依法办理结婚登记的职工， 享受婚假十三天 。国家法定休假日、休息日不计入婚假。

也就是说，未来浙江人的婚假天数，有望从现在的3天， 增加到13天 。如果婚礼安排在周末或节假日，这样算下来，婚假可就不止13天了。

此外，征求意见稿还提到，婚假应当在登记结婚之日起 一年内使用 ，确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位和职工协商同意， 可以延后半年休婚假 。

可以选择 一次性安排 ，也可以 分段安排 。职工休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。

一、再婚有没有婚假？