考试，具备较好的资产业务分析和写作能力；

3、具有较强的市场营销和沟通能力，善于开拓业务和客户市场；

4、具备较强的责任心、工作热情和团队精神，可承受高强度、持续性工作压力；

5、遵守监管部门和相关规章制度，无不良行为纪录，符合行内亲属回避要求。

工作地点：

无锡市、江阴市、宜兴市

（三）零售综合客户经理

岗位职责：

1、做好营业厅随机销售工作，负责本网点到访客户的开户、功能开通及理财类产品销售；

2、负责对管户客群进行关系维护、销售实施；

3、负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动与交叉销售的推动；

4、负责管户代发企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，无不良行为纪录；

3、具备较强的销售意识，学习能力、语言及文字表达能力较强；

4、有金融业从业2年以上经验。

工作地点：

无锡市、江阴市、宜兴市

（四）私钻客户经理

岗位职责：

1、开拓私人银行或钻石级别客户，提升潜力客户和客户总资产；

2、维护与经营现有客户，减少客户流失；

3、负责了解客户个性化产品和服务需求并达成目标；

4、根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具个性化投资建议书，并执行资产配置；

5、协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强，行内外无不良记录；

3、具备2年及以上金融机构零售或批发一线营销岗位工作经历，具备AFP/CFP,CPA,CFA等证书者条件可适当放宽；

4、具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧；

5、具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力。

工作地点：

无锡市、江阴市、宜兴市

（五）风险经理（公司）

岗位职责：

1、开展贷前调查协同作业，参与贷前真实性调查和揭示业务风险，对授信业务独立出具风险评价报告；

2、负责流程控制类风险业务关键环节的操作，监控贷款用途；

3、参与授信业务的贷后管理工作，开展风险预警工作，定期过滤各类预警信号，对预警客户进行持续的监控管理，参与风险排查工作，撰写风险排查报告；

4、及时揭示风险并报告对客户经营活动发生重大变化，或发生危及我行信贷资产安全的因素。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具备两年以上相关工作经验；

3、熟悉银行信贷、风险管理等流程，熟悉银行风险管理、风险识别等专业知识；

4、具备较强的风险识别能力，具有注册会计师、审计师、财务师等高级职业资格者优先；

5、具备较强的责任心，良好的学习、沟通、协作及开拓创新能力，能承担较大的工作压力；

6、品行端正，无不良记录，符合行内亲属回避要求。

工作地点：

无锡市

（六）授信审批岗（公司）

岗位职责：

1、负责分行授信范围内的公司金融与同业金融授信业务的审查与审批工作；

2、负责向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见；

3、提供授信行业政策，开展内部培训与工作指导；

4、承担行业、区域、产品和流程的授信研究工作；

5、协同、指导公司授信业务的贷前调查；

6、参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历；有较强的协作、抗压和沟通能力；

2、3年以上对公贷款审批/风险管理/对公业务拓展等相关工作经历，且有2年以上一线工作经历；

3、对无锡当地产业分布，重点产业集群发展的情况较为了解，有较强的行业、企业分析研究能力，能独立制定行业审批策略。

工作地点：

无锡市

（七）外汇运营岗

岗位职责：

1、负责客户外汇业务的受理与审核，跟进重点业务加急处理，分析客户退单原因并指导客户正确办理；

2、协同经营团队推介客户专属服务方案，配合提供开户咨询指导、复杂业务预审等服务；

3、协助外币账户开户营销及存量账户激活使用；

4、协助新产品宣传营销、引导客户开通及使用国际业务线上化产品；

5、向产品部门及经营团队反馈客户服务体验相关意见及建议；

6、配合监管外汇政策宣导、协助监管相关调研等。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，无不良行为纪录；

3、具备较好的沟通能力和学习能力；

4、熟练掌握银行柜面相关基础知识及业务流程，熟知外汇和跨境人民币政策等相关知识；有外汇相关从业3年以上经验。

工作地点：

无锡市、江阴市、宜兴市

（八）法律事务岗

岗位职责：

1、对银行业务模式、制度、合同等进行日常合规风险以及法律风险的审查，提供法律提示或风险缓释建议；

2、对银行创新产品、重大项目、新兴业务进行合法合规论证，提供法律合规解决方案和风险缓释举措，对业务部门的重大项目提供专业支持，协助经营团队参与合同谈判、方案设计、合规论证等；

3、负责分行不良资产清收方案设计与实施。

岗位要求：

1、本科及以上学历，法学专业，通过全国统一司法考试；如为硕士学历，则原则上要求本科阶段须为法学专业；

2、有诉讼律师或律师助理经历，1年以上法律工作实务经验；

3、具备良好的银行业务法律及合规知识，能熟练运用各类办公软件；

4、具备较好的沟通协调能力，综合分析能力与学习能力，事业心、责任心较强，能承担较大的工作压力；

5、品行端正，无不良记录。

工作地点：

无锡市

二、报名方式

1、官网：登陆招商银行一网通网站（https://career.cmbchina.com/detail/social?id=EB1C0671-4181-484C-A307-23C3CF04D27B），点击“人才招聘-社会招聘–查看更多”，选择无锡分行，申请感兴趣职位。

2、微信端：关注微信公众号“招商银行招聘”，点击“招了–社会招聘–查看更多”，选择无锡分行，申请感兴趣职位。

中金资本最新岗位招聘

【地点】北京上海

私募股权投资岗 (J17640)

工作地点：北京

工作职责：

1.制定投资计划：协助公司管理层制定完善投资规划、计划、投资策略，并做好投资计划和投资策略的落实执行工作；

2.渠道建设：对所投资的领域有很深的行业理解和资源积累，为公司开辟和筛选良好的投资机会，有意识地为公司创造投资机会；