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彭萦 改变自己主创
ZeeTea CEO | 创业者 | 撰稿人 | 性格分析师
为什么要辨别怎么样的人才算是聪明的人？因为我们都极其容易受身边的人影响，选择去靠近聪明的人，才能让自己成为一个更聪明的人。
聪明的人都在哪里？
如果是读书时，那么聪明人都在北大清华，抑或斯坦福哈佛。当然，如果你没有被这些学校录取，那么选择哪一个城市就比选择哪一个学校更重要，选择哪一个学校又比选择哪一个专业更重要。
如果是工作了，那么这个世界上聪明的人都在哪？他们都在美国硅谷或中国北京的中关村、国贸等这些地方，他们都在创业公司和投资公司里。
如果这些公司和人离你比较远，那么你还是要去选择一个更聪明的直接老板。
把自己变成趋势的一部分，大概率的一部分，这就是一个聪明的选择。选择比努力更重要，不是么？
如何辨认身边的聪明人？
by 谢熊猫君
我来谈一下个人分辨周围聪明人的一些主要标准。
首先要明确的是一些基本原则。
首先，具有特定领域的专业知识不代表聪明。
比如一个下水道工人和一个挖掘机工人，各自都是各自职业领域的老手，哪个更聪明？这就不好说了。所以分辨的标准不应该是针对特定领域的，而应该是普适的。
再比如看学历，也不一定靠谱。
我们抛开盖茨、乔布斯这些辍学的不谈，一个本科生和一个博士生哪个聪明？这也不好说，说不定本科生本科期间就做出了不错的科研成果，但是本科毕业没有继续做科研而直接去工作了，那他一定比博士生笨或者聪明吗？说不准的。
还有比如看出身，也不靠谱。因为个人经历和交友圈的关系，我周围的很多朋友都是名校出身，北清复交牛剑HYPS什么的很多，很多聚会上名校学生的数量远比非名校的多，那这种情况下出身本身就不具有太大的分辨性。虽然名校出来的普遍会让人觉得聪明点（具体原因可以参考下文），但是即使是同一个学校出来的人，也会有很容易被识别出来的聪明程度的差别。
那么我会通过什么来辨别聪明人呢？
我有六个标准，两两一组分为基础指标，现实指标，和高层指标三个类别。基础、现实、高层的分类不是想说明轻重和高低，只是为了方便大家理解。
基础指标的第一个标准，是元认知（Metacognition）能力。
元认知能力，就是「对于认知的认知」和「关于知识的知识」，简单来说就是对于自我的认知过程的思考。关于元认知，网上有不少资料，大家可以通过搜索引擎找一下通俗的材料，感兴趣的也可以找相关的心理学文献读一下。
具有强元认知能力的人，通常表现是学习能力很强，因为他们对于自己的认知和学习过程很了解，能够在快速的自我思考和自省后产生出优化过的学习策略。
